【正文】 奉行“堅守誠信，合作雙贏”的理念，在銷售工作中，視客戶為上帝，把客戶的需求當(dāng)做最大的標(biāo)準(zhǔn)，重視和解決好客戶反映的一切問題，進(jìn)一步樹立牢固的經(jīng)營關(guān)系。要搞好政治學(xué)習(xí)，必須首先強化宗旨觀念；其次是要制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)行嚴(yán)格的自我要求。這些綜合工作能力，需要知識，需要積累，還需要熔煉，更需要我個人在以后的工作中不斷地努力加以提高，以適應(yīng)公司科學(xué)發(fā)展的需要。這種能力是如何把內(nèi)部優(yōu)勢結(jié)合發(fā)揮好，更好地完成公司生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量目標(biāo)；是怎樣搞好產(chǎn)銷平衡，推動公司健康經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展；是怎樣加強內(nèi)部管理，形成精細(xì)管理、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇爭一流的企業(yè)文化；是怎樣搞好外部協(xié)調(diào)，聚集各種資源為我所用，營造最有利的發(fā)展環(huán)境，使公司凝聚各種力量、形成最有力的拳頭打向市場，創(chuàng)造最好的效益。在改革開放逐步深化條件下，不斷更新審判機關(guān)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局服務(wù)的觀念，端正認(rèn)識，擺正自己的工作位臵。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。究其原因，主要是自我要求不嚴(yán)，理想追求不高，工作學(xué)習(xí)不夠。不敢輕易越舊規(guī)，創(chuàng)新規(guī)。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。二、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。我按照相關(guān)制度原則，對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。二是進(jìn)一步制定整改方案。每位領(lǐng)導(dǎo)干部對同志們的批評和建議虛心接受，表示在今后的工作中，要下大力氣整治自身存在的“庸、懶、散”等不良習(xí)氣，全力營造一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。搞好理論學(xué)習(xí)，是開展好“三治三提”專項活動的首要任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)活動期間帶頭學(xué)習(xí)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)的平臺，為全局干部職工做好學(xué)習(xí)表率。根據(jù)上級要求，結(jié)合糧食工作實際，制定下發(fā)了《民權(quán)縣糧食局開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動剖析查擺階段實施方案》的通知（民糧?2011?16號）和日程安排的通知，明確了工作目標(biāo)、具體步驟和要求，并進(jìn)行層層動員、層層部署。會議氣氛熱烈、討論深入，主要表現(xiàn)在：一是自我批評求真求實。四、下一步工作計劃一是進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度。開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。（四）思想作風(fēng)方面精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。～逸）。二、存在問題的原因經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因如下：一是思想僵化，墨守成規(guī)，解決實際問題的創(chuàng)新能力不夠。沒有站在服務(wù)對象的角度來換位思考。不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強。從嚴(yán)要求自己，不斷進(jìn)行自我教育。但是，通過“三治三提”活動的開展，我對照檢查，仍然發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足。在財務(wù)管理方面，由于以往工作經(jīng)歷的缺乏和基本財務(wù)知識的缺乏，不能從更深程度上認(rèn)識、了解和掌握有關(guān)的財務(wù)知識，不能做到很好地應(yīng)用和匯算。（一）強化宗旨觀念，堅定政治學(xué)習(xí)決心意志作為一名共產(chǎn)黨員，堅定理想信念的基礎(chǔ)是必須要有較高的政策水平和政治覺悟。二是經(jīng)營管理能力。（五）強化創(chuàng)新，為工作增速提效提供不竭動力觀念創(chuàng)新方面。作為公司負(fù)責(zé)人，必須學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識，掌握生產(chǎn)流程，準(zhǔn)確把握工作要領(lǐng)，平衡各個環(huán)節(jié)的能力需求，控制好節(jié)奏，把握好產(chǎn)量、質(zhì)量等要素，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項工作。要按照機制靈活、效率較高的思路創(chuàng)新開展企業(yè)全面工作。一是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機還沒有制度化、規(guī)范化，真正形成一整套指導(dǎo)公司高效工作的管理體系。自己決心利用開展三治三提作風(fēng)整頓活動的有利契機，不斷充實理論，加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，為黨爭做貢獻(xiàn)。在保障學(xué)習(xí)措施上堅持“四項學(xué)習(xí)”，在學(xué)習(xí)效果上注重“四個突出”。本人是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。要以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作中去，既要精神抖擻，還要碩果累累，既要滿負(fù)荷還要高效率，力爭以全身心的投入來獲得工作上全方位的回報。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)。因而不愿操心費神。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。庸言。學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，在學(xué)習(xí)中強調(diào)客觀多、主客少。要明確整改落實項目，按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排，逐項分析研究需要整改落實的問題。目前，我局對征求到的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總，逐條整改，力求工作落到實處。三是帶頭查擺。結(jié)合市、縣確定的剖析查擺重點，順利完成了相互談心、自我剖析，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，組織群眾評議等內(nèi)容。“五必談”：即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子和股室領(lǐng)導(dǎo)班子必談、局領(lǐng)導(dǎo)與主抓業(yè)務(wù)類的股室工作人員必談、一般人員與本股室及工作性質(zhì)相關(guān)人員必談、一般人員與上級領(lǐng)導(dǎo)必談。另一方面是進(jìn)一步明確提出了推動我縣糧食發(fā)展的具體措施。故此我認(rèn)為這是一次新時期下的整風(fēng)機期。日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。渙～。一、存在的問題在領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，較好的完成了工作，但是對照“三治三提”活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形