【正文】 有限合伙：對(duì)外承擔(dān)責(zé)任以投入資金為限度的合伙。然而，由于忽略，在勞動(dòng)合同到期后，A公司卻遲遲未與B員工簽訂任何書面勞動(dòng)合同。甲公司要求乙員工履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，分開丙公司。o d242。o d242。o d242。假設(shè)不返回工作，認(rèn)定其為曠工，可以按照曠工〔嚴(yán)重違紀(jì)〕解除其勞動(dòng)關(guān)系。但這種方式存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。B員工承受了績(jī)效改進(jìn)方案，并參加了相應(yīng)培訓(xùn)。 t243。在乙的試用期內(nèi)，公司以乙不滿足公司錄用條件為由與其解除勞動(dòng)合同(l225。 t243。ngr232。nɡ sh236。B在未經(jīng)A公司的同意下，兼職做C保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)代理人，并且向A公司的多名同事(t243。o d242。o d242。,勞動(dòng)合同(l225。o)條款的擬定 出資方式的約定需明確 利潤(rùn)分配、虧損承擔(dān)方式 合伙事務(wù)執(zhí)行人的產(chǎn)生規(guī)那么 議事程序和決事規(guī)那么 ——表決權(quán) ——表決程序 入伙 ——新合伙人入伙程序 ——新合伙人入伙條件 退伙 合伙人紀(jì)律及違約責(zé)任,第五十四頁(yè)，共九十一頁(yè)。,一、合伙(h233。,施工合同的主要條款 ——工程范圍 ——建立工期 ——中間交工工程的開工和開工時(shí)間 ——工程質(zhì)量 ——工程造價(jià) ——技術(shù)資料交付時(shí)間 ——材料和設(shè)備的供給責(zé)任 ——撥款和結(jié)算 ——開工驗(yàn)收(y224。nglǎn)合同的簽約技巧,常規(guī)條款要齊備 ——承攬標(biāo)的 ——數(shù)量(sh249。,承租人的自我保護(hù) ——租賃物不能正常使用時(shí)的自我保護(hù) ——優(yōu)先購(gòu)置權(quán) ——買賣不破租賃 ——“第三者插足(chāz,第五講 擔(dān)保合同的起草(qǐ cǎo)和修改,第二十二頁(yè)，共九十一頁(yè)。i)合同的起草和修改,第十六頁(yè)，共九十一頁(yè)。w249。,中期(zhōngqī)履行督察,是否(sh236。,前期(qi225。,一、好合同(h233。 sān)講 買賣合同的起草和修改,第十五頁(yè)，共九十一頁(yè)。,四、出借(chūji232。jiān)要設(shè)限,第二十八頁(yè)，共九十一頁(yè)。,承攬關(guān)系與買賣關(guān)系的區(qū)別 ——管轄權(quán)確實(shí)定不同 ——合同解除權(quán)不同 ——履行義務(wù)的方式不同 ——風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)原那么不同 承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別 ——標(biāo)的物不同 ——雙方當(dāng)事人地位不同 ——?jiǎng)趧?wù)提供方獲得報(bào)酬的條件不同 ——因工作過(guò)程中發(fā)生損害(sǔnh224。)時(shí)：付款 〔2〕工程不合格 ——修復(fù)后的工程經(jīng)歷收合格，由承包人承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用 ——修復(fù)后仍不合格，不予支持支付工程款的懇求 沒收違法所得,第四十一頁(yè)，共九十一頁(yè)。)：如實(shí)提供信息 ——不隱瞞、不假造 ——負(fù)擔(dān)信息審查責(zé)任 居間費(fèi)用 雙方簽訂合同：支付居間費(fèi) 雙方未簽訂合同：支付居間本錢,第四十八頁(yè)，共九十一頁(yè)。) 合作精神 商業(yè)品行 “親戚不共財(cái)〞,第五十三頁(yè)，共九十一頁(yè)。nɡ h233。ngōng)認(rèn)為，A公司單方變更自己的職務(wù)違背了勞動(dòng)合同的約定，因此回絕辦理工作交接手續(xù)，并且回絕到崗上班。 在目前的司法理論中，仲裁委員會(huì)和法院對(duì)用人單位舉證責(zé)任的要求比較嚴(yán)格 。nɡ h233。nɡ h233。 勞動(dòng)者不能勝任(sh232。,勞動(dòng)合同(l225。nɡ h233。,勞動(dòng)合同(l225。)—案例8,案例 8：A公司發(fā)現(xiàn)B員工和C員工在年終考核時(shí)不合格，于是做出了以下處理： 公司為這兩名員工分別制定(zh236。ngsh242。 后公司與其協(xié)商解除勞動(dòng)合同 員工醫(yī)療期滿后，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)展勞動(dòng)才能鑒定。nɡ)的終止 (2),用人單位的提早通知義務(wù) 勞動(dòng)合同期限屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)提早30日將終止(zhōngzhǐ)勞動(dòng)合同意向以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，經(jīng)協(xié)商辦理終止(zhōngzhǐ)勞動(dòng)合同手續(xù)。但是，在天津，?勞動(dòng)合同法?施行之前的地方性法規(guī)就規(guī)定勞動(dòng)合同到期終止用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。)/終止后義務(wù)〔1〕,企業(yè)的義務(wù) 出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明〔 包括勞動(dòng)合同期限、解除/終止日期、工作崗位、在本單位的工作年限〕 15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 保存相關(guān)文件至少(zh236。但是，甲公司未與乙員工約定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，一年后，乙員工辭職。nɡ h233。ir243。如何證明(zh232。,第八十七頁(yè)，共九十一頁(yè)。,第八十五頁(yè)，共九十一頁(yè)。nɡ)的解除/終止后義務(wù)〔2〕,競(jìng)業(yè)限制條款： 期限(qīxi224。nɡ)的終止 – 案例 10,案例 10：A公司本來(lái)決定在B員工的勞動(dòng)合同到期后不再(b249。nɡ)的終止 (3),勞動(dòng)合同不得終止的情形〔法定延續(xù)〕 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人(b236。o d242。)—幾種常見疑難情形的處理 〔4〕,如何解除長(zhǎng)期請(qǐng)病假的員工 協(xié)商解除 企業(yè)單方解除 醫(yī)療期內(nèi)不得(bu de)解除 企業(yè)提早30日通知員工或支付一個(gè)月代通知金 提早通知工會(huì) 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 支付醫(yī)療補(bǔ)助金〔需由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)員工進(jìn)展勞動(dòng)才能鑒定〕,第七十六頁(yè)，共九十一頁(yè)。于是，A公司根據(jù)?勞動(dòng)合同法?“不勝任〞的相關(guān)規(guī)定解除了與B的勞動(dòng)合同。然而，B員工在工作期間卻泄露了其他員工的工資數(shù)額等保密信息，給A公司造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。 t243。 bā)十七條“賠償金〞的區(qū)別 賠償金的計(jì)算,第六十八頁(yè)，共九十一頁(yè)。,勞動(dòng)合同(l225。n)，用人單位單方解除勞動(dòng)合同 乙員工在甲公司任職期間因涉嫌刑事犯罪被依法逮捕。A公司的?員工手冊(cè)?規(guī)定員工不得“受聘于其他單位，不得有其他工作〞。nɡ)的解除 – 案例 3,案例3：因勞動(dòng)者嚴(yán)重瀆職，用人單位單方解除勞動(dòng)合同 B員工擔(dān)任A公司的總經(jīng)理。nɡ)的解除 (1),企業(yè)可單方解除勞動(dòng)合同的情形 立即解除 勞動(dòng)者嚴(yán)重違背用人單位的規(guī)章制度 勞動(dòng)者嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢單位的工 作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正 因?勞動(dòng)合同法?第二十六條第一款第〔一〕項(xiàng)規(guī)定(guīd236。 t243。,第十講 勞動(dòng)合同法律(fǎlǜ)實(shí)務(wù),第五十六頁(yè)，共九十一頁(yè)。n)〕合伙：對(duì)外無(wú)限(w,一、委托合同法律(fǎlǜ)實(shí)務(wù),委托法律關(guān)系(guān x236。,特殊約定要周密 ——是否允許承攬人將業(yè)務(wù)交給第三(d236。n)的特別本卷須知,房屋租賃 調(diào)查房屋產(chǎn)權(quán)情況，防止(f225。 dān w232。r233。 me)模塊 表述有序,第十頁(yè)，共九十一頁(yè)。,對(duì)方(du236。,合同(h233。,合同(h233。,制定合同尾部(wěi b249。 tong),認(rèn)真看懂格式合同 按用處使用貸款 分期還款的不得遲延 及時(shí)(j237。,三、債權(quán)人履約(lǚyuē)自我保護(hù),防止保證人“脫保〞 防止權(quán)利過(guò)期 抵押(dǐyā)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受