【正文】 三、確定談話對象的程序在任用或聘用文件發(fā)布前，依據(jù)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》的責(zé)任規(guī)定，校級領(lǐng)導(dǎo)干部談話，由校黨支部研究后進行。請大家牢記這四句話，在思想意識上，“慎權(quán)、戒貪、律己、修德”；在工作實踐中，增強防范意識，抵得住誘惑，不能有任何僥幸心里，要珍惜自己的前途和職業(yè)，算好經(jīng)濟帳、家庭帳和自由帳，保證自己和單位不出任何問題。通過此次干部提拔調(diào)整，將一批德才兼?zhèn)?、群眾威信高的干部選拔到了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，對于優(yōu)化我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)、推進全院審判工作具有積極的促進作用。，并將談話記錄匯入中層干部廉政檔案。，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工進行，可集體談，也可個別談。4附則。第三，要廉潔自律，守住底線。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度為了進一步加強和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，促進干部廉潔自律，本著教育、保護、監(jiān)督關(guān)口前移的原則，及時有效地制止和防范違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，為學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、我?！蛾P(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》及其他有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。談話中要實事求是的回答和陳述問題；被誡勉談話人不得事后追查和打擊報復(fù)談話人、舉報人，違者視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任；談話人可以根據(jù)實際需要請被談話人提供書面材料。第二條 實行同新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，是從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和保護教育干部的目的出發(fā)，對新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育、監(jiān)督的重要措施。重點學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論，全面、準(zhǔn)確地掌握黨的各項方針、政策，確保審判工作的正確政治方向。第二篇：中層干部任前廉政談話制度****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司 規(guī)章制度發(fā)布通知2009年第4號《****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度》已經(jīng)于2009年3月20日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。3談話內(nèi)容及要求：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定；明確領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)及要求；公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)；聽取談話對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識、打算及建議。，支部主要負責(zé)人參加。二是要努力提高執(zhí)政能力和管理水平。對拒不執(zhí)行的，視其情節(jié)輕重，