【正文】 一名部長(zhǎng)負(fù)責(zé)全場(chǎng)的紀(jì)律。注：①?gòu)?fù)賽評(píng)出10位選手進(jìn)入決賽。在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)大爆炸、科學(xué)技術(shù)發(fā)展一日千里的時(shí)代，各行各業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求已越來(lái)越高，而隨著高校的擴(kuò)招，就業(yè)壓力日益增大，怎樣成功地參加招聘會(huì)成了一項(xiàng)重要的技巧，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)，如何在求職的道路上起步？作為一名大學(xué)生，若當(dāng)下還未決定人生的道路，如何得到屬于自己的成功？如果不能認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，從根本上提高自身的綜合素質(zhì)，有預(yù)見性地、科學(xué)地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)及職業(yè)生涯，如何在人海中脫穎而出？應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，第五篇：職場(chǎng)禮儀模擬大賽策劃書“共識(shí)職禮 同闖職路”職場(chǎng)禮儀模擬大賽策劃書本次模擬面試大賽秉承“增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高就業(yè)能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，打造職場(chǎng)精英”的理念，為在校大學(xué)生提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，提供一次提前了解企業(yè)招聘流程的機(jī)會(huì)，旨在幫助在校大學(xué)生了解企業(yè)面試的基本知識(shí)、相關(guān)流程，提高簡(jiǎn)歷撰寫、求職面試和職場(chǎng)禮儀等方面的能力及技巧，提前感受求職面試氛圍，積累面試經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力，提高求職技能，為將來(lái)真正的求職面試打下基礎(chǔ)。假設(shè)你是惠普總經(jīng)理你如何讓處理等。三、活動(dòng)主題:展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生。二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論細(xì)則一次完整的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論大概需要15分鐘的時(shí)間，可分為三個(gè)階段。11）務(wù)必保證通知到每一位參加復(fù)賽、決賽的選手，復(fù)賽、決賽的時(shí)間地點(diǎn)。注：崗位大致的類型為如下幾類:營(yíng)銷精英金融類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類國(guó)際貿(mào)易類公務(wù)員類（包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：（獎(jiǎng)品待定）一等獎(jiǎng)一名：U盤+證書 二等獎(jiǎng)兩名：保溫杯+證書 三等獎(jiǎng)三名：筆記本+證書 優(yōu)秀獎(jiǎng)四名：證書后期工作六、應(yīng)急方案： 1）參賽人員簡(jiǎn)歷丟失：在事先通知參賽人員保留底稿，如果事發(fā)，在時(shí)間、條件允許的情況下，快速通知參賽人員上交新的簡(jiǎn)歷。下面有兩條信息： 信息一：某居民小區(qū)原有一個(gè)菜市場(chǎng)，在前一階段的全市拆除違章建筑大行動(dòng)中被拆除了。比賽規(guī)則:參賽選手必須圍繞所應(yīng)聘的崗位，按照要求進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷，本輪 根據(jù)比賽情況將會(huì)有50％ 的選手被淘汰，剩下50%進(jìn)入復(fù)賽。總之，在這次活動(dòng)中，各方面都存在了不足。臺(tái)上的參賽者都很認(rèn)真地表演，“手掌拍”發(fā)出來(lái)的掌聲更是對(duì)他們的贊美，同時(shí)，那也是他們對(duì)自己的鼓勵(lì)。二、遲到的班級(jí)沒按安排坐，全場(chǎng)沒有秩序，簽到簽退顯得混亂。有助于同學(xué)們就業(yè)觀念的改變，促使同學(xué)們對(duì)自己的未來(lái)進(jìn)行定位和系統(tǒng)的規(guī)劃。：第一教學(xué)樓 人員安排：秘書處負(fù)責(zé)制作號(hào)碼牌、公關(guān)部負(fù)責(zé)通知入圍復(fù)賽的選手復(fù)賽的時(shí)間及地點(diǎn)、實(shí)踐部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的秩序、外聯(lián)部負(fù)責(zé)邀請(qǐng)各個(gè)組織的負(fù)責(zé)人當(dāng)考官 總決賽第一環(huán)節(jié)：自我展示。準(zhǔn)備時(shí)間30秒，答題時(shí)間3分鐘?；蛘咴谔釂柇h(huán)節(jié)前，休息時(shí)間中，將問題寫在紙上，抽出一些問題進(jìn)行回答。九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：100*=15元。、分析問題、概括或歸納總結(jié)不同方面意見的能力； 、概括的準(zhǔn)確性、發(fā)言的主動(dòng)性等。七：活動(dòng)宣傳八：活動(dòng)細(xì)則報(bào)名方式：本次比賽采取自由報(bào)名形式，可以個(gè)人或組隊(duì)報(bào)名。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的贊助事宜，積極尋求更多的可周轉(zhuǎn)資金和物資，并和培訓(xùn)部一起負(fù)責(zé)維護(hù)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序。④每位參賽選手須在簡(jiǎn)歷的末尾處注上自己的姓名、班級(jí)、學(xué)號(hào)、聯(lián)系方式。頒發(fā)證書：由嘉賓和評(píng)委對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行頒獎(jiǎng)五、獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品設(shè)置：（加創(chuàng)新分）一等獎(jiǎng)：2名榮譽(yù)證書二等獎(jiǎng)：3名榮譽(yù)證書三等獎(jiǎng)：4名榮譽(yù)證書最佳簡(jiǎn)歷制作獎(jiǎng)：1名榮譽(yù)證書六、活動(dòng)人員安排：材化學(xué)院初賽（簡(jiǎn)歷篩選）人員安排請(qǐng)四位常委及 其它部門部長(zhǎng)對(duì)選手進(jìn)行打分。（9）、突發(fā)事件負(fù)責(zé)人：陳勝飛、管守亮七、活動(dòng)通知1，本周六下午6點(diǎn)通知大一，大二各個(gè)班團(tuán)支書開會(huì)2，本周日上午12：30通知各個(gè)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人到校學(xué)生會(huì)開會(huì)，并領(lǐng)取通知。(3分鐘)，評(píng)委老師在這個(gè)階段主要考察參賽選手的表達(dá)能力、溝通能力和就業(yè)禮儀。并于當(dāng)天短信通知進(jìn)入復(fù)賽的同學(xué)。輔助培訓(xùn)部布置會(huì)場(chǎng)。(3)總結(jié)階段：由小組推選一名成員，對(duì)剛才討論出的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，發(fā)言不超過(guò)3分鐘。②此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧?？梢栽谑孪榷鄿?zhǔn)備一些評(píng)委名單，先邀請(qǐng)其來(lái)作嘉賓，如有評(píng)委無(wú)法到場(chǎng)，則請(qǐng)他們?cè)賮?lái)做評(píng)委。然后，匯報(bào)你們的意見，并闡述你們做出這種選擇的原因。② 解釋應(yīng)聘考題及考察方向。二、活動(dòng)目的：，提升學(xué)生就業(yè)能力。對(duì)于中途離場(chǎng)的現(xiàn)象，學(xué)生會(huì)應(yīng)固定某些成員從始至終守住各出口。雖然，我們11屆學(xué)生會(huì)成員從未獨(dú)自操辦過(guò)一個(gè)活動(dòng)，但是，我們每個(gè)成