【正文】 有客服或金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽洞筮B銀行應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件)，并將報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證、資格證等相關(guān)證件復(fù)印件寄送到大連銀行，郵寄地址：大連市中山區(qū)中山路88號(hào)大連銀行人力資源部 郵編：116001。參加信息科技、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理、信息安全管理等相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)、后續(xù)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，執(zhí)行審計(jì)方案和審計(jì)程序，保證審計(jì)質(zhì)量，編寫分項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，提出整改意見(jiàn)和建議。開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，出具分項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，提出整改意見(jiàn)和建議。配合收集、匯總現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)跟蹤整改和問(wèn)責(zé)情況。編寫審計(jì)報(bào)告，提出整改意見(jiàn)和建議，跟蹤整改和問(wèn)責(zé)情況，評(píng)價(jià)整改的有效性。參與審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)和審計(jì)人員考評(píng)。；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)行政服務(wù)。截止2014年9月末，華夏銀行在80個(gè)中心城市設(shè)立了34家一級(jí)分行、36家二級(jí)分行和10家異地支行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到571家，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個(gè)國(guó)家和地區(qū)的329個(gè)城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)，盈利能力持續(xù)提升，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提高，規(guī)范運(yùn)營(yíng)扎實(shí)推進(jìn)，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。，具有良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。，檢查評(píng)價(jià)。組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，指導(dǎo)、監(jiān)督審計(jì)過(guò)程，控制項(xiàng)目文檔和實(shí)施過(guò)程審計(jì)質(zhì)量。參與擬定現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中心/區(qū)域?qū)徲?jì)中心、季度、月度工作計(jì)劃，總結(jié)、優(yōu)化工作計(jì)劃的執(zhí)行效果。身體健康，具備一定的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。(四)總行審計(jì)部數(shù)據(jù)分析與管理崗招聘人數(shù)：1名 工作地點(diǎn)：大連崗位主要職責(zé)參與擬定非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)制度和規(guī)劃、計(jì)劃，總結(jié)、優(yōu)化規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行效果。⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件。給人改變未來(lái)的力量二、招聘主要程序?qū)?bào)名者進(jìn)行資格審查，安排符合條件的應(yīng)聘者統(tǒng)一參加面試。(三)用工形式：派遣制用工形式。不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。報(bào)名截止時(shí)間為2017年5月20日。參與專業(yè)培訓(xùn)和分享審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。建立、運(yùn)行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和預(yù)警模型，分析、驗(yàn)證相關(guān)疑點(diǎn)和線索。提出現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作平臺(tái)的優(yōu)化建議，參與建立、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)知識(shí)庫(kù)。參與專業(yè)培訓(xùn)和分享審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。參與建立、運(yùn)行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和預(yù)警模型，分析、驗(yàn)證相關(guān)疑點(diǎn)和線索。，取得銀行業(yè)公共基礎(chǔ)、風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)資格；熟悉文秘、行政工作，文字功底較強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。在亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名評(píng)選活動(dòng)中，榮獲“2011年中小企業(yè)扶持獎(jiǎng)”；榮獲北京銀監(jiān)局“2012北京銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”。(60字/分以上者優(yōu)先)。第三篇：2015年昆侖銀行總行辦公室招聘弘新教育銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家昆侖銀行總行辦公室2015年招聘啟事為滿足日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要，經(jīng)研究決定，總行辦公室面向全行公開招聘急需崗位人員。一、招聘部門、崗位及相關(guān)要求(一)總行審計(jì)部區(qū)域?qū)徲?jì)中心主任招聘人數(shù)：3名 工作地點(diǎn)：北京1人、上海1人、成都1人崗位主要職責(zé)擬定審計(jì)制度、區(qū)域?qū)徲?jì)中心的審計(jì)規(guī)劃、計(jì)劃，總結(jié)、優(yōu)化規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行效果。⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件。③具備良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄。④具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、適應(yīng)能力、觀察判斷能力、調(diào)查取證能力和寫作能力。②熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)，3年(含)以上數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)/管理經(jīng)驗(yàn)，或熟悉主要數(shù)據(jù)分析工具，具有5年(含)以上數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析者優(yōu)先，具備CIA、CISA、計(jì)算機(jī)類