當前醫(yī)院政工隊伍建設(shè)發(fā)展存在的問題及對策建議思考(專業(yè)版)
【正文】 具體來說，醫(yī)院政工部門工作人員要嚴查醫(yī)院作風問題，以身作則，樹立良好的政工人員形象，促使政工部門思政工作中的各類問題得到根本性解決。上述情況造成的直接后果是醫(yī)院基層工作者普遍缺乏工作熱情、日常工作懈怠等，這對醫(yī)院政工隊伍建設(shè)及日常思想政治工作的開展造成了諸多不良影響。因此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)部門及政工工作者要加強對該項工作的重視，并制定具體的實踐操作方法，以促進醫(yī)院日常各項工作有序進行。為提高醫(yī)院思政作風工作質(zhì)量，要積極聽取、采納醫(yī)院多方意見。無論是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，還是政工部門，都要認識到思政作風建設(shè)的重要性，要結(jié)合醫(yī)院政工隊伍建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀，鼓勵醫(yī)院政工干部深入基層，了解職工的心理狀態(tài)，積極聽取他們的意見和建議，嚴格對待不良思政作風，堅持求真務(wù)實，營造良好的思政作風環(huán)境，為醫(yī)院各項工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)，提高醫(yī)院日常運營服務(wù)及各項工作管理質(zhì)量。（一）鼓勵醫(yī)院政工干部深入基層醫(yī)院政工部門工作內(nèi)容、性質(zhì)等與其他部門存在差別，政工干部要深入了解基層思想。在我國醫(yī)療服務(wù)體系中，醫(yī)院工作非常關(guān)鍵，主要提供急救急診、疾病預(yù)防、康復(fù)保健等服務(wù)，其直接關(guān)系我國醫(yī)療事業(yè)的整體發(fā)展。其次，相關(guān)工作人員對于醫(yī)院政工工作中的各類問題視而不見，甚至缺乏團隊意識，僅關(guān)注個人利益，這種情況導(dǎo)致醫(yī)院政工隊伍凝聚力不足，對醫(yī)院政工部門各項工作的
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1