【正文】 乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方承擔返還甲方，并向甲方支付違約金元。乙方在簽定本合同時，認可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動紀律，并承諾自愿遵守。甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________f．甲乙雙方需要約定的___________________________________________九、勞動合同終止的條件其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1．勞動合同期滿的；2．________________________________________________________________________3．________________________________________________________________________十、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。九、調(diào)解與仲裁甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務制度。乙方工資形式實行下列第 項形式（1）月薪形式，乙方正常出勤之月工資應在當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準之上，乙方每月月薪為人民幣 元。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。第五條 乙方工作地點： XXX有限公司。第六條 合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時。在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵。如甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)危機乙方人身安全的。（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。每周周________為休息日。保姆聘用合同 第四條　乙方的權(quán)利和義務在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務；獲取勞動報酬；對甲方財務的管理工作提出建議和批評；辭職（須提前一個月提出書面申請）。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任——崗位(工種)工作。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。十一、其他（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。乙方須履行的義務：遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督；在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；乙方在甲方處工作不得在5個月內(nèi)辭職或單方終止協(xié)議，如違約乙方自愿向甲方賠償2000至5000元違約金（由甲方問題導致除外）；乙方入職時需辦理相關(guān)入職手續(xù)。其工作采坐班的工作方式。不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任。二、職業(yè)要求與工作紀律第二條 乙方應如實向甲方提供個人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。第十四條 甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。第九條：訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。乙方在簽定本合同時，認可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動紀律，并承諾自愿遵守。乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方承擔返還甲方，并向甲方支付違約金 元。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。甲方法定代表人簽名：乙方簽名：公章簽名日期：簽章日期：第五篇：財務人員聘用合同1財務人員聘用合同甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限及工作崗位合同期限 三 年，從年月日至年月日止。乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標準牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅決杜絕一切不安定因素。合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。九、調(diào)解與仲裁甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務制度。乙方工資形式實行下列第項形式（1）月薪形式，乙方正常出勤之月工資應在當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準之上，乙方每月月薪為人民幣元。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿，乙方應繳回本合同。乙方在執(zhí)行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任?；锸场⒆∷拶M用、由甲方承擔。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。一、崗位、合同期限第一條：甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。第七條 試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。乙方無故1個月不完成工作任務。使乙方合理享受規(guī)定的待遇。第七條 協(xié)議解除后一周內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務職務。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。第二條　乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內(nèi)容包括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓及日常業(yè)務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等；其工作采取兼職、不坐班的工作方式。第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。