【正文】 三、用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新組織工作（一）全體組工干部要在創(chuàng)新中發(fā)揮主觀能動性。要明確堅(jiān)持全面發(fā)展的內(nèi)涵，就是堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明整體推進(jìn)；堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)涵就是堅(jiān)持“五個(gè)統(tǒng)籌”，達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會生活各方面的平衡與和諧；堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵就是堅(jiān)持整個(gè)社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的發(fā)展道路；堅(jiān)持以人為本的內(nèi)涵就是堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，它是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容，也是提出科學(xué)發(fā)展觀的根本目的。如何確保新灘穩(wěn)定。重視弱視群體，暢通信訪渠道，堅(jiān)持定期排查制度，提高辦信接訪質(zhì)量，把矛盾消化在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，把矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部，實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)，維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大好局面。要深化廉潔文化建設(shè)。三是解決與科學(xué)發(fā)展“相違背”的突出問題。總之，我深信，只要我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足州情，解放思想，在州委州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，大膽探索，勇于創(chuàng)新，我們就一定能夠破解制約涼山科技事業(yè)發(fā)展的難題，就一定能不負(fù)重托、不辱使命，助推全州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。以上這些問題，雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上，不代表全州科技管理隊(duì)伍的主流，但是危害極大，因此必須高度重視，認(rèn)真加以解決，要通過這次思想大討論，更多的思考和研究如何突破現(xiàn)有工作的一些條條框框，創(chuàng)造性的開展工作，提出推進(jìn)科技工作發(fā)展的新思路，拿出解決問題的好辦法，使科技工作能夠發(fā)揮四兩撥千斤的作用。大討論中要求局領(lǐng)導(dǎo)和各科室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人要積極帶頭，推進(jìn)大討論活動的深入開展，因此，會前要求黨組成員準(zhǔn)備2000字以上的討論發(fā)言稿，各科室各直屬單位主要負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備1500字以上書面發(fā)言稿。對工作思想重視不夠，工作不積極，履行崗位職責(zé)的能力較弱，工作效率不高，這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)引起大家的高度警覺。今天的大討論主要圍繞“解放思想、開拓進(jìn)取、進(jìn)一步加快科技進(jìn)步與創(chuàng)新”這個(gè)活動主題, 重點(diǎn)討論要實(shí)現(xiàn)我州科技工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，需要解決哪些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想束縛，需要?jiǎng)?chuàng)新哪些管理體制機(jī)制。作為黨員，應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，模范執(zhí)行規(guī)章制度，但有些同志組織觀念不強(qiáng)，擅離職守，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，多次強(qiáng)調(diào)，但收效甚微，是一個(gè)老毛病，老大難的問題。第二篇：解放思想大討論發(fā)言提綱解放思想大討論發(fā)言提綱——周大海同志們：開展大討論是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，按照州委的統(tǒng)一部署和局學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實(shí)施意見》，決定在思想發(fā)動、學(xué)習(xí)交流、征求意見、開展主題調(diào)研等一系列活動的基礎(chǔ)上,召開我局解放思想大討論專題會議。四是素質(zhì)不高，工作效能低下。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力使全系統(tǒng)黨員干部把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，講工作不講名利，比奉獻(xiàn)不比待遇，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，既管好干部在工作時(shí)間干什么，又管好工作之余做什么。有的缺乏謀劃和推動科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，不善于作決策、抓落實(shí)，不懂得如何創(chuàng)造性地開展工作，遇到具體問題就無所適從，遇到工作困難更是束手無策，回避矛盾，在能力素質(zhì)上不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。重點(diǎn)抓好“精優(yōu)作業(yè)法”的精煉行動，“卓越管理法”的歷練行動，“創(chuàng)新成果”的錘煉行動，“精英品牌要素”的提煉行動，“權(quán)威首席員工”的修煉行動，“素質(zhì)金字塔”的磨煉行動等六項(xiàng)活動，通過活動的開展，確?！拔寰闭n題在年底取得階段性成果。首先要關(guān)心職工群眾。解放思想大討論發(fā)言提綱如何增強(qiáng)八種意識。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中要堅(jiān)持組織集體學(xué)習(xí)與倡導(dǎo)自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持干部個(gè)人自學(xué)與組織評學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)體會交流與運(yùn)用成果展示相結(jié)合，充分調(diào)動大家學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的積極性。（三）把科學(xué)發(fā)展觀融入到人才工作中。比如：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”建設(shè)與監(jiān)督；干部選拔任用中擴(kuò)大民主，落實(shí)群眾“四權(quán)”，從根本上解決少數(shù)人選少數(shù)人的問題；拓寬領(lǐng)域統(tǒng)籌力量，建立一支結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模宏大，能滿足全面建設(shè)小康社會、建設(shè)現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍；妥善處理黨管人才與市場配置人才資源的關(guān)系；充分發(fā)揮混合所有制企業(yè)黨組織的政治核心作用；加強(qiáng)新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨建工作，擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位；建立長效機(jī)制，抓好組織部門自身建設(shè)，樹立公道正派形象，為干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證等等。要把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀納入組工干部工作實(shí)績考核中，看其學(xué)習(xí)是否深入，聯(lián)系實(shí)際是否緊密，指導(dǎo)工作是否取得實(shí)效；組工干部要爭當(dāng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范；要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實(shí)踐。如何加快新灘發(fā)展。加強(qiáng)治安巡邏防范力度，特別是加大敏感時(shí)期、關(guān)鍵崗點(diǎn)的巡查，始終保持對各類不法分子的嚴(yán)打態(tài)勢，防止各類治安案件發(fā)生。按照《貫徹落實(shí)工作規(guī)劃分工意見》要求，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切協(xié)作，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。因此我們要加大安全教育，充分發(fā)揮政工行政科室包區(qū)隊(duì)人員作用，采取電化教育、現(xiàn)場輔導(dǎo)、知識競賽、隨機(jī)提問、個(gè)別抽考等形式，提高安全教育質(zhì)量和效果,強(qiáng)化職工的安全意識和安全技能的應(yīng)知、應(yīng)會能力，確保實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)。