【正文】 2)負(fù)責(zé)公司智能化系統(tǒng)管理，保證設(shè)備正常運(yùn)行。制度落實(shí)不力，績效考核扣1分；，并對新的員工進(jìn)行培訓(xùn)和考評；未培訓(xùn)或未考評，績效考核扣1分；；未進(jìn)行制度下達(dá)或未貫徹執(zhí)行的，績效考核扣2分；；考勤記錄不詳細(xì)或工資核算錯(cuò)誤，績效考核扣2分；；數(shù)據(jù)未統(tǒng)計(jì)，績效考核扣2分，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，績效考核扣1分；；數(shù)據(jù)未統(tǒng)計(jì)，績效考核扣2分，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，績效考核扣1分；；數(shù)據(jù)未統(tǒng)計(jì)，績效考核扣2分，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，績效考核扣1分；；；；三、任職資格、專業(yè)要求：大學(xué)專科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或制造業(yè)相關(guān)專業(yè)；：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；：了解生產(chǎn)管理5S現(xiàn)場管理制度，了解公司產(chǎn)品組成及各種性能；：能熟練使用辦公自動化軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)使用能力；：有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的文字處理能力；：性格隨和，善于表達(dá)，有很好的親和力；第三篇：職務(wù)說明書(PE工程師)工程部PE工程師職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：PE工程師所屬部門：工程部文件編號：LA3AD01105/ 工作關(guān)系：直接上級:工程經(jīng)理下屬：無內(nèi)部聯(lián)系：采購部，生產(chǎn)部，品質(zhì)部，財(cái)務(wù)部，營銷部，資材部外部聯(lián)系：客戶，供應(yīng)商工作主要責(zé)任：確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入生產(chǎn)，生產(chǎn)單位生產(chǎn)順利進(jìn)行，客戶訂單按時(shí)交貨。第一篇：景觀工程師崗位職務(wù)說明書**地產(chǎn)公司工程部景觀工程師崗位職務(wù)說明書（2009 年版）一、崗位基本信息 崗位名稱二、崗位關(guān)系 崗位職務(wù)關(guān)系 直接上級 其他上級（如存在多重匯報(bào)，請寫明）直屬下級 總轄人數(shù) 崗位功能關(guān)系 填入名稱（部門）設(shè)計(jì)管理部 內(nèi)部客戶主要 應(yīng)對 成本管理部 營銷策劃部 物業(yè)公司 外部客戶 購房業(yè)主 設(shè)計(jì)管理部 內(nèi)部供應(yīng)商 成本管理部 工程地質(zhì)勘察 工程設(shè)計(jì) 工程監(jiān)理 外部供應(yīng)商 程總包（分包）材料（設(shè)備）供應(yīng)商 工程材料 工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)三、崗位績效與職責(zé) 崗位設(shè)立目的概述 負(fù)責(zé)按國家和地方政府相關(guān)建設(shè)主管部門頒布的工程施工和驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)要求，對園林工程施工過 程中相關(guān)技術(shù)問題進(jìn)行把關(guān)和處理，負(fù)責(zé)參照項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃并結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展情況編制并報(bào)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng) 理審核后向材料采供部提供甲供、乙供材料、設(shè)備需求計(jì)劃，配合公司集中采購工作。生產(chǎn)異常的