【正文】 任何優(yōu)秀的企業(yè)文化都需要傳播，并依賴傳播來建立、推廣和發(fā)展。名洲公司，正是由幾百個這樣的個體組成，如何把這些小溪流整合在一起，形成名洲文化的海洋，浩浩蕩蕩，奔流不息，在紡織染整行業(yè)，乃至國家民族企業(yè)中，有一定的影響力，這是需要我們長期思考的問題。體現(xiàn)異業(yè)聯(lián)盟；當刊物具有一定影響的時候，可以在內(nèi)容上對于合作對象有所宣傳；另外，將刊物作為公司某些活動的宣傳媒介；客戶展示；根據(jù)運營狀況，凡是在我們的報紙上做廣告的客戶，適當出資，便可獲得小批量為其定制的專屬DM刊；七、刊物推廣：推廣之前要確定適度的保密標準。當今時代是一個信息的時代，企業(yè)正在從產(chǎn)品制勝向營銷制勝和品牌制勝、形象制勝轉(zhuǎn)變，辦好內(nèi)刊尤其重要。熱點；在不同的時間里，可能會因為企業(yè)的問題或行業(yè)的問題而在員工中形成熱點話題；這些熱點話題，尤其是夾雜著很多不同觀點和認識的熱點話題，有必要成為某期的主題。毛澤東當年曾批評鄧拓“死人辦報”，就是他批評鄧拓沒能認清文化和報紙的關(guān)系。三、明確企業(yè)內(nèi)刊的主要內(nèi)容：企業(yè)內(nèi)刊的內(nèi)容可以圍繞企業(yè)文化的執(zhí)行力、管理制度的執(zhí)行力和企業(yè)決策、規(guī)劃、計劃的執(zhí)行力等三個方面的執(zhí)行力去展開和展現(xiàn)。六、增強企業(yè)內(nèi)刊的表現(xiàn)力：好的企業(yè)內(nèi)刊、好的主題、好的文章，都需要用讀者容易接受和喜歡的表現(xiàn)形式去展現(xiàn)出來。六、發(fā)展步驟：（一）初步階段。這種文化，一定要具有包容性。從不理解到理解，從不認同到認同，總是需要一個過程。希望《色彩名洲》能夠堅守名洲人的精神家園。我們記錄他們，一同分享成功的智慧與喜悅； 我們記錄他們，讓向善的力量打動每一個人； 我們記錄他們，感慨命運的沉浮，仍懷夢想； 我們記錄他們，讓你的前路，更遠更亮！第五篇：企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)刊詞《色彩名洲》創(chuàng)刊詞做企業(yè)文化的傳播者和引導(dǎo)者佛山市名洲紡織有限公司總經(jīng)理 劉清海企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神和靈魂。一、創(chuàng)刊宗旨：對內(nèi)加強企業(yè)文化建設(shè)，對外樹立良好企業(yè)形象二、創(chuàng)刊目標：加強上下級之間、員工之間交流、互動；記錄企業(yè)發(fā)展歷程；明確、傳播企業(yè)文化；增強內(nèi)部凝聚力，促進合作、互助的團隊精神；展示企業(yè)風采，樹立良好的企業(yè)形象三、目標定位：公司員工；公司合作伙伴；公司客戶和潛在客戶四、刊物名稱：取自公司名稱，簡潔，涵蓋企業(yè)使命；又可以理解為傳播公司文化精神也是公司員工需要的幸福之一。為了保持企業(yè)內(nèi)刊的生命力，企業(yè)內(nèi)刊要力避“近親繁殖”的現(xiàn)象。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的產(chǎn)物，好的企業(yè)內(nèi)刊要銘刻上鮮明的企業(yè)文化烙印，不能脫離和背離企業(yè)文化理念；企業(yè)內(nèi)刊反映了企業(yè)文化建設(shè)的成效，就要不斷促進企業(yè)文化建設(shè)取得新的成效。有的時候，可能會基本保證企業(yè)內(nèi)刊不出文化方向的導(dǎo)向性問題