【正文】 為切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能，滿足新型審計(jì)的需要，保證審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作目標(biāo)，提高審計(jì)人員的技能和綜合素質(zhì)就成為審計(jì)工作的一項(xiàng)重要組成部分。以公司整體風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，從企業(yè)整體角度出發(fā)，遵循以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向、控制為主線、以治理為目的、增值為目標(biāo)的路徑模式，開展風(fēng)險(xiǎn)管理、重要項(xiàng)目和關(guān)鍵業(yè)務(wù)的審計(jì)評(píng)價(jià)，提供更加有用增值的審計(jì)意見。做好建筑企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，一是要處理好監(jiān)督評(píng)價(jià)和服務(wù)咨詢的關(guān)系。但建筑企業(yè)也面臨諸多挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，一是行業(yè)整體競爭激烈。第五、加強(qiáng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的事中監(jiān)督象本次對(duì)燃?xì)夤镜膶徲?jì)，目的之一就是要從企業(yè)創(chuàng)建初期就開始了解，開始發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。同時(shí)，預(yù)算資料反映了企業(yè)下一的經(jīng)營思路，對(duì)于把握審計(jì)重點(diǎn)也有著非常重要的意義。同時(shí)，要重視內(nèi)審人員的后續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，鼓勵(lì)其參加注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格考試。重點(diǎn)抓好實(shí)力型民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建立和完善，幫助建立健全董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門的內(nèi)審機(jī)構(gòu)，配備專職的內(nèi)審人員，積極探索民營企業(yè)管理審計(jì)和效益審計(jì)。第二，加強(qiáng)審計(jì)整改力度，防止部分單位和部門對(duì)審計(jì)查出問題的整改存在避重就輕、敷衍了事、故意拖延、蒙混過關(guān)等情況，堅(jiān)決維護(hù)審計(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保審計(jì)整改達(dá)到預(yù)期目的。審計(jì)數(shù)據(jù)分析是基于被審計(jì)單位的底層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，審計(jì)人員采集的數(shù)據(jù)是否完整，有無遺漏，被審計(jì)單位有無故意隱瞞部分?jǐn)?shù)據(jù)，因此，采集數(shù)據(jù)是否完整是影響數(shù)據(jù)分析質(zhì)量的基礎(chǔ)性因素，可以從不同方面反映被審計(jì)單位總體的生產(chǎn)經(jīng)營和管理情況。結(jié)合本次關(guān)于司法局原局長黨組書記饒現(xiàn)庭同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的情況，審計(jì)組在下發(fā)審計(jì)通知書之前，先到司法局進(jìn)行審前調(diào)查，與相關(guān)人士舉行座談會(huì)，了解被審計(jì)單位及其環(huán)境，評(píng)估被審計(jì)單位存在重要問題的可能性，據(jù)以確定審計(jì)范圍和審計(jì)事項(xiàng)，并針對(duì)審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)一步明確具體審計(jì)目標(biāo)、范圍和內(nèi)容，確定審計(jì)應(yīng)對(duì)措施，然后才編制審計(jì)實(shí)施方案。（二）檢查有關(guān)文件、報(bào)告、內(nèi)部管理手冊(cè)、信息系統(tǒng)的技術(shù)文檔和操作手冊(cè)。本次關(guān)于司法局的審計(jì)，審前調(diào)查的主要內(nèi)容也包括下屬司法所的建設(shè)情況，專項(xiàng)資金的使用情況等。對(duì)于資金運(yùn)作量大且下屬單位多的部門，必須要建立內(nèi)審機(jī)構(gòu)，配備專職內(nèi)審人員。二是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的考核,將內(nèi)審工作列入各部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）崗位目標(biāo)考核內(nèi)容之一。將審計(jì)工作底稿在審計(jì)進(jìn)駐前提前完成，使審計(jì)組帶著問題針對(duì)性地進(jìn)行審計(jì)，可以提高審計(jì)效率并減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)和抵觸情緒。匯總情況形成初步意見。衷心祝愿集團(tuán)公司法律審計(jì)部越來越好！二〇一〇年十二月十六日第四篇：推進(jìn)單位負(fù)責(zé)人離任審計(jì)工作的建議龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.推進(jìn)單位負(fù)責(zé)人離任審計(jì)工作的建議 作者：鄭世鉅來源：《財(cái)會(huì)通訊》2005年第12期第五篇：做好建筑企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的幾點(diǎn)建議做好建筑企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的幾點(diǎn)建議周輝芳（福建建工集團(tuán)總公司 350003）【提要】本文從內(nèi)部審計(jì)工作的作用出發(fā)，結(jié)合建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，對(duì)建筑企業(yè)如何做好內(nèi)部審計(jì)工作，加強(qiáng)管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)建筑企業(yè)可持續(xù)、健康科學(xué)發(fā)展提出建議。它是一項(xiàng)獨(dú)立、客觀的鑒證和咨詢服務(wù)，其目標(biāo)在于增加價(jià)值并改進(jìn)經(jīng)營。一方面要通過抓審計(jì)人員素質(zhì)的提高來為審計(jì)質(zhì)量提供保障。二是建立審計(jì)成果共享機(jī)制。審計(jì)工作的性質(zhì)決定了審計(jì)人員必須擁有較高的能力和素質(zhì)，持續(xù)的教育培訓(xùn)可以有效地提高了審計(jì)人員的素質(zhì)和技能，為做好內(nèi)審工作，實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)提供有力支撐。審計(jì)結(jié)束后，對(duì)審計(jì)過程發(fā)現(xiàn)的問題，指定專人定期跟蹤，及時(shí)了解審計(jì)意見整改情況，整改情況作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)，防止審計(jì)意見落實(shí)流于形式。三是著力提高審計(jì)質(zhì)量，保證內(nèi)部審計(jì)職能實(shí)現(xiàn)。因此，建筑企業(yè)的健康科學(xué)發(fā)展，在很大程度上影響我國經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變和未來國民經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的速度與質(zhì)量。另外，對(duì)于工程招投標(biāo)、基建等其他專業(yè)知識(shí)，也可以通過與專家的交流中得到學(xué)習(xí)。（3）、完善審計(jì)工作底稿。我認(rèn)為，在審計(jì)小組進(jìn)駐前就應(yīng)提前形成審計(jì)工作底稿。制度化、規(guī)范化和法制化是我縣內(nèi)審工作的必由之路。建議有關(guān)部門增加審計(jì)機(jī)關(guān)編制，成立專門內(nèi)審管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣內(nèi)部審計(jì)工作。結(jié)合本次司法局的審計(jì)，審前調(diào)查的主要內(nèi)容包括司法局的下屬單位——公證處的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及兄弟縣市的公證收費(fèi)現(xiàn)狀等。（一）書面或者口頭詢問被審計(jì)單位內(nèi)部和外部相關(guān)人員。（一）通過審前調(diào)查總體把握，可以了解被審計(jì)單位的大致情況，為制定好審計(jì)實(shí)施方案，做到心中有數(shù)。審前調(diào)查的內(nèi)容包括被審計(jì)單位的內(nèi)外兩方面情況。第二篇：加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的幾點(diǎn)建議加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的幾點(diǎn)建議近年來，在縣級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)改革，村賬鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）代理，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換以及行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算（結(jié)算）的新形勢下，如何加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，是我們面臨的一個(gè)新課題。內(nèi)審工作必須圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心和部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的中心工作來開展，要以“抓管理，促規(guī)范，出效益”為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全面審計(jì)，突出重點(diǎn)，由事后審計(jì)向事前、事中審計(jì)延伸，實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后的全過程監(jiān)督。同時(shí)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，