【正文】 三、激勵(lì)措施憑就業(yè)協(xié)議辦理頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)的學(xué)生，學(xué)院一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元，憑應(yīng)聘協(xié)議辦理頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)的學(xué)生，學(xué)院一次性獎(jiǎng)勵(lì)300元，憑接收實(shí)習(xí)單位的書面證明辦理頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)的的學(xué)生，學(xué)院一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元，對于少數(shù)無法落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，學(xué)院將推薦幾個(gè)點(diǎn)讓學(xué)生正常進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，食宿費(fèi)用學(xué)生自理。積極跟指導(dǎo)老師溝通，主動(dòng)向指導(dǎo)老師請教，積極爭取上課的機(jī)會。要提高個(gè)人的組織、協(xié)調(diào)和管理班級的能力。實(shí)習(xí)缺三分之一以上者，不予評定成績，必須按大綱規(guī)定要求重新補(bǔ)實(shí)習(xí)；不交實(shí)習(xí)報(bào)告者，成績按不及格處理。學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間違規(guī)違紀(jì)或無故曠工（擅自向?qū)嵙?xí)單位辭職不回學(xué)校報(bào)到者按曠課論），依照《福建省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理細(xì)則》給予相應(yīng)的處分。6月30日，搜集有關(guān)資料。能夠根據(jù)工作現(xiàn)場的實(shí)際需要設(shè)計(jì)出滿足要求的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，提高系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。實(shí)習(xí)生、指導(dǎo)教師年月日、上交第二次工作小結(jié)。企業(yè)物流管理。這是我的初步實(shí)習(xí)計(jì)劃，具體的實(shí)習(xí)計(jì)劃還要在實(shí)習(xí)過程中隨情況的變化而進(jìn)行改變與探索。聽課可以幫助我們了解課堂的基本情況，與收集教學(xué)的相關(guān)信息。我認(rèn)為做好實(shí)習(xí)的準(zhǔn)備工作是十分必要的，因此有必要認(rèn)真做一份頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。重視積累、感悟、熏陶和培養(yǎng)語感，使學(xué)生養(yǎng)成良好的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣。第四，在課后我們要做好相應(yīng)的課后總結(jié)，發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作的不足來加以改正，教學(xué)中的優(yōu)勢加以發(fā)揚(yáng)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理。實(shí)習(xí)生、指導(dǎo)教師年月日、實(shí)習(xí)生寫好第一次工作小結(jié)，上交實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師審閱、確認(rèn)。（二）參加各單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作，審計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)工作及其他經(jīng)濟(jì)管理工作。畢業(yè)生在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和學(xué)校專業(yè)老師指導(dǎo)下，到相關(guān)企業(yè)或事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，要積極主動(dòng)地配合所在實(shí)習(xí)點(diǎn)，搞好財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)及其他工作，要服從實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，不得以任何借口拒絕。對實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)安排有意見、建議或要求，應(yīng)向指導(dǎo)教師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，學(xué)生不得擅自出面交涉。在實(shí)習(xí)的前幾周，努力專心的聽講指導(dǎo)老師的課程，領(lǐng)會老師的教課方法和經(jīng)驗(yàn)；要認(rèn)真地鉆研教材，細(xì)心琢磨教學(xué)目標(biāo)，領(lǐng)會課本作者的出書意圖，把握教課的細(xì)節(jié)；要了解所教年級學(xué)生的心理特征，處理好和學(xué)生的關(guān)系。對自己感興趣的課程認(rèn)真?zhèn)湔n，鍛煉自己的能力。一、頂崗實(shí)習(xí)形式2010屆畢業(yè)生的頂崗實(shí)習(xí)形式主要是自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。對實(shí)習(xí)人數(shù)較多的實(shí)習(xí)單位，要選配帶隊(duì)教師，建立相應(yīng)的管理機(jī)制。實(shí)習(xí)期間，堅(jiān)持每天寫教學(xué)日志，每周寫教學(xué)反思，總結(jié)自己的不足之處，努力提高自己。三、實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排我們的頂崗實(shí)習(xí)包括教學(xué)實(shí)習(xí)、班主任實(shí)習(xí)和一些調(diào)查報(bào)告。1學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，要以主人翁態(tài)度參中實(shí)習(xí)。各位實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，應(yīng)按照頂崗實(shí)習(xí)的要求，安排時(shí)間，進(jìn)行各項(xiàng)實(shí)習(xí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。（二）實(shí)習(xí)階段：六、具體要求：每人要完成一篇關(guān)于當(dāng)前財(cái)經(jīng)問題的實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告。了解企業(yè)融資渠道，銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)動(dòng)作方式。、上交實(shí)習(xí)心得體會。參與企業(yè)職務(wù)分析與崗位設(shè)計(jì)、人力資源計(jì)劃的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設(shè)計(jì)與管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)，掌握職務(wù)分析，人力資源計(jì)劃，員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考評等基本方法。有利于畢業(yè)生適應(yīng)就業(yè)制度改革，拓寬就業(yè)渠道；有利于學(xué)生融入社會，適應(yīng)工作崗位作好準(zhǔn)備，有利于用人單位通過畢業(yè)實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)并選用優(yōu)秀人才，也有利于用人單位與畢業(yè)生之間互相了解、相互考察、雙向選擇。第二我們要學(xué)會備課。我們作為一名頂崗教師，最重要的就是為學(xué)生們上好每一堂課，因此，在實(shí)習(xí)期間，我們一定要做到認(rèn)真?zhèn)湔n，在課前就講知識重點(diǎn)熟記于心，課上才能夠更好的將知識傳遞給同學(xué)們。其次頂崗實(shí)習(xí)為一學(xué)期，我們與陌生的同期隊(duì)友到不熟悉的地方進(jìn)行實(shí)習(xí)，這就需要我們盡快的適應(yīng)生活，與隊(duì)友和諧相處，互幫互助。重視文言知識的積累，讓學(xué)生養(yǎng)成做分類筆記的習(xí)慣。具體內(nèi)容如下：企業(yè)生產(chǎn)管理。實(shí)習(xí)生年月日寄回實(shí)習(xí)單位蓋章的實(shí)習(xí)證明。目的是為了提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)，規(guī)范學(xué)生的從業(yè)言行，鞏固學(xué)生的專業(yè)知識和擴(kuò)大社會知識面，提高學(xué)生的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促使學(xué)生加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)踐，成為德才兼?zhèn)洹⒂欣碚?、能操作、會管理的?shí)用人才。（三）完成實(shí)習(xí)單位