【正文】 如何做一名贏得群眾信任和依賴，贏得組織理解和厚愛的新時(shí)期普通干部，是廣大群眾的期待和渴盼，也是適應(yīng)新時(shí)期組織工作變化的迫切需要。隨時(shí)注意自己的言、語、儀表、行為，給學(xué)生一種黔移默化的影響。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧同志強(qiáng)有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。各單位、各部門通過查擺問題，自我整改，進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)，積極接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。工商局按照一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則，對(duì)各股室（所）自查到的和向社會(huì)征集到的問題逐條歸納、整理、分析，召開專題會(huì)議制定整改措施，務(wù)求整改取得成效。為進(jìn)一步解決干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，阿左旗要求各部門將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合，確保專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效?；顒?dòng)開展不足一個(gè)月，全旗上下就已初步形成了“整肅紀(jì)律作風(fēng)、倡導(dǎo)清風(fēng)正氣、共促和諧發(fā)展”的良好局面。再如在工作中雖然能積極參與教育改革，但是改革步伐不大，缺少足夠的自信等。要求從3月起至年底，在公司機(jī)關(guān)集中開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。東王小學(xué)是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、鍛煉人的大集體，全體老師齊心協(xié)力、盡心盡責(zé)。我對(duì)今后的工作充滿了信心，又增添了危機(jī)感，我將始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷追求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，從每一件小事做起，從現(xiàn)在做起，努力做一名無愧于心的教育工作者。5月2日，專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在《阿拉善日?qǐng)?bào)》刊出專版一期，介紹了阿左旗“整建樹”專項(xiàng)活動(dòng)第一階段開展以來的工作情況。住建局嚴(yán)格按照《專項(xiàng)活動(dòng)方案》確定的工作重點(diǎn)，逐條逐項(xiàng)對(duì)照自查，對(duì)存在的問題深刻剖析原因，制定切實(shí)管用的整改措施。街道辦每一位工作人員深入所聯(lián)系的社區(qū)，幫助社區(qū)開展主要工作，切實(shí)形成主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動(dòng)起來的強(qiáng)大聲勢(shì)。綜上所述，在本次整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中，我應(yīng)從各個(gè)方面，各個(gè)層次深刻反省，找出自己的不足之處，查其根源，對(duì)癥下藥，以提高自身素質(zhì)，讓自己與“身正為范，學(xué)高為師”的標(biāo)準(zhǔn)靠齊，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)緊迫感，提高服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。面對(duì)擾亂紀(jì)律的人和事要主動(dòng)出擊，積極查處，嚴(yán)懲不貸，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的原因，抓住問題的核心，堅(jiān)持用嚴(yán)厲的措施和堅(jiān)決的態(tài)度，打擊各種不良行為，讓投機(jī)鉆營(yíng)者、受到應(yīng)有的懲處，堅(jiān)持把政治靠得住，作風(fēng)過得硬，群眾信得過，干事創(chuàng)業(yè)有激情，廉潔自律意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)的人，讓想干事者有舞臺(tái)。行的端，走的正。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的政治理論武裝自己，是確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要基礎(chǔ)。總覺得自己是一個(gè)基層的老師也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄，這是工作中缺乏耐心的根本原因。學(xué)校通過對(duì)我校教職工作風(fēng)的大整頓，使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識(shí)增強(qiáng)，組織紀(jì)律更加嚴(yán)明，教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，使學(xué)校各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。強(qiáng)化監(jiān)督，提升機(jī)關(guān)效能。旗工商局為推進(jìn)工商行政管理職能到位，主動(dòng)上門開展一對(duì)一的上門年檢，從坐等年檢向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變，使企業(yè)足不出戶完成年檢全過程。為統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，保證學(xué)習(xí)效果，工作組將作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述、黨的十八大報(bào)告，中央、自治區(qū)、盟旗領(lǐng)導(dǎo)同志在各級(jí)會(huì)議上的講話，以及中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)的“七項(xiàng)規(guī)定”和盟委行署、旗委政府出臺(tái)的配套規(guī)定匯編成冊(cè)，發(fā)放到各部門各單位，為組織學(xué)習(xí)提供第一手資料。三、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)遇到困難不能“知難而進(jìn)”，有時(shí)有任其自然的松懈思想，在工作中不能開拓創(chuàng)新，總是墨守成規(guī)，畏首畏尾，生怕工作出現(xiàn)錯(cuò)誤，有不求有功但求無過的思想存在，工作不積極主動(dòng)，總是認(rèn)為辦好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作就行了，不能做到勤思考，想點(diǎn)子，從而使工作停滯不前。2011年作為“十二五”的開局之年和公司實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，要堅(jiān)持又好又快、著力練好內(nèi)功，就必須在干部隊(duì)伍尤其是機(jī)關(guān)干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)上下更大的功夫。堅(jiān)決糾正機(jī)關(guān)作風(fēng)中的不良風(fēng)氣，黨員干部中存在的“懶、散、庸、拖”等不良現(xiàn)象，必須充分動(dòng)員和依靠職工群眾的積極參與，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、注重效果，從而達(dá)到以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣、以治庸提能力，使黨員干部切實(shí)提高抓落實(shí)的能力，提高執(zhí)行力，優(yōu)化機(jī)關(guān)軟環(huán)境。五、要樂于奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我。為便于各項(xiàng)工作順利開展，接受廣大干部群眾監(jiān)督，旗專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過手機(jī)短息平臺(tái)、廣播