【正文】 從那一刻起，我的真實(shí)感受告訴我。然而，經(jīng)過近兩年的實(shí)踐。今天我們的榮譽(yù)章上，映襯著多少老師當(dāng)年辛勤耕耘的身影，折射著多少老師無私奉獻(xiàn)的光華?？鬃釉唬骸捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從。記得那個雙休日，我為了準(zhǔn)備一節(jié)復(fù)習(xí)調(diào)研課在電腦前一坐就是十多個小時，吃晚飯的時候兒子向他爸爸告狀說：“爸爸，我今天吃的中飯跟早飯一樣，稀飯加面包，媽媽沒有買菜做飯”。甘心情愿地付出，筋疲力盡地收場，又欣喜若狂地期待。老師們要善待他們，使他們即使讀書不成，也有足夠的人格基礎(chǔ)，去學(xué)習(xí)其它的技藝。不久以后，連初時成績最差的學(xué)生也會得到越來越多的蘋果和老師鄭重其事發(fā)給他們的獎品。把工作當(dāng)成事業(yè)來做，用最初的心情原永遠(yuǎn)的事業(yè)所有的成績都只能代表過去，從今天開始，從零開始。讓我們以現(xiàn)在為零開始，不斷積累，不斷改變，改進(jìn)。可見老師要有蠟燭一樣的敢于奉獻(xiàn)，不奢求回報(bào)。因此，把小事做細(xì)了，工作效率自然就提高了。在感恩中成長。他們喜歡是有豐富閱歷的、有廣播知識的，曉知一些古今中外、天文地理、文學(xué)時事、體育名人的教師。這是我們怕見到而不得不見到的一幅圖景。我認(rèn)為，作為一名新教師在體育教學(xué)中應(yīng)該努力做到做到勤想、勤問、勤聽、勤看、勤比、勤練、勤想勤想是工作進(jìn)步的基礎(chǔ)，備課中常想一想，怎樣安排才更科學(xué)？怎樣教學(xué)才能使學(xué)生更好地掌握動作？教學(xué)中常想一想，為什么同一教材、同一個班級老師教學(xué)的效果卻不同？二、勤問作為一個新教師對業(yè)務(wù)不熟悉是正常的情況，這時候，要勤問一問校內(nèi)的同事、校外的同行，更有必要向一些專家請教。4．學(xué)會選擇選擇學(xué)習(xí)的對象，合作的對象，處事的方法。只要我們善于積累、善于總結(jié)、反思和提升，就一定會激發(fā)出創(chuàng)新的火花。只有樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷充實(shí)自己，拓寬知識視野，才能在學(xué)生心目中樹立起較高的威信。只有做到和家長常溝通，家長才能理解你的工作，理解你的辛苦，才能增加對你的信任，才能得到家長的稱贊。第二、愛心加細(xì)心贏得家長信任，理解與支持。教育事業(yè)事關(guān)民族興衰，一個教師還要具有國家責(zé)任感，通過自己的努力工作，為民族發(fā)展提供源源不斷的人力資源和精神動力。沒有崇高的師德，哪怕再高的學(xué)歷和知識也是不夠的，教師應(yīng)該成為學(xué)生的良師益友，應(yīng)該當(dāng)好學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，用自己的好思想、好道德、好作風(fēng)為學(xué)生樹立榜樣。其次，要有深厚的業(yè)務(wù)知識和一套良好的教學(xué)方法。有所追求的教師不僅要讀書，更重要的是在教育實(shí)踐中不斷創(chuàng)新。第三、契而不舍，多種形式溝通，讓家長明其理，動其行。第二篇：怎樣才能做一名優(yōu)秀教師怎樣才能做一名優(yōu)秀教師包鸞中學(xué)張瑞華教師被譽(yù)為人類靈魂的工程師、辛勤的園丁、無私奉獻(xiàn)的紅燭。這樣，教師的學(xué)問再深、再博學(xué)，也難以激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。既然我選擇了老師這個職業(yè)，我就開始思考，如何才能當(dāng)好一個老師。記得鄧小平同志曾經(jīng)說過：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂”。六、勤練經(jīng)常練一練技術(shù)動作，示范時保證動作的正確性；經(jīng)常練一練場地劃線等基本功，保證課堂教學(xué)時畫圖的規(guī)范性。這一切都將使教師工作顯得多么令人厭惡。教師一旦有這樣的職業(yè)感受，就能體會到生命課堂的鮮活，快樂和豐富多彩，就會與學(xué)生一起分享成長過程中的“喜、怒、哀、樂”，尋找一種生命意義，追求的樂趣，就會把自己的工作當(dāng)作一種表達(dá)生命內(nèi)質(zhì)的生活方式，就可以克服職業(yè)的倦怠感。因材施教?！皬男∈伦銎稹保∈履軝z驗(yàn)教師是否優(yōu)秀，也能造就優(yōu)秀教師。將它的芬芳播想我們的世界。我想，我當(dāng)一名數(shù)學(xué)教師就要先把目標(biāo)定位在認(rèn)認(rèn)真真地上好每一節(jié)課，批好每份作業(yè)，做好每一道習(xí)題；再定出下一個追求目標(biāo)，在熟悉高中教材后，決心在教法和學(xué)法上有所探索。然后，一個老師還要具備創(chuàng)新能力，與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷地去更新自己。因?yàn)樗?jīng)有偷竊行為，所以有同學(xué)認(rèn)為是小林把錢藏起來了。這一屆學(xué)生是我?guī)У米罾鄣囊粚谩Ｇ耙粚卯厴I(yè)班學(xué)生的優(yōu)異成績和本班學(xué)生捉襟見肘的學(xué)習(xí)底子，讓我心神不安。現(xiàn)在回憶那段時光，感覺自己就像是在極限闖關(guān)似的，每每心神疲勞的時候我總是這樣安慰自己：終于又過了一關(guān)。教師不僅是社會主義精神文明的建設(shè)者和傳播者，更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。我們愿俯下身子、虛心學(xué)習(xí)、盡其全力、融匯貫通。因?yàn)槟愕募缟铣休d著太多的責(zé)任。總之，教師的行業(yè)是辛苦的，同時也是無尚的光榮。但盡管如此，我還是隨時提醒自己要對他們負(fù)責(zé)。篇五：孔丹丹演講稿：愛與責(zé)任并存,做一名好教師愛與責(zé)任并存，做一名好教師蛟河三中：孔丹丹尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好。生活中許多微小中藏有博大，短暫中孕育永恒，而教師正是這樣一種職業(yè)?！惫沤裰型鉄o數(shù)事例證明，育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。真可謂：心為教學(xué)所系，情為學(xué)生所累。我想：只要我們曾經(jīng)努力過，這就是最大的成功?！弊詈蟛汤蠋煾锌卣f，幫助后進(jìn)生，沒有物質(zhì)利益，卻收獲心靈。一個學(xué)期過去了，老師感到很無奈，覺得沒辦法教好這些不上進(jìn)的孩子，就說什么也不肯再教這班學(xué)生了。所以，老師的愛，將縮短師生之間的距離，更是培養(yǎng)一個良好的班集體的良方。不斷改進(jìn)，不斷反省，才會更加進(jìn)步，更加出色。那一絲一縷，一點(diǎn)一滴的恩情是不需要回報(bào)，是不需要言謝，但是卻讓我的記憶猶新的，永遠(yuǎn)無法抹掉的記憶，把他化作最美麗的聲音就是“老師”。教師只有在課堂教學(xué)中不斷實(shí)踐，將平時理念、觀點(diǎn)融入課堂教學(xué)中，不斷實(shí)踐——理論——再實(shí)踐，提高教學(xué)質(zhì)量。有人說：“水漲船高”，其實(shí)這些都是“合作”的最原始的道理。只有樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷充實(shí)自己，拓寬知識視野，才能在學(xué)生心目中樹立起較高的威信。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。我們只有在實(shí)踐中不斷思考和探索，才有可能向之邁進(jìn)一步。3．學(xué)會寬容我覺得這一點(diǎn)也是最難做到的。第五：是要做一個勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，有所追求的教師。如果教師能使自己的修養(yǎng)真正達(dá)到為人師表的地步，那學(xué)生就會“不令而行”。任何教師，無論他具有多么豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論修養(yǎng)，都不可能把復(fù)雜的教育工作做得十全十美、不出差錯。二，做家長稱贊的教師如何讓家長稱贊，我認(rèn)為在做好教學(xué)工作的同時，教師與家長要常溝通，溝通已經(jīng)成為現(xiàn)代教育不可缺少的組成部份。如果師生關(guān)系不好，感情不深，學(xué)生就容易產(chǎn)生逆反心理，用挑剔的眼光來看教師。第一篇：怎樣才能做一名優(yōu)秀教師如何做一名學(xué)生喜歡、家長稱贊、領(lǐng)導(dǎo)放心的優(yōu)秀教師 社會的發(fā)展階段不同，對教師的要求是不一樣的。第三，要對學(xué)生充滿愛心，建立良好的師生關(guān)系。所以我要做一個自我約束，表里如一，腳踏實(shí)地的老師。以愛為本，“退一步”海闊天空在家長的意見與學(xué)校要求產(chǎn)生較大分歧而又難以協(xié)調(diào)時，有時我采取“退一步”的策略，通過技巧的溝通使家長逐步轉(zhuǎn)變態(tài)度。教師的思想、言行、著裝就像一本立體教材，無時無刻不在影響著學(xué)生。總之，責(zé)任感能激發(fā)人的潛能，也能喚醒人的良知，更是事業(yè)成功的前提條件。學(xué)生在學(xué)校里的一個重要目標(biāo)是學(xué)習(xí)文化知識，老師不僅要“授之與魚”，更應(yīng)該“授之與漁”。做一個好老師很不容易，對于一個新老師來說更是認(rèn)識膚淺。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。在知識更新異常迅速的今天，如果只滿足于目前的知識，那就如逆水行舟，早晚要被社會所淘汰。教師應(yīng)該在合作學(xué)習(xí)中成長。五、大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新教師的戰(zhàn)場與舞臺是課堂，教師素質(zhì)的高低反映在教師的