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市勞動(dòng)保障局工作總結(jié)(專業(yè)版)

  

【正文】 ⒉工資福利工作穩(wěn)步推進(jìn)。全市參加失業(yè)保險(xiǎn)單位個(gè),參保職工人,征收基金萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳率,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金萬(wàn)元,基金滾存結(jié)余萬(wàn)元,切實(shí)保障了失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活。今年來(lái)共成功地舉辦了四場(chǎng)勞動(dòng)力供需洽談會(huì),為企業(yè)免費(fèi)提供場(chǎng)所,免費(fèi)為用人單位引進(jìn)勞動(dòng)力和各種技術(shù)、管理人才,免費(fèi)為下崗職工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、退伍軍人、殘疾人員以及農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供擇業(yè)機(jī)會(huì),建立和完善了就業(yè)體系,優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置。個(gè)別用人單位無(wú)故克扣、拖欠勞動(dòng)者工資的行為時(shí)有發(fā)生。今年我市繼續(xù)全面落實(shí)援企穩(wěn)崗政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。四是積極開(kāi)發(fā)慢性病刷卡結(jié)算醫(yī)療費(fèi)軟件,解決職工慢性病費(fèi)用報(bào)帳難問(wèn)題。今年以來(lái),我們深入貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》,大力實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌,完善規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)征繳政策,加大基金征繳、清欠力度,加強(qiáng)稽核,保持了社會(huì)保險(xiǎn)基金的持續(xù)增收。我市納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的離退休人數(shù)16537人,企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老水平已達(dá)到1382元;失業(yè)救濟(jì)金得到及時(shí)足額發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到686元;第四篇:市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2013年工作總結(jié)市目標(biāo)辦:今年以來(lái),我局勞動(dòng)保障工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人力資源保障廳的指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)以及全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議、市委六屆十二次全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以服務(wù)全市“四個(gè)四”戰(zhàn)略為主線,堅(jiān)決落實(shí)民生為本的根本要求,實(shí)施更加積極的就業(yè)政策保民生,擴(kuò)大社保覆蓋面和提高待遇擴(kuò)內(nèi)需,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作增活力,審慎處理勞動(dòng)關(guān)系促穩(wěn)定,健全基層就業(yè)和社會(huì)保障工作體系強(qiáng)服務(wù),全力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)取得新發(fā)展。針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系群體性突發(fā)事件,制定工作預(yù)案,加強(qiáng)預(yù)警預(yù)防和現(xiàn)場(chǎng)處置,以求準(zhǔn)備在先、發(fā)現(xiàn)在早、化解在小。結(jié)合勞動(dòng)合同專項(xiàng)檢查強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂和備案。三是精心為企業(yè)搭建招工平臺(tái),解決企業(yè)用工問(wèn)題。(二)扎實(shí)開(kāi)展各類培訓(xùn)工作,著力提升勞動(dòng)者素質(zhì)和技能,促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。截至10月底,共接收大中專畢業(yè)生報(bào)到1854人,就業(yè)協(xié)議簽訂備案1892人,辦理人事代理2560人。截至10月底共3260人參加了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。落實(shí)五個(gè)辦理:一是全面推行“五步工作法”,真誠(chéng)辦理;二是簡(jiǎn)化流程,快速辦理;三是完善制度,公道辦理;四是更新觀念,優(yōu)質(zhì)辦理;五是加強(qiáng)督查,依法辦理。一、扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),不斷加強(qiáng)局系統(tǒng)自身建設(shè)以深入開(kāi)展“執(zhí)行力建設(shè)年”、“文明在東陽(yáng)”思想道德建設(shè)、爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部及“東陽(yáng)先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等各項(xiàng)活動(dòng)為抓手,全面落實(shí)“能辦推定”工作法,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、創(chuàng)新思路,扎實(shí)推進(jìn)了局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè),狠抓措施落實(shí),達(dá)到了階段工作目標(biāo)。做好行政復(fù)議工作,及時(shí)糾正違法和不正當(dāng)?shù)木唧w行政行為,維護(hù)人民群眾的合法利益。我局行政執(zhí)法主體合法規(guī)范,沒(méi)有擅自委托、轉(zhuǎn)委托或者以被委托單位名義從事執(zhí)法活動(dòng)的行為。認(rèn)真開(kāi)展全市檢查驗(yàn)收工作。加大處罰力度。青川縣是去年地震重災(zāi)縣,在今年恢復(fù)重建的關(guān)鍵時(shí)期,為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,有效解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,青川縣專門引進(jìn)了匯通信用擔(dān)保有限公司和成都市建設(shè)擔(dān)保有限公司兩家農(nóng)民工工資支付擔(dān)保公司。為在全社會(huì)形成有利的輿論氛圍,爭(zhēng)取廣大農(nóng)民工和企業(yè)的支持配合,我們以勞動(dòng)保障政策為重點(diǎn),通過(guò)各種途經(jīng)加大了宣傳力度。截至11月底,我市已全面超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。2005年以來(lái),我們立足發(fā)展抓就業(yè),立足惠民抓社保,立足和諧抓維權(quán),立足增收抓勞務(wù),勞動(dòng)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)了由全面推進(jìn)向全面提升的歷史性突破。(一)采取的主要措施統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實(shí)責(zé)任。自12月16日以來(lái),按照專項(xiàng)檢查的要求,我們把自查存在的問(wèn)題和使用農(nóng)民工較多的建筑企業(yè)、餐飲、賓館、生產(chǎn)加工等單位作為這次專項(xiàng)檢查的重點(diǎn),列出檢查單位名單,制定日程安排表,由市勞動(dòng)保障局分管勞動(dòng)保障監(jiān)察的副局長(zhǎng)帶隊(duì),四部門組成聯(lián)合檢查組對(duì)用人單位開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)檢查。(三)下一步工作措施切實(shí)加大宣傳力度。根據(jù)各縣區(qū)在審計(jì)中存在的違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,并針對(duì)檢查的情況與各縣區(qū)交換意見(jiàn),對(duì)整改無(wú)措施、歸墊無(wú)計(jì)劃的縣區(qū)提出了明確的整改要求。三是組織勞動(dòng)保障、財(cái)政等部門定期或不定期對(duì)就業(yè)資金管理使用情況進(jìn)行全面或?qū)m?xiàng)檢查,僅今年就對(duì)各縣區(qū)就業(yè)資金使用情況進(jìn)行了3次專項(xiàng)檢查。通過(guò)上述考試和組織執(zhí)法人員自學(xué)的情況,使執(zhí)法人員持證上崗亮證執(zhí)法率達(dá)100%,沒(méi)有無(wú)證人員和聘用人員執(zhí)法現(xiàn)象。在《勞動(dòng)法》頒布十周年,《行證許可法》頒布,《勞動(dòng)保障檢查條例》頒布,《維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益》頒布,人大制度建立50周年時(shí),都組織人員配合市政府進(jìn)行形式多樣化的宣傳。堅(jiān)持依法行政,按章辦事,從服務(wù)民生,推進(jìn)和諧的高度,做好各項(xiàng)管理工作。充分發(fā)揮用人單位在招才引智活動(dòng)中的主體作用,引進(jìn)人才。我局對(duì)調(diào)查摸底、出臺(tái)文件、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、組織實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)工作都作了充分準(zhǔn)備,根據(jù)上級(jí)的布署和要求,以“穩(wěn)定”為前提,堅(jiān)持“先入軌、后規(guī)范、再完善”的原則,做好監(jiān)督、指導(dǎo)和審核關(guān),使崗位設(shè)置工作平穩(wěn)順利的實(shí)施。全市19個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)均成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,153個(gè)行政村(社區(qū))成立了相應(yīng)的創(chuàng)建工作小組,確定了專(兼)職的就業(yè)援助員。進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力,保障企業(yè)用工的穩(wěn)定性。核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》1680本,做好失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作。市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)獲國(guó)家級(jí)“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。出臺(tái)了《關(guān)于2010年對(duì)部分企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例的通知》,對(duì)我市部分困難企業(yè);就業(yè)容量大,吸納高校畢業(yè)生、農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量多的企業(yè);在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中需要大力扶持的企業(yè),特別是先進(jìn)制造業(yè)、電子信息業(yè)、對(duì)外貿(mào)易和現(xiàn)代物流業(yè)等符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的2492家企業(yè)減征一個(gè)月五項(xiàng)保險(xiǎn)集體繳納部分,減征金額達(dá)1810萬(wàn)。我們進(jìn)一步加大工作力度,不斷完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障制度和政策,促進(jìn)了社會(huì)保障體系建設(shè)。為讓更多的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),對(duì)部分符合條件的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員采取了分次緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)發(fā)基本養(yǎng)老金等措施,緩解他們的繳費(fèi)壓力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)開(kāi)展日常巡查、舉報(bào)投訴調(diào)查及專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查了建筑、餐飲等使用農(nóng)民工較多的行業(yè)的用人單位與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同、支付工資、執(zhí)行《禁止使用童工規(guī)定》、參保繳費(fèi)等情況,嚴(yán)肅查處了各種違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。主要表現(xiàn)在:一是就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)干部職工行政效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),使干部職工的政治理念明顯增強(qiáng)、思想覺(jué)悟和政策業(yè)務(wù)水平不斷提高、行政行為更加規(guī)范、為民服務(wù)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),切實(shí)彰顯勞動(dòng)保障部門的良好形象。確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。其次,下大力氣抓好新增勞動(dòng)力的培訓(xùn)。(三)建立和完善新型勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整機(jī)制,保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定⒈職業(yè)技能培訓(xùn)工作取得實(shí)效首先,加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn),提高下崗職工就業(yè)能力。(二)社會(huì)保障基金規(guī)范管理,構(gòu)筑了一個(gè)社會(huì)保障安全網(wǎng)我市社會(huì)保險(xiǎn)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞構(gòu)筑統(tǒng)一、規(guī)范、完善的社會(huì)保障體系這個(gè)目標(biāo),繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?!?,以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革為重點(diǎn),工傷、生育保險(xiǎn)協(xié)同推進(jìn),初步形成了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)覆蓋行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的社會(huì)保障體系,全年共征收社會(huì)保險(xiǎn)基金萬(wàn)元,社會(huì)保障征繳率,支付保險(xiǎn)金萬(wàn)元,為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)“三法一條例”,嚴(yán)格執(zhí)法,依法行政,重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)等情況的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步規(guī)范用工行為,及時(shí)調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議,依法維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。我局對(duì)目標(biāo)管理、督查督辦、辦理工作、信息工作、公文處理、會(huì)議作風(fēng)、值班、信訪、政府12345呼叫中心交辦工作,地方志、愛(ài)衛(wèi)、雙擁、行政執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)、環(huán)境保護(hù)等基礎(chǔ)性工作高度重視,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí),通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ),扎實(shí)工作,上年半我局上述工作取得了較好成效。到目前,全市實(shí)施集體合同制度企業(yè)1359戶,實(shí)行工資集體協(xié)商企業(yè)389戶,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%。隨著我市“四個(gè)四”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施,失地農(nóng)民不斷增加,符合條件的失地農(nóng)民逐步納入養(yǎng)老保險(xiǎn),截止今年上半年。今年上半年,其中,%、%和70%;動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭9戶;%,未超過(guò)4%的控制目標(biāo);發(fā)放小額擔(dān)保貸款1636萬(wàn)元,%和90%,%、%%。出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》,進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策,提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)享受待遇。通過(guò)開(kāi)展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),查處違法違規(guī)行為,起到宣傳貫徹勞動(dòng)法律法規(guī)的目的。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)5627人,其中低保家庭就業(yè)人數(shù)108人。今年?yáng)|陽(yáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)紅木家俱迅猛崛起,我局與家俱協(xié)會(huì)、木雕協(xié)會(huì)及浙江廣廈學(xué)院聯(lián)合,組織木工及木雕工等急需工種培訓(xùn),共培訓(xùn)初高級(jí)木雕工95人,木雕市場(chǎng)營(yíng)銷售116人。三、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)功能,全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為工作重心,按照“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)”這一工作思路,積極主動(dòng)開(kāi)展充分就業(yè)行政村(街道、社區(qū))的創(chuàng)建工作,做好就業(yè)再就業(yè)困難人員家庭的幫扶及各項(xiàng)政策落實(shí)。穩(wěn)步實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。二、積極推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,切實(shí)抓好人才人事工作認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作要求,進(jìn)一步加大人才人事工作的力度,以更加積極開(kāi)放的政策和手段吸納各類人才,規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理。深入開(kāi)展“一戶一策一干部”活動(dòng),努力解決群眾關(guān)注的就業(yè)、醫(yī)療保障等熱點(diǎn)問(wèn)題。十、做好普法宣傳工作。2004年,針對(duì)多部有關(guān)勞動(dòng)保障方面的法規(guī)政策出臺(tái)的情況,我們通過(guò)集中組織與日常自學(xué)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)保障執(zhí)法人員法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。一是保證就業(yè)專項(xiàng)資金主要用于職介、培訓(xùn)、崗位、社保等補(bǔ)貼,無(wú)擅自擴(kuò)大規(guī)定支出范圍和提高或減少標(biāo)準(zhǔn)的行為。積極開(kāi)展對(duì)縣區(qū)自查工作的檢查指導(dǎo)。個(gè)別建筑企業(yè)非法出讓建筑資質(zhì),工程層層非法轉(zhuǎn)包。這些措施,引起了社會(huì)對(duì)農(nóng)民工工資支付的廣泛關(guān)注,營(yíng)造了良好的執(zhí)法氛圍。截至目前,全市開(kāi)展農(nóng)民工工資支付自查的用人單位349戶,開(kāi)展執(zhí)法檢查138戶。%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入完成10億元,增長(zhǎng)62%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10751元,增加120
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