【正文】 這次共走訪200戶、企業(yè)戶190、個體10戶，共發(fā)放問卷200份，納稅人對我局工作工作給予了肯定，%、%。做好黨總支改選議程、選舉辦法等項工作，上報入黨積極分子，發(fā)展2名同志為預(yù)備黨員。以完善辦稅服務(wù)廳建設(shè)為核心，以推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)為重點，完善服務(wù)措施，拓展服務(wù)空間，強化服務(wù)意識，開展了納稅人大走訪活動，在稅收宣傳月活動中深入開展了送稅法進企業(yè)、進市場、進機關(guān)、進社區(qū)、進校園、進軍營的“六進”活動，完善了“納稅服務(wù)”，提升了服務(wù)水平。一是堅持組織收入原則，堅持依法征稅，應(yīng)收盡收；“抓大、控中、不放小”，切實做到以月保季、以季保年。繼續(xù)落實好“一站式”服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)觀念和服務(wù)方式，全面落實納稅服務(wù)工作，完善納稅人滿意度評價考評工作，加強納稅服務(wù)載體建設(shè)，規(guī)范稅收信用體系建設(shè)。按照“服務(wù)全局，突出重點”的原則，積極主動，多方位、多角度、多層次地反映稅收工作,有序、有力、有效地開展信息宣傳工作。（六）認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及西部大開發(fā)學(xué)習(xí)活動。通過開展鞏固深化干部職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺項目活動，將我局網(wǎng)絡(luò)資源庫由原來的“五庫”增加到現(xiàn)在的“八庫”，并對“八庫”內(nèi)容進行了補充和添加，為廣大干部提供了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)載體，方便干部隨時、靈活、自由學(xué)習(xí)，3月31日及10月15日，我局利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺成功進行了兩次業(yè)務(wù)考試，普及了無紙化考試，推進了干部培訓(xùn)教育的現(xiàn)代化、信息化進程，完善了干部職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺的工作體制及運行機制，調(diào)動干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動性，促使全局干部職工的政治、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)明顯提升，依法行政、服務(wù)能力明顯提高。通過開展納稅評估，一方面使稅收管理員清楚管戶基本信息、繳稅信息、欠稅信息和未申報信息，加強對管戶的納稅輔導(dǎo)和服務(wù)管理，提高了稅收管理員的依法征收意識、程序合法意識，另一方面提高了企業(yè)的納稅遵從度，防范了稅收風險。（五）嚴格欠稅管理。完成計劃的%，比正常進度快了個百分點。（一）圍繞中心，確保收人的穩(wěn)定增長：一是堅持收入原則，做到依法征收、依法緩繳、依法減免；二是加強分析預(yù)測；三是加強重點稅源監(jiān)控管理；四是加強應(yīng)征會計核算及欠稅管理。組織全局干部職工開展沙灘排球、沙灘拔河比賽，通過與工商部門排球聯(lián)誼比賽活動，活躍干部文化生活，增進兄弟單位友誼，提高干部身體素質(zhì)，增強干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力；四是開展“獻愛心、送溫暖”和“扶貧幫困”等捐助活動。目前我局土地增值稅預(yù)繳申報率達100%，已初步實現(xiàn)了對土地增值稅精細化、專業(yè)化的管理。一是結(jié)合稅源管理專業(yè)化試點工作，逐步實現(xiàn)納稅申報的“一站式”。截至目前上報戶，請示報批損失金額共計萬元。委托代征軟件的開發(fā)應(yīng)用，初步建立了以代征單位涉稅信息為核心的信息化、專業(yè)化零散稅源管理體系，實現(xiàn)了對信息的采集和分析利用。截止11月底，我局共簽訂三方協(xié)議戶，通過驗證的達戶，其中：企業(yè)通過驗證的達戶，為企業(yè)實際管戶的%，累計征收稅費萬元。2011年市局下達給我局的稅收計劃為萬元，10月份，又追加市本級計劃萬元。加強財務(wù)監(jiān)督，嚴格預(yù)算管理，進一步規(guī)范公務(wù)接待、辦公用房制度，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，確保財經(jīng)紀律執(zhí)行到位。五是充分發(fā)揮鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府和“村兩委”協(xié)稅作用。第二篇：區(qū)地稅局治稅工作總結(jié)區(qū)地稅局治稅工作總結(jié)2015年，地稅局在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“法制、革新、共濟、跨越”治稅理念，緊緊圍繞組織收入中心工作和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局，遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，砥礪進取、團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)。深入開展“廉政教育大講堂”系列活動，加大對“兩權(quán)”運行的監(jiān)督檢查，堅決貫徹執(zhí)行《廉政準則》，積極開展執(zhí)法監(jiān)察，嚴肅查處違紀違法案件，切實加強黨風廉政建設(shè)。根據(jù)稅源專業(yè)管理改革要求，落實并優(yōu)化機構(gòu)職能和崗位設(shè)置，在稽查和征收系列開展干部竟崗選崗工作，加大人力資源管理創(chuàng)新和整合力度，提高行政運行效能。三是構(gòu)建全方位稅收宣傳網(wǎng)絡(luò)。認真落實《XX省地方稅務(wù)局重大行政決策規(guī)則（試行）》及市局相關(guān)要求，強化決策責任落實。加大非正常戶和欠稅清理力度，加強對非正常戶和欠稅管理。在深化國際稅收管理方面，參與了市局“跨境稅收管理的風險模型”建立，率先進行了售付匯證明數(shù)據(jù)的錄入，完善了大集中系統(tǒng)中原始數(shù)據(jù)，并建立了走出去企業(yè)檔案。二是發(fā)揮風險管理導(dǎo)向作用。信息化建設(shè)、欠稅管理等工作被評為系統(tǒng)先進單位。被市委市政府授予“建設(shè)新南京有功單位”。積極落實支持中小企業(yè)發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障和促進民生發(fā)展各項稅收優(yōu)惠政策，做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認定工作，落實省、市局分稅種減免稅規(guī)程，規(guī)范減免稅流程，加強稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況跟蹤，完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理。第四、做“實（實體化）”機關(guān)運作。在企業(yè)所得稅管理方面，重點開展了所得稅匯算清繳工作，截止申報期結(jié)束，應(yīng)申報戶4949戶（其中核定征收戶1696戶）均已申報戶，較上年增加264萬元。加強申報管理，申報率加處理率達到100%，入庫率加未入庫處理率100%，滯納金加收面100%。認真貫徹《XX省地方稅務(wù)局依法行政考核辦法》，繼續(xù)深入開展依法行政爭創(chuàng)活動和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建工作。二是建設(shè)綜合性辦稅服務(wù)平臺。全年累計處理投訴案件76件，及時處理率及處理滿意率和基本滿意率均達100%。五是加強黨風廉政建設(shè)。2012年，我局雖做了大量工作，取得了一些成績，但還存在一些矛盾和問題：一是組織收入在連年高基數(shù)、高增長的平臺上，加上國家對房地產(chǎn)市場等宏觀調(diào)控大環(huán)境的影響，繼續(xù)保持大幅增長的難度明顯加大，收入任務(wù)非常艱巨。其中，房地產(chǎn)業(yè)增收4120萬元，%，%。對外分六場對2000余戶納稅人進行了單稅種申報表填寫培訓(xùn)，培訓(xùn)面達到100%。采取的主要措施是：（一）堅持依法組織收入原則，做到應(yīng)收盡收。截止11月30日，累計清理欠稅萬元，加收滯納金 萬元。（二）大力實施亮點工程，實現(xiàn)零散稅源征收管理上的跨越式發(fā)展2011年，我局堅持信息管稅的工作思路，以“鞏固深化年”活動為工作主線，傾力打造亮點工程，針對零散稅收管理中存在的問題，積極探索，勇于創(chuàng)新，于今年4月份成功研制開發(fā)出了委托代征軟件，并順利運行，經(jīng)過半年多的實際應(yīng)用，取得了顯著成效：一是減少了票證差錯，規(guī)范了票證填寫行為；二是節(jié)約了征稅成本，提高了征收工作效率。對享受稅收減免的納稅戶均建立了減免稅臺帳；詳細登記其減免期限、減免金額；對減免稅到期的納稅戶由稅收管理員通知其及時納稅。通過開展鞏固深化干部職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺項目活動，將我局網(wǎng)絡(luò)資源庫由原來的“五庫”增加到現(xiàn)在的“八庫”，并對“八庫”內(nèi)容進行了補充和添加，為廣大干部提供了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)載體，方便干部隨時、靈活、自由學(xué)習(xí)，3月31日及10月15日，我局利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺成功進行了兩次業(yè)務(wù)考試，普及了無紙化考試，推進了干部培訓(xùn)教育的現(xiàn)代化、信息化進程，完善了干部職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺的工作體制及運行機制，調(diào)動干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動性，促使全局干部職工的政治、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)明顯提升，依法行政、服務(wù)能力明顯提高。清算應(yīng)繳稅款 萬元，企業(yè)補繳稅款萬元。通過各種形式的教育培訓(xùn)，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。（三）稅收分析還不夠全面。稅收形勢依然嚴峻，為確保收入的穩(wěn)定增長，全局干部團結(jié)一致，齊心協(xié)力，奮發(fā)向上，積極進取，提前一個月完成了全年稅收任務(wù)。年初，重新篩選了重點稅源戶，將2011年納稅額在10萬元以上的企業(yè)納入我局的監(jiān)控范圍，共上報戶，比上年新增戶。新模式改變以往稅收管理員統(tǒng)攬稅源管理全部職能的狀況，通過流程細化、環(huán)節(jié)控制、業(yè)務(wù)職能調(diào)整、崗位職能分工，真正建立了職責清晰、分工明確、科學(xué)管理的稅源管理新格局；三是提升了重點稅源管理水平。截止目前為止，我局共編發(fā)“鞏固、深化”年活動信息24期，超額完成了市局不少于4篇的目標要求。以慶祝建市50周年為主線，以開展“思想道德宣傳年”活動為抓手，扎實推進思想道德和精神文明創(chuàng)建工作:一是繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動；二是開展文明窗口創(chuàng)建活動；三是開展各種文體活動。按照《公文處理辦法》，嚴格公文格式及行文規(guī)則。（二）夯實基礎(chǔ)，不斷提高信息管稅能力：一是加強部門協(xié)作，提高戶籍管理水平；二是加強稅收風險監(jiān)控管理；三是不斷總結(jié)完善稅源管理專業(yè)化工作，推進納稅評估工作；四是進一步落實稅收管理員制度；五是提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強征管基礎(chǔ)信息管理；六是深入推進社會綜合治（三）科技興稅，不斷推進信息化進程。第四位是建安業(yè)，%。完成外資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，共管理外資企業(yè)190戶，截止6月30日，外資企業(yè)參加聯(lián)合年檢共計142戶。（三）黨組織建設(shè)全面加強。今年上半年，黨總支先后兩次組織黨員到東風村走訪慰問了貧困家庭，同時組織開展了公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)教育月等活動。按照局黨組安排成立了基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對辦公樓５、６、７樓辦公室進行了改造，緩解了辦公室緊張的局面，并通過改造增加了一個小會議室，釋放了大會議室的空間，解決了開大會無場地的問題。一是開展豐富的地稅文化活動。組織安排了2013稅收執(zhí)法督察工作，接受區(qū)局稅收執(zhí)法督察考核，對督察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認真對待，積極整改。四是加強重點稅源的監(jiān)控和管理，確保稅收及時足額入庫。（六）加強風險防范監(jiān)控，深化黨風廉政建設(shè)。有的信息被其他網(wǎng)站及個人博客轉(zhuǎn)載，還有的信息被華陰市地稅局、洛陽市地稅局等兄弟單位轉(zhuǎn)載借鑒，提高了我局信息宣傳的影響力及輻射力；三是加強內(nèi)部管理，提高辦事效率。四、強化風險防范監(jiān)控，深化黨風廉政建設(shè)（一）加強黨風廉政建設(shè)，增強拒腐防變能力。一是結(jié)合稅源管理專業(yè)化試點工作，逐步實現(xiàn)納稅申報的“一站式”。三是確保了信息數(shù)據(jù)的真實，規(guī)范了代征行為；四是提升了服務(wù)效率，促進了稅收和諧發(fā)展；五是延伸了綜合征管系統(tǒng)功能，推進了信息化建設(shè)；六是堵塞了征管漏洞，提升了零散稅源管理水平。（六）深化財稅庫銀電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)報工作，保障稅款的及時入庫。我局堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不受過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，扎扎實實地做好組織收入工作，克服各種不利因素帶來的負面影響，努力挖掘新的收入增長點，強化收入質(zhì)量考核，做到依法征收、依法緩繳、依法減免，確保了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。（四）創(chuàng)新服務(wù)方式，深化征納服務(wù)。制定了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及深入實施西部大開發(fā)學(xué)習(xí)實施方案，8月27日，組織召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨實施西部大開發(fā)學(xué)習(xí)動員大會，對兩項活動進行安排部署，以陸明宏為榜樣深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)及西部大開發(fā)學(xué)習(xí)活動，共編發(fā)大學(xué)習(xí)活動信息七期（其中?？?期）、內(nèi)部情況通報2期。新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，相互配合，牢固樹立大局意識、法治意識，創(chuàng)新意識、責任意識、效能意識、服務(wù)意識，講學(xué)習(xí)、講政治，在重大工作決策、干部調(diào)整等工作中充分發(fā)揚民主集中制原則，互相配合、互相支持，團結(jié)互助，保障了全局各項工作有條不紊地開展。企業(yè)申報納稅時不再經(jīng)稅管員簽字后再到大廳去開票，而是直接到大廳開票繳稅，大廳整理資料后傳遞到各主管稅務(wù)所，實行內(nèi)部流轉(zhuǎn)，方便了納稅人。同時，加強與車管、土地收儲中心、房管、銀行、發(fā)改部門密切聯(lián)系，及時傳遞涉稅信息，做好車船使用稅和契稅的代征工作，從源頭上堵塞稅收跑冒滴漏發(fā)生。我局結(jié)合土地增值稅項目管理的實施，主動與土地、房管等相關(guān)職能部門聯(lián)系，借助其多維分析系統(tǒng)，通過互聯(lián)網(wǎng)進行查詢，取得房地產(chǎn)開發(fā)項目的第一手資料，解決稅務(wù)機關(guān)與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)信息不對稱的問題，有效杜絕房地產(chǎn)企業(yè)漏報瞞報現(xiàn)象。作為試點單位我局高度重視，多次組織人員研究討論，反復(fù)修改，制訂出了《稅源管理專業(yè)化工作實施方案》及《數(shù)據(jù)清洗實施方案》。我局按月通報稅收計劃完成情況，認真分析掌握影響稅收收入變化的因素，及時發(fā)現(xiàn)組織收入中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，科學(xué)預(yù)測收入。二是干部隊伍整體素質(zhì)和能力有待進一步提高，復(fù)合型人才匱乏，在一定程度上延緩了工作的有效開展。三、扎實推進依法治稅，執(zhí)法水平實現(xiàn)新突破今年以來，我局強化依法行政，加強法治建設(shè)，將依法行政作為稅收工作的生命線貫穿于各項稅收工作中，扎實推進依法治稅進程，強化執(zhí)法監(jiān)督，開展了多行業(yè)稅收政策落實專項檢查，嚴厲打擊各種發(fā)票違法行為，維護市場經(jīng)濟秩序，狠抓各項稅收征管監(jiān)控指標的提升工作，確保在稅收管理工作中不出現(xiàn)問題。其中：，%，超收3182萬元。深入開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”以及“地稅標兵”、“崗位能手”等爭創(chuàng)活動，把“有冠必奪、有先必爭、有旗必扛”意識融入到干部思想和行動中，增強干部職工集體榮譽感。以春訓(xùn)、制式脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)為載體，結(jié)合春訓(xùn)開展公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動，同時以“一月一個專題、一月一次考試”培訓(xùn)方式，全面落實好大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，著力提高一線干部的執(zhí)法水平、管理水平和崗位技能。結(jié)合全國性稅收宣傳月活動，通過成立國際學(xué)校稅收宣傳服務(wù)站、組織外籍學(xué)校師生參觀稅收文化基地、開展領(lǐng)軍人才稅務(wù)沙龍和稅收征文等活動，讓稅收文化走進校園、走進開發(fā)園區(qū)、走進社區(qū)等。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。做好省局稅源與征管狀況監(jiān)控分析平臺的應(yīng)用工作，稅源監(jiān)控的有效性和征管數(shù)據(jù)的準確性均達100%。在土地增值稅管理方面，重點開展了土地增值稅清算工作，清算房地產(chǎn)項目29個，；清算非房地產(chǎn)項目14個。今年以來，并提出4條風險規(guī)則優(yōu)化建議和兩項應(yīng)對工作改進措施。將征收服務(wù)定位于“納稅服務(wù)核心”的角色、在征納互動中承擔的“入口”角色（扎口受理納稅人找稅務(wù)機關(guān)的各涉稅事項）、“數(shù)據(jù)采集”角色、在稅收風險管理中主要承擔“一般稅收風險應(yīng)對工作”的角色。落實稅收收入鏈條式管理機制，做好對稅收收入質(zhì)量的跟蹤監(jiān)控；提高應(yīng)用“四聯(lián)動”管理平臺的水平，加大對組織收入工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度；以加強稅收分析作為核算工作重心，開展經(jīng)濟稅源分析、政策效應(yīng)分析、稅收管理風險分析、預(yù)測預(yù)警分析；抓好數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用，強化重點稅源監(jiān)控。關(guān)注結(jié)構(gòu)性減稅政策，主動做好稅收政策梳理與調(diào)研，研究稅收政策與江寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對接點，發(fā)揮稅收政策對全區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的助推作用，創(chuàng)新稅收政策服務(wù)舉措，定期走訪重點項目、行業(yè)協(xié)會、主管部門，突出對總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)的稅收個性化服務(wù)，進一步推進企業(yè)二三產(chǎn)分離，推動全區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。按照規(guī)模為主、行業(yè)與特定管理對象為輔，將稅源管理機構(gòu)分為重點稅源管理分局、一般稅源管理分局兩大類。三是加強