【正文】 中國移動的企業(yè)使命“創(chuàng)無限通信世界 做信息社會棟梁”。，精心做事。，自強不息。1下工序是我們的客戶，質(zhì)量零缺點是我們的任務(wù)?！罄斡涁?zé)任安全是根，質(zhì)量是本。美的集團有限公司：處事原則——合作協(xié)同、共擔(dān)責(zé)任，追求實效、不事張揚，理性追求——寧慢兩步、不錯半步，企業(yè)與員工——互動雙贏、共同成長的良好模式，企業(yè)與合作伙伴——互利互惠、攜手前進，溝通——換位思考、彼此尊重，協(xié)作——服從大局、協(xié)同合作，學(xué)習(xí)——謙虛好學(xué)、學(xué)以致用。安全理念是既符合當(dāng)前實際，又代表長遠(yuǎn)方向的文化理念。業(yè)績是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果的最終體現(xiàn)，是評價企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的指標(biāo)，是衡量單位和職工貢獻的重要尺度。積極倡導(dǎo)在企業(yè)內(nèi)部以誠相待，團結(jié)協(xié)作，群策群力，共同奮斗。把優(yōu)秀人才集聚到集團公司發(fā)展的事業(yè)上來，為職工施展才干創(chuàng)造更加廣闊的空間。銳意進取，發(fā)揚“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的英雄氣概，積極拓寬發(fā)展思路，創(chuàng)造發(fā)展條件，開辟新的增長領(lǐng)域，謀求集團公司更大的發(fā)展。紅色基底凸顯方形一角，不僅體現(xiàn)中國石油的基礎(chǔ)深厚，而且還寓意中國石油無限的凝聚力與創(chuàng)造力。堅持在奉獻中體現(xiàn)價值，在奉獻中贏得尊重，在奉獻中提升形象。公司遵循電力工業(yè)發(fā)展規(guī)律，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)電網(wǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行“公開、公平、公正”調(diào)度，與合作伙伴共同創(chuàng)造廣闊發(fā)展空間。企業(yè)文化建設(shè)所需費用納入企業(yè)年度預(yù)算，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。用2年左右時間，重點推進集團公司共性文化與企業(yè)個性文化的融合，形成比較完整的集團公司企業(yè)文化體系；建立起統(tǒng)一的制度體系；著力規(guī)范品牌、商標(biāo)的使用與管理。塑造中國石化統(tǒng)一的企業(yè)形象，有利于提升中國石化的認(rèn)知度和美譽度。中國石化繼承和發(fā)揚“精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實創(chuàng)新”的優(yōu)良作風(fēng)。培育核心價值理念，并引導(dǎo)全體員工認(rèn)同和自覺奉行核心價值理念，是加強企業(yè)文化建設(shè)最為重要的任務(wù)。精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)——以嚴(yán)格的要求和一絲不茍的態(tài)度，追求生產(chǎn)上精耕細(xì)作、經(jīng)營上精打細(xì)算、管理上精雕細(xì)刻、技術(shù)上精益求精，努力提升經(jīng)營管理水平。國家電網(wǎng)公司公司把企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、核心價值觀和企業(yè)精神作為基本價值理念，明確宣示公司的奮斗方向、存在意義、重要責(zé)任、價值追求和精神境界，表明公司對國家、對客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的基本行為準(zhǔn)則和價值判斷。服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展：公司作為國家能源戰(zhàn)略的實施主體之一，承擔(dān)著優(yōu)化能源資源配置，滿足經(jīng)濟社會快速增長對電力需求的責(zé)任。努力超越追求卓越“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神是公司和員工勇于超越過去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企業(yè)價值實現(xiàn)的精神境界。外觀呈花朵狀，體現(xiàn)了中國石油注重環(huán)境，創(chuàng)造能源與環(huán)境和諧的社會責(zé)任。永不滿足，創(chuàng)業(yè)永恒。通過合理利用國內(nèi)外資源，以持續(xù)有效的生產(chǎn)經(jīng)營為社會、客戶提供優(yōu)質(zhì)安全清潔的石油、天然氣、化工產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為投資者提供理想的投資回報。堅持合法經(jīng)營，依法納稅。每個職工的業(yè)績是構(gòu)成公司業(yè)績的基礎(chǔ)，集團公司把業(yè)績作為體現(xiàn)社會價值、提升企業(yè)價值和實現(xiàn)職工個人價值的結(jié)合點。安全是集團公司創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的前提。第二篇：企業(yè)文化理念◇工作理念守誠強身，同頻共振，精耕細(xì)作，創(chuàng)先爭優(yōu)?！懊恳坏斡投际浅兄Z”須從根本上做起，只有牢牢把握這一“根本”，企業(yè)才能健康穩(wěn)定發(fā)展。1信譽是公司的生命，質(zhì)量是信譽的保證。，保護環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進。，提升企業(yè)競爭力。中國移動的愿景“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”。中國移動的核心價值觀 “正德厚生 臻于至善”。，敬業(yè)創(chuàng)新。，創(chuàng)新為魂。1光憑記憶不可靠，標(biāo)準(zhǔn)做業(yè)最重要?！笸晟茍F隊小環(huán)境，大舞臺；小人物，大作為；小天地，大視野；“聚是一團火，散是滿天星”。海爾集團公司：海爾企業(yè)認(rèn)為有生于無，一切成功都來源于最初的一無所有，只要努力就成功的希望；獨特的人才觀——人人是人才，賽馬不相馬，平等對待每位員工；用發(fā)展的眼光看待人才——今天是人才，明天就未必還是人才，看重員工要與時俱進跟上時代步伐為企業(yè)謀得發(fā)展；獨特戰(zhàn)略觀——先謀勢，后謀利，東方亮了再亮西方，先有市場，再建工廠。安全：以人為本，安全第一。業(yè)績：業(yè)績至上，創(chuàng)造卓越。教育職工忠誠于企業(yè)，保守商業(yè)秘密，嚴(yán)禁任何為謀取私利而損害企業(yè)利益的行為。牢固樹立人才興企的觀念，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。緊緊扭住發(fā)展這個第一要務(wù)不放，堅持用發(fā)展的觀點解決前進中的問題。十等分的花瓣圖形，象征中國石油多項主營業(yè)務(wù)的集合。在抗冰搶險、抗震救災(zāi)、奧運保電、世博保電等急難險重任務(wù)面前，公司員工不計代價、不講條件、不怕犧牲，全力拼搏保供電，這就是奉獻；在應(yīng)對國際金融危機、緩解煤電油運緊張矛盾、落實國家宏觀調(diào)控措施等重大考驗面前，公司上下堅決貫徹中央的決策部署，積極承擔(dān)社會責(zé)任，這也是奉獻；廣大員工在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦干，腳踏實地做好本職工作，同樣是奉獻。服務(wù)發(fā)電企業(yè)：公司作為電力行業(yè)中落實國家能源政策、聯(lián)系發(fā)電企業(yè)和客戶、發(fā)揮橋梁作用的經(jīng)營性企業(yè)，承擔(dān)著開放透明、依法經(jīng)營的責(zé)任。（三）提升企業(yè)形象企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)（一）培育核心價值理念價值理念是企業(yè)文化的核心和靈魂。中國石化以“發(fā)展企業(yè)、貢獻國家、回報股東、服務(wù)社會、造福員工”作為企業(yè)宗旨。務(wù)實創(chuàng)新——始終當(dāng)老實人、說老實話、辦老實事，腳踏實地，艱苦奮斗，務(wù)科學(xué)之實、發(fā)展之實、作風(fēng)之實，與時俱進，勇于創(chuàng)新，敢于超越，努力創(chuàng)造卓越業(yè)績。規(guī)范使用集團公司統(tǒng)一的形象標(biāo)識，不斷提升“中國石化”、“SINOPEC”形象標(biāo)識的價值和影響力。用較長一個時期，豐富完善集團公司企業(yè)文化內(nèi)涵，培育建設(shè)一批企業(yè)文化建設(shè)示范點，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的長效機制。公司基本價值理念是公司企業(yè)文化的靈魂，是公司生存和發(fā)展的動力源泉。公司堅持經(jīng)濟責(zé)任與社會責(zé)任相統(tǒng)一，保障電力安全可靠供應(yīng)，服務(wù)清潔能源開發(fā)，推進節(jié)能降耗，保護生態(tài)環(huán)境，履行社會責(zé)任，服務(wù)社會主義和諧社會建設(shè)?！芭Τ健⒆非笞吭健钡谋举|(zhì)是與時俱進、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。標(biāo)識的中心太陽初升，光芒四射，象征著中國石油朝氣蓬勃，前程似錦。以創(chuàng)業(yè)的精神對待每一項工作，把每一個成績當(dāng)作新的起點，不斷進行新的實踐。努力保護和改善人類賴以生存的自然環(huán)境，不斷提高人民的生活質(zhì)量，為社會的繁榮和經(jīng)濟文化的發(fā)展作出自己的貢獻。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，努力使客戶滿意。采取積極有效的步驟，建立和完善以業(yè)績考核為核心的激勵機制，明確并落實每個職工的目標(biāo)和責(zé)任。集團公司充分尊重人的生命價值，把社會公眾和廣大職工的生命安全放在首位。守誠強身——以誠信為根本，講道德、講規(guī)范，注重個人修養(yǎng)，不斷認(rèn)識實踐、探索總結(jié)，提高自身綜合素質(zhì)。把思維放在如何適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上來，把心事放在如何落實操作規(guī)范、履行職責(zé)上來，真正做到：由被動管理為主動執(zhí)行，由被動受檢為主動自糾，由被動約束為主動規(guī)范。1質(zhì)量、成本、效益若要好，推行ISO9000不可少。，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。核心價值觀闡述了“我們是誰，我們的信仰是什么”，反映了企業(yè)及其每一個成員共同的價值追求、價值評價標(biāo)準(zhǔn)和所崇尚的精神；使命表達了“我們的事業(yè)”