【正文】 的工作氛圍。安全：以人為本，安全第一。同時，積極承擔保護企業(yè)財產和人類賴以生存的自然環(huán)境的責任。通過合理開發(fā)和利用資源，努力提高資源利用效率，注重開發(fā)和生產清潔可靠的能源及化工產品，加強環(huán)境保護基礎建設，保護和改善生態(tài)環(huán)境，最大限度地發(fā)揮資源的經濟效益、社會效益和環(huán)境效益，促進人與自然的和諧，創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧。海爾集團公司——海爾的文化觀，賽馬不相馬——海爾的人才觀,人材、人才、人財,今天是人才，明天就未必還是人才，后謀利——海爾的戰(zhàn)略觀發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的四個階段 吃“休克魚” 三個方向的轉移 東方亮了再亮西方 先有市場，再建工廠：人單合一美的集團有限公司為人類創(chuàng)造美好生活，為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為股東創(chuàng)造利潤、為社會創(chuàng)造財富做世界的美的，致力于成為國內家電行業(yè)的領導者，躋身全球家電綜合實力前五強，使“美的”成為全球知名的品牌開放：博采眾長、勇于嘗試和諧：合作協(xié)同、共擔責任務實：追求實效、不事張揚創(chuàng)新：發(fā)展科技、創(chuàng)新機制理性追求：寧慢兩步、不錯半步授權經營：充分授權、業(yè)績導向協(xié)作共享：價值為尊、利益共享集權有道 分權有序 授權有章 用權有度和諧發(fā)展 科學發(fā)展 有效發(fā)展 協(xié)調發(fā)展企業(yè)集團：資本經營，股東價值最大化二級集團：產業(yè)經營，成為市場領先者經營單位：產品經營，建立產品競爭力 股東與經營層：契約經營、利益共享企業(yè)與員工：互動雙贏、共同成長企業(yè)與合作伙伴：互利互惠、攜手前進企業(yè)與社會：恪守商道、承擔責任以客為尊：客戶導向、服務意識激發(fā)潛能：積極主動、挑戰(zhàn)壓力有效溝通：換位思考、彼此尊重卓越執(zhí)行：承擔責任、追求實效創(chuàng)新解難：積極思考、解決問題 敬業(yè)：恪盡職守、敢于承擔進取：永不滿足、精益求精協(xié)作：服從大局、協(xié)同合作學習：謙虛好學、學以致用分析上述成功企業(yè)的共同特點：都是為人類創(chuàng)造美好生活，為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為股東創(chuàng)造利潤，為社會創(chuàng)造財富 ；愛崗敬業(yè)，產業(yè)報國，走持續(xù)發(fā)展道路，同時為增強綜合國力作貢獻；誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻，全體員工在工作中永不滿足、精益求精，為在公司營造了良好氛圍；都把建設國際一流企業(yè)當作企業(yè)愿景并作為公司的奮斗方向，激發(fā)公司和員工的潛能；價值為尊，利益共享，讓員工在公司有家的感覺；集權有道，分權有序，授權有章，用權有度，以此使公司；以客為尊，客戶至上，做好售前售后服務。海爾集團公司：海爾企業(yè)認為有生于無，一切成功都來源于最初的一無所有，只要努力就成功的希望；獨特的人才觀——人人是人才，賽馬不相馬，平等對待每位員工；用發(fā)展的眼光看待人才——今天是人才，明天就未必還是人才，看重員工要與時俱進跟上時代步伐為企業(yè)謀得發(fā)展；獨特戰(zhàn)略觀——先謀勢，后謀利，東方亮了再亮西方，先有市場，再建工廠。關鍵：誠信、修養(yǎng)、素質。關鍵：責任、嚴謹、精品。◇統(tǒng)一認識誠信是根本，素質是保障，責任是本能，嚴謹是路徑，規(guī)范是準則?！笸晟茍F隊小環(huán)境，大舞臺；小人物，大作為；小天地，大視野；“聚是一團火，散是滿天星”。第三篇：企業(yè)文化理念以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用。找借口只能失敗，找方法才會成功。工作是為活得好，安全是為活到老。1光憑記憶不可靠，標準做業(yè)最重要。1要使客戶都說好，質量保證是法寶。第一次就把事情做對，才有最好的質量和最大的效益。創(chuàng)新創(chuàng)新，就是突破常規(guī)創(chuàng)新更多的是一種頭腦的改變思維的改變，是價值觀的改變。，創(chuàng)新為魂。，讓用戶滿意!，發(fā)展靠大家?！叭齻€代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。，大力開展“青年文明號”活動!，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。，敬業(yè)創(chuàng)新。，精品工程在我手中。，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。，強化安全防范措施。中國移動的核心價值觀 “正德厚生 臻于至善”。中國移動的企業(yè)文化建設還處于培育階段，企業(yè)文化建設過程中還有一個“實踐－認識—再實踐－再認識”的不斷提升過程。貴州移動愿景目標：中國移動貴州公司通過“責任鑄就卓越”企業(yè)文化主題實踐活動，在廣大移動員工心中培育“責任”意識，倡導“擔責任、創(chuàng)價值、展榮譽、鑄卓越”觀念。中國移動的愿景“成為卓越品質的創(chuàng)造者”。，提高競爭實力，創(chuàng)造世界名牌，信譽創(chuàng)造效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，質量是企業(yè)的信譽，提升公司競爭力，提高競爭實力，提高全員質量意識第四篇：企業(yè)文化理念企業(yè)文化理念 企業(yè)愿景：讓每一個兒童健康成長讓每一個家庭幸福祥和企業(yè)精神：開慧啟智仁澤八方 教育理念：快樂學習健康成長 經營哲學：以仁為本慧智興業(yè) 經營宗旨：為人示范服務家庭 工作作風：個性飛揚不拘一格 價 值 觀： 開慧 睿智 忠誠 仁愛行為準則：遵守社會的發(fā)展規(guī)律追求人與自然的和諧符合普世的人性道德學習觀: 知識創(chuàng)造財富學習改變命運“在家教育”雖非海闊，但為淵深，魚龍可居，是一切孩子樂游之地。 宣傳安全文化知識，確保安全生產。，以信譽促發(fā)展。，提升企業(yè)競爭力。、盡到自己的責任、樹立自己的形象。謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!，創(chuàng)優(yōu)質工程!!、關心和支持!，再展鐵軍雄風!、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!，精心施工，優(yōu)質、安全、準點完成工程建設任務!，安全是職工的生命!，個個保平安!，違章是事故的禍根!、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質、效益!，事故是最大的浪費!，生產必須安全!，重在守規(guī)章!，安全為生產前提!、保平安、促進度、創(chuàng)效益!，確保工程優(yōu)質!，安全帶來幸福!，眾人把關穩(wěn)如山!，事故是違紀者的恥辱碑!，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任!，安全警鐘時刻長鳴。，公司興旺發(fā)達。，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改進。態(tài)度決定一切請注意我們的思想，它會改變我們的行為；請注意我們的行為，它會影響我們的習慣；請注意我們的習慣，它會改變我們的性格；請注意我們的性格，它會改變我們的命運。2質量是制造出來的，不是檢驗出來的。1對追求質量而言，做事馬虎是最大的障礙。1信譽是公司的生命，質量是信譽的保證。三：ISO9000推廣系列ISO9000精神：寫我所做、做我所寫、證明給我看。不景氣淘汰了不爭氣的人！二：6S推行系列整理、整頓須做好，工作效率能提高。一：工作激勵系列有困難就是能力不足，有麻煩就是努力不夠?！懊恳坏斡投际浅兄Z”須從根本上做起，只有牢牢把握這一“根本”，企業(yè)才能健康穩(wěn)定發(fā)展。在光鮮背后，應有更多的反思和彌補，應有更多的約束和壓力，應有更多的警示和鞭策，應有更多的責任和擔當。關鍵：創(chuàng)新、超越、優(yōu)異。關鍵：團隊、意志、協(xié)同。第二篇：企業(yè)文化理念◇工作理念守誠強身，同頻共振，精耕細作，創(chuàng)先爭優(yōu)。國家電網公司：服務電力客戶，服務發(fā)電企業(yè)