【正文】 六、經(jīng)濟補償、賠償本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。一、協(xié)議期限聘期為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議時發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。，除工作需要外，未經(jīng)甲方允許，不得以任何形式復制本條第1款中的商業(yè)秘密，并不得將任何相關(guān)的原件或復制品帶出工作場所。（4）其它福利待遇，按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。（1）甲方對乙方實行標準工作時間制度，即每天工作8小時，每周工作五天。（五）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：本協(xié)議期滿的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；乙方因身體或其他原因不能勝任工作的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）由于乙方已經(jīng)正式退休，乙方的醫(yī)療保障由社會醫(yī)療保險承擔。綜合計算工時工作制。五、其他事項。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限為壹年(月)，自2014年4月1日起至2015年3月31日止。乙方作為本協(xié)議當事人，乙方承諾：其用以表明自身身份信息情況的內(nèi)容以本合同約首部分列于“乙方”之下的內(nèi)容為準。（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。（三）乙方不得將公司業(yè)務轉(zhuǎn)入其他公司或轉(zhuǎn)為個人業(yè)務，乙方在協(xié)議期內(nèi)不得與第三方建立任何形式的勞務關(guān)系，不得從事兼職工作。（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。（3）甲方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果等對乙方進行崗位及薪酬調(diào)整，乙方對考核結(jié)果有異議可按有關(guān)制度進行書面申訴，申訴后最終處理意見將作為考核的最終結(jié)果。（1）在簽訂本協(xié)議前，乙方已認真閱讀并清晰理解甲方各項規(guī)章制度的全部內(nèi)容（包括考勤制度、薪酬福利制度、獎懲制度、審計制度、廉政制度、員工手冊等），并且保證嚴格遵守，自覺接受各項規(guī)章制度的約束；（2）甲方有權(quán)對乙方履行各項規(guī)章制度的情況進行檢查、考核和獎懲。乙方違反本條約定的，應向甲方支付違約金 ∕ 元。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 30 天書面通知對方。甲方每月及時足額的支付乙方勞動報酬。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。四、乙方的責任與義務承擔不侵害甲方商業(yè)秘密責任；保證返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導；返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸甲方。十二、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。四、報酬甲方于每月 30 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。若乙方聯(lián)系方式發(fā)生變化，應立即以書面形式通知甲方，否則造成聯(lián)系障礙的，由乙方承擔相關(guān)責任。，本協(xié)議終止，甲乙雙方均無須支付任何經(jīng)濟賠償金或經(jīng)濟補償金。甲乙雙方約定，若甲方為乙方購買商業(yè)保險，當乙方在為甲方提供勞務服務的過程中發(fā)生因工意外傷害或死亡的，商業(yè)保險理賠金額視為甲方已支付乙方因工傷害或死亡的賠償。（七）其他九、本協(xié)議一式貳份，甲方人事管理部門與乙方各執(zhí)一份。（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（三）工作地點為：，根據(jù)甲方的工作需要，或乙方提出的變更工作地點的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。甲方不需為乙方繳納社會保險。返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。乙方如不能完成本條中所要求的工作任務，則可據(jù)此認為乙方不能勝任本崗位工作。其它工資性收入根據(jù)公司薪酬制度確定。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。本合同未盡事宜，按國家和當?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。（1）在乙方任職期間，甲方根據(jù)實際情況，可以選擇為乙方購買商業(yè)保險。（1）甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務報酬；（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴重損害乙方權(quán)益的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在