【正文】 乙方如未按期完成我校教學計劃，需按要求進行課程補修或延期畢業(yè)。二、甲方承擔的責任： （境）交流信息咨詢。、辭職或被學校按自動放棄公職處理者，須按未滿服務年限交納服務期補償金，標準為人民幣1萬元/年（不足1年的以月份為單位按比例計算），并返還學校為其支付的全部留學費用及留學期間所發(fā)工資和津（補）貼。，主動關心他們的工作、學習和生活情況；留學人員有義務與所在單位保持聯(lián)系。第四篇：東北師范大學教師公派出國境管理辦法東北師范大學教師公派出國（境）管理辦法為落實人才強校戰(zhàn)略，建設國際化師范大學，鼓勵教師到國際知名大學和研究機構學習、進修與合作研究，擴大學術視野，促進學術交流，提升業(yè)務水平，規(guī)范教師公派出國（境）管理，根據(jù)國家有關政策與學校實際，制定本辦法。（境），應按學校相關規(guī)定辦理請假手續(xù)。，如有因退休、調(diào)離、職務職稱晉升等發(fā)生變更的，須及時報國際交流處，由國際交流處統(tǒng)一報出入境管理部門。（二）公派出國（境）教職工在外期間應與組織部或人事處及所在單位保持聯(lián)系。（三）學校公派出國（境）教職工國際旅費、出國（境）前辦理護照、簽證及出國（境）時國內(nèi)交通費等，一般先由個人墊付，按期回校報到并完成總結匯報者，由學校報銷國際旅費（國（境）外提供國際旅費者除外），其他費用根據(jù)學校旅差費標準，按每人2000元限額憑據(jù)報銷。（二）教職工公派出國（境），由人事處負責，會同國際交流處、科技產(chǎn)業(yè)處、教務處等有關部門，按出國留學項目要求，制定具體條件。，不得出國（境）執(zhí)行與本人分管工作無關或本應由下級主管部門教職工和專業(yè)人員執(zhí)行的任務。甲方委托代理人(簽章)： 乙方(簽章)： 丙方(簽章)：年 月 日 年 月 日 年 月 日丙方聲明：本人已認真閱讀以上合同條款，同意以上條款的內(nèi)容，并能遵守執(zhí)行。、合格地完成研修（培訓）計劃,按期回校。第一條 方承擔如下義務： 方提供此次研修期間的費用 （大寫：捌萬伍仟元人民幣）。第四條 如丙方違反本協(xié)議約定,甲方有權根據(jù)其違約事實,按照國家法律,教育部和甲方的有關規(guī)定,要求其承擔相應的違約責任。第三條 按照涉外工作實行歸口管理的原則，國際交流處為學校出國（境）工作的主管部門，組織部、人事處、學生處等部門分別為科級以上干部、教職工和在校大學生出國（境）的歸口審核部門。出國（境）時間在三個月以上（含三個月）一年以下交納保證金1萬元；一年以上（含一年）交納保證金2萬元，并在人事處辦理請假離校手續(xù)。未經(jīng)批準逾期未歸者，自其延期的月份起停發(fā)工資。獲得批準后，離校前申請人應到人事處、財務處、國有資產(chǎn)管理處、圖書館等部門辦理相關手續(xù)。（一）教職工需申請辦理因私證照，屬于登記備案教職工的，按照前述組織人事管理權限，持簽批完整的《中國公民因私出國（境）審批表》，到咸陽市公安局出入境管理部門辦理因 私證照。第十八條 具有下列情況的，登記備案教職工原則上不得按因私辦理出國（境）手續(xù)：（一）不符合因私出國（境）審批范圍的；（二）政法部門立案審查未作出結論的；（三）在涉密崗位工作未過解密期的；（四）其他不符合因私出國（境）條件的。，指根據(jù)校際交流協(xié)議，由協(xié)議資助方提供獎學金或資助金，由學校選拔派出的出國（境）留學形式。（境）期間住房公積金的扣繳基數(shù)隨工資額度變化正常調(diào)整。由國家漢語國際推廣領導小組辦公室派出執(zhí)教的教師，出國（境）期間保留全部工資和津（補）貼。（境）外交流期間，自覺維護祖國榮譽，遵守我國和留學所在國家（地區(qū)）法律，遵守國（境）外高校的規(guī)定，尊重當?shù)厝嗣竦娘L俗習慣。乙方聲明：本人已經(jīng)認真閱讀本協(xié)議各項條款，對自己將來獨立在國（境）外學習、生活的風險有清醒的認識。如遇突發(fā)事件應及時反饋，由國際處、所在學院協(xié)同處理。十三、本辦法自公布之日起實施，由人事處負責解釋，未盡事宜按國家有關規(guī)定辦理，原《東北師大出國留學經(jīng)費管理辦法》（東師人字[93]41號）、《東北師大自費出國留學管理辦法》（東師人字[93]89號）和《東北師大公派出國留學人員交存保證金的有關規(guī)定》（東師人字[95]36號）即行廢止。公派留學1年及以上者，回校服務期為5年；其他留學人員回校服務期為3年。四、申請與派出《東北師范大學留學申請表》，向所在單位提出留學申請，所在單位同意后，報學校人事處審批。自費出國（境）學習教職工按規(guī)定期限自回單位報到時的當月起，恢復原有待遇。（一）在職和離（退）休的廳級干部因私出國（境），按上級有關規(guī)定，由國際交流處負責辦理。（境）外交流學習，應當經(jīng)得家長同意，須與所在院（系）簽訂《安全責任承諾書》或《出國（境）留學協(xié)議書》。（三）公派出國（境）教職工應認真履行按期回校服務的義務。組織部負責辦理政審手續(xù)。（境）的黨政干部及教職工必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)，出訪的開支標準，按上級有關標準執(zhí)行。、科研、管理教職工及在校學生多渠道、多層次、多形式地參加與我校學科建設、專業(yè)發(fā)展相關的出國（境）進修、訪問交流、學習、合作研究和工作等活動，全面提升我校教學質量、科研和管理水平。乙方同意在丙方違約而又未承擔或不能完全承擔第四條規(guī)定的經(jīng)濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。因未購買醫(yī)療保險產(chǎn)生的費用和損失由丙方自理。,丙方應按照留學所在國要求及時購買基本醫(yī)療保險。第五條 如丙方發(fā)生違約行為，乙方須認真協(xié)助甲方追究丙方違約賠償責任。第三章 公派出國（境）第六條 派出原則及相關規(guī)定(一)公派出國（境）（境）工作服務于學?？傮w發(fā)展需要，緊密結合學校學科建設、師資隊伍建設實際，按照“按需派遣、德才兼?zhèn)洹W用一致、保質保回”的指導方針，有計劃、有目的地選派教職工出