【正文】 認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作。現(xiàn)今年個(gè)人工作總結(jié)如下：一、工作總結(jié)：（一）招聘——做好人力保障工作回想起以往的求職經(jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)?，F(xiàn)將行政工作匯總?cè)缦拢海ㄒ唬?、日常后勤工作協(xié)助每月的辦公用品盤庫工作。在物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，不 部門 總經(jīng)辦 財(cái)務(wù)部 市場(chǎng)部 客服部 營(yíng)銷部 客戶部 行人部 共計(jì) 人數(shù)斷提高精神激勵(lì)的水平，將成為企業(yè)持續(xù)激勵(lì)的重要方式之一。在過去的一工作日子里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧。在該公司主要負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。1負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。、離職手續(xù)辦理。部分員工本月合同到期，將續(xù)簽合同到期日期填寫到員工花名冊(cè)內(nèi)。為新員工辦理入職，通知新員工將公司所需員工提交信息在一周之內(nèi)交齊。完成其他日常維修工作。沖抵加班、倒休、事假等。行政方面：，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況；，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理；；；、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件；、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；，及時(shí)為總經(jīng)理提供信息和建設(shè)性意見；、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；；；、宣傳工作；，包括管理公司行政資產(chǎn)、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品、各項(xiàng)活動(dòng)的組織等，為各部門做好服務(wù)工作；，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；。a、及時(shí)與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加b、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作（四）績(jī)效管理——保障工資所需數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 績(jī)效工作匯總?cè)缦拢簠f(xié)助收集各部門考勤，審核已錄入的考勤登記匯總表。（二）、工程維修完成財(cái)務(wù)室、總經(jīng)辦公室內(nèi)二次裝飾工作，完成玻璃貼磨砂膜。計(jì)算營(yíng)銷部銷售提成，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。工作內(nèi)容總結(jié)如下：錄入本月轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正日期。3)籌劃大型員工活動(dòng)(年會(huì)，總結(jié)會(huì)，團(tuán)建等)新員工培訓(xùn)：包含產(chǎn)品知識(shí)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位技能、轉(zhuǎn)正與調(diào)崗協(xié)助。保險(xiǎn)辦理1負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。組織團(tuán)體活動(dòng)，聚餐及外出活動(dòng)、置辦下午茶以及員工生日party、集體包場(chǎng)看電影等。員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理?；叵肫鹨酝那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。協(xié)助審核各部門提交的假條，核對(duì)病事假。根據(jù)人員的變動(dòng)情況隨時(shí)更新公司通訊錄，上報(bào)OA系統(tǒng)。（二）人事檔案管理——做好內(nèi)部資料保管工作根據(jù)