董事長秘書崗位職責(zé)1(專業(yè)版)
【正文】 匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認(rèn)。上班時間不能出現(xiàn)利用辦公電腦看電影及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予20元/次處罰。五、協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)定期與各級員工溝通了解公司文化建設(shè)需求和建議。董事長出差期間，根據(jù)情況及時與相關(guān)人員及董事長溝通，必要時調(diào)整日程安排。4．負(fù)責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、活動方案、可研報 告等各類文件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。做好與前臺日常的交接及替崗工作。根據(jù)董事長指示，負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的翻譯工作。應(yīng)加強保密意識，做好文件資料管理的保密工作。接聽電話，謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答，必須做好電話記錄。五、保密守則嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度：。注重個人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點。歸檔的文件資料必須完整、真實、準(zhǔn)確，底稿和印本、正文和附件必須歸在一起。1根據(jù)行政綜合部日常工作管理計劃內(nèi)容進行相應(yīng)的工作安排，保證完成日常工作管理計劃所涉及到的內(nèi)容。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。工作內(nèi)容:1協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；2起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；3協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；4配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；5跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；6在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；7撰寫和跟進落實公司高管會議、專題研討會
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