【正文】 二是樹(shù)立強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)，做到全心全意為人民服務(wù)。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨的作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)就非常重視，在干部作風(fēng)建設(shè)工作中提出了許多論述，胡錦濤總書(shū)記也多次強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要性，他在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第七次全體會(huì)議上就指出：“要切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，同時(shí)也提出了要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，要在工作中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。通過(guò)高質(zhì)量、高效率辦理投訴件，加大明查暗訪力度，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，努力推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的提高。由于崗位的特殊性，經(jīng)常應(yīng)酬接待，確實(shí)存在吃喝現(xiàn)象，但能把握好尺度。第三，自從到***后，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)毓ぷ鳝h(huán)境機(jī)制，我經(jīng)常主動(dòng)加班，臉上出現(xiàn)了從沒(méi)有過(guò)的眼袋，而且正在加重。第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)專(zhuān)題心得體會(huì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)專(zhuān)題心得體會(huì)提高認(rèn)識(shí) 查問(wèn)題 定措施機(jī)關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)專(zhuān)題心得體會(huì)一、對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部分，是一種高層次的管理形式和載體。共產(chǎn)黨員要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過(guò)什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問(wèn)題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。為確保今年扶貧聯(lián)系村農(nóng)民參合率達(dá)到70，3月12日，局黨組書(shū)記與駐村蹲點(diǎn)干部會(huì)同村干深入貧困戶作思想動(dòng)員，對(duì)經(jīng)濟(jì)確實(shí)非常困難的貧困戶，則發(fā)動(dòng)干部職工積極獻(xiàn)愛(ài)心，共捐款600元支持特困戶代繳合作醫(yī)療資金。二是繼續(xù)執(zhí)行和完善考勤考績(jī)制度。廣泛征求意見(jiàn)和建議為深入開(kāi)展第二階段工作，我局通過(guò)深入基層走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)通熱線電和網(wǎng)上信箱等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、基層群眾和社會(huì)各界對(duì)本單位、重要崗位干部作風(fēng)和行政效能的意見(jiàn)和建議。三是協(xié)助開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作。深刻剖析原因召開(kāi)由班子成員及各股室負(fù)責(zé)人參加的專(zhuān)題討論會(huì)，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析?？伎?jī)方面，每月一評(píng)，季度總第三篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我鄉(xiāng)的建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉。廣大黨員一定要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。三要樹(shù)立清廉形象。無(wú)論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點(diǎn)。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要圍繞加強(qiáng)行政效能、政府執(zhí)行力和政務(wù)環(huán)境建設(shè)這個(gè)目標(biāo)，以解決各級(jí)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)。第六，從不遲到早退，出去辦事能做到請(qǐng)假報(bào)告。用健全的制度保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)持之以恒。第五篇：發(fā)改局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人心得體會(huì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必要要求，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，自3月26日－27日我市開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真聆聽(tīng)了三位老師的課程，使我學(xué)到了很多東西，體會(huì)頗深。（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，必須摒棄官僚主義加強(qiáng)和改進(jìn)黨的工作作風(fēng)建設(shè)，必須堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。因此，我們要自覺(jué)摒棄政府機(jī)關(guān)工作中不合時(shí)宜的慣性思維和束縛發(fā)展的陳舊觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以求實(shí)創(chuàng)新的精神推進(jìn)工作科學(xué)發(fā)展。對(duì)機(jī)關(guān)及其工作人員要實(shí)行科學(xué)、量化的績(jī)效考評(píng)體系，包括對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作作風(fēng)和效率狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，要與機(jī)關(guān)工作人員年終考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲等融為一體，并運(yùn)用好考評(píng)成果，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，能者上，庸者下，使之更好地激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性。要把提高機(jī)關(guān)工作人員的思想道德素質(zhì)，堅(jiān)定機(jī)關(guān)工作人員的理想信念作為根本來(lái)抓。去年初開(kāi)展了一次全市范圍的科技大調(diào)查，旨在為召開(kāi)全市科技大會(huì)做準(zhǔn)備；為“三農(nóng)”科技網(wǎng)建設(shè)我走遍了4個(gè)縣級(jí)試點(diǎn)中心、16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站、21個(gè)示范村；為合山礦務(wù)局和***冶煉廠及匯元錳業(yè)的科技項(xiàng)目立項(xiàng)工作，到這些單位平均不少于6次；為金秀縣圣堂山藥業(yè)公司申報(bào)自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，填補(bǔ)我市空白，上下咨詢(xún)指導(dǎo)不下11次。在體制上解決好“政府權(quán)力部門(mén)化，部門(mén)權(quán)力個(gè)人化”的弊端。從這些腐敗分子演變的過(guò)程看，一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺(jué)地抵制資產(chǎn)階級(jí)和其它剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭(zhēng)名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。三、提高黨員素質(zhì)。建立健全績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，把績(jī)效考評(píng)結(jié)果作為干部考核的重要依據(jù)。共發(fā)放征求意見(jiàn)表30份，回收30份，將征求到的意見(jiàn)和建議分類(lèi)匯總，在本單位公開(kāi)。目前已協(xié)助扶貧掛點(diǎn)村開(kāi)展以下工作：一是深入扶貧掛點(diǎn)村，作好村屯級(jí)公路等項(xiàng)目建設(shè)的動(dòng)員。認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題通過(guò)征求意見(jiàn)和采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，共查找出本單位存在的四點(diǎn)突出問(wèn)題：一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離群眾，漠視群眾，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題；二是責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過(guò)且