【正文】 各級(jí)女職工組織和女職工干部想方設(shè)法，積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，爭(zhēng)取廣大女職工的共識(shí)，組織動(dòng)員廣大女職工參加普查，有效地防預(yù)了女職工婦科大病的發(fā)生，提高了女職工身體素質(zhì)。在廣大女職工中產(chǎn)生了較大反響，起到了很強(qiáng)的示范帶動(dòng)和引領(lǐng)作用。目前，全縣90%的單位開展了此項(xiàng)工作，并形成了每年一查或兩年必查的貫例。在廣大女職工中產(chǎn)生了較大反響，起到了很強(qiáng)的示范帶動(dòng)和引領(lǐng)作用。要建立健全女職工組織，加強(qiáng)女職工干部配備。積極配合有關(guān)部門開展監(jiān)督檢查，參與侵犯女農(nóng)民工權(quán)益典型的調(diào)查處理。女職工工作要以“女職工建功立業(yè)活動(dòng)”為載體，組織女職工廣泛深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。全縣女職工“四期保護(hù)”基本得到落實(shí)，女職工休息、休假及生育待遇方面權(quán)利基本得到保障，婦科病普查工作堅(jiān)持制度化經(jīng)?；?，大多數(shù)企業(yè)女職工組織開展了形式多樣的女性健康知識(shí)講座等活動(dòng)。極大地提高了女職工的技能素質(zhì)。所在這些，我們都應(yīng)在今后的工作中予以高度重視，認(rèn)真加以解決，在工作中求改善，在改善中求發(fā)展。四、不斷加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得了新發(fā)展。積極探索建立了多種形式的女職工組織組建模式，將組建女職工組織領(lǐng)域向社區(qū)和建筑、商貿(mào)行業(yè)及中介服務(wù)、民營(yíng)醫(yī)療等其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織拓展，女職工組建和女會(huì)員發(fā)展工作取得了突破性進(jìn)展。努力推動(dòng)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”方針的貫徹落實(shí)。第二、沒有專門的經(jīng)費(fèi)保障。為七小的教育教學(xué)工作撐起了大半邊天。在三八婦女節(jié)、學(xué)校專門組織女教職工開展了形式多樣的文體活動(dòng)，并在活動(dòng)中對(duì)先進(jìn)的女教職工進(jìn)行表彰，鼓勵(lì)她們?cè)谝院蠊ぷ髦心茉俳釉賲?，發(fā)揮好女教職工應(yīng)有的作用。女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在全面建設(shè)小康社會(huì)中，鼓勵(lì)和帶動(dòng)女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活。要支持女職工委員會(huì)開展工作和活動(dòng)，不斷增加女職工工作經(jīng)費(fèi)，并列入工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為工會(huì)女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造有利條件。每年組織全縣工會(huì)組織開展“職工紅絲帶健康行動(dòng)” 宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料10000余份。創(chuàng)新維權(quán)制度。（一）女職工建功立業(yè)活動(dòng)取得新成果我縣工會(huì)女職工組織結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)建功立業(yè)活動(dòng)的指導(dǎo)，切實(shí)采取措施，推動(dòng)活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展。一是加大工作力度，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂。針對(duì)工會(huì)女職工工作薄弱環(huán)節(jié)及存在的問題，加強(qiáng)了女職工工作理論的研究。要通過建立女職工素質(zhì)提升檔案，加強(qiáng)素質(zhì)提升活動(dòng)規(guī)范管理，有計(jì)劃、有目標(biāo)地加大女職工素質(zhì)提升力度，引導(dǎo)女職工素質(zhì)提升活動(dòng)向縱深發(fā)展，促進(jìn)女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。要將女農(nóng)民工的幫扶納入工會(huì)女職工組織幫扶整體工作，不斷拓展幫扶渠道。要通過工會(huì)刊物和信息平臺(tái)，加強(qiáng)工作交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，展示女職工工作業(yè)績(jī)。極大地提高了女職工的技能素質(zhì)。全縣女職工“四期保護(hù)”基本得到落實(shí)，女職工休息、休假及生育待遇方面權(quán)利基本得到保障，婦科病普查工作堅(jiān)持制度化經(jīng)?；?，大多數(shù)企業(yè)女職工組織開展了形式多樣的女性健康知識(shí)講座等活動(dòng)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)：全縣90%以上的企業(yè)開展了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)和崗位大練兵，技能競(jìng)賽活動(dòng)，職工參與面達(dá)95%以上，其中女職工參賽比例超過40%。四是努力推動(dòng)《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》實(shí)施方案的貫徹落實(shí)，加大依法維護(hù)的力度。一是加大工作力度，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂。各級(jí)女職工組織將建功立業(yè)系列活動(dòng)融入到“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中，以開展適合女職工特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽為載體，充分發(fā)揮女職工組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。目前，此項(xiàng)工作已在全縣國(guó)有、集體、非公有制企業(yè)中鋪開并取得顯著成效。各級(jí)女職工組織將建功立業(yè)系列活動(dòng)融入到 “當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中，以開展適合女職工特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽為載體，充分發(fā)揮女職工組織在經(jīng) 濟(jì)建設(shè)中的重要作用。要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。各級(jí)女職工組織要樹立和落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與維護(hù)女職工權(quán)益相統(tǒng)一，全面維護(hù)與重點(diǎn)維護(hù)相統(tǒng)一。二、今后五年工會(huì)女職工工作的總體目標(biāo)任務(wù)今后五年，各級(jí)工會(huì)女職工工作以黨的十七大精神統(tǒng)領(lǐng)全局，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和素質(zhì)提升工程為重點(diǎn)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)女職工合法權(quán)益為主線，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，以加強(qiáng)女職工組織建設(shè)為保障，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。目前，全縣90%的單位開展了此項(xiàng)工作，并形成了每年一查或兩年必查的貫例。在廣大女職工中產(chǎn)生了較大反響，起到了很強(qiáng)的示范帶動(dòng)和引領(lǐng)作用。五年來共走訪慰問女困難職工 890人，其中單親困難女職工103人。三、開展形式多樣的文體活動(dòng)，提高女職工身心素質(zhì)，提升女職工品味。五年來在涌現(xiàn)出了市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵崗5個(gè)，先進(jìn)女職工干部10名，先進(jìn)女職工委員會(huì)5個(gè)，女創(chuàng)業(yè)明星3個(gè)，省級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)女職工1個(gè)。同時(shí)，還要進(jìn)一步增強(qiáng)和兄弟學(xué)校的交流與溝通，互相學(xué)習(xí)，逐步提高。真正體現(xiàn)了理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合的原則，同時(shí)也提高整體女工的專業(yè)技能，初步實(shí)現(xiàn)了解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、開拓創(chuàng)新的模范作用，為我校婦女工作向前發(fā)展起到了促進(jìn)作用。第一篇：滎陽市第七小學(xué)工會(huì)女職工工作調(diào)研報(bào)告滎陽市第七小學(xué)工會(huì)職工工作調(diào)研報(bào)告 一、五年來(20092013年)工作總結(jié)2009年我校成立?；貋砗蠼M織好在家堅(jiān)守崗位的女工坐下來認(rèn)真的把看到的學(xué)到的傳授給他們，這種相互交流的方法得到了廣大女工的贊揚(yáng)。同時(shí)在今后五年中會(huì)繼續(xù)推進(jìn)我校女教職工的合法權(quán)益的維護(hù)，會(huì)繼續(xù)提升我校女教職工工作不斷的向前發(fā)展?，F(xiàn)報(bào)告如下：基本情況：我縣共建立了基層工會(huì)組織384 個(gè)，其中女職工組織382個(gè)，女職工會(huì)員數(shù)21884人，占職工人數(shù)女職工工作人員510人，女職工委員會(huì)186 個(gè)，女職工委員196個(gè)。五年來市級(jí)涌現(xiàn)出了市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵崗5個(gè)，市級(jí)先進(jìn)女職工干部10名，省級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)女職工1個(gè)，市級(jí)女創(chuàng)業(yè)明星3個(gè)。二是利用幫扶中心的平臺(tái)組織堅(jiān)持不懈地開展“送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”和“姐妹獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，關(guān)心困難女職工，尤其是單親困難女職工在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和問題，鼓勵(lì)她們?cè)诶Ь持袠淞酚^向上的生活態(tài)度，幫助她們提高生活質(zhì)量和水平。（二）女職工素質(zhì)提升工程取得新成效為提高女職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，縣工會(huì)每年舉辦一次培訓(xùn)班，對(duì)女工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高她們的工作能力，并動(dòng)員廣大女職工積極參加省、市工會(huì)開展的勞動(dòng)競(jìng)賽，并取得好成績(jī)。各級(jí)女職工組織和女職工干部想方設(shè)法，積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，爭(zhēng)取廣大女職工的共識(shí)，組織動(dòng)員廣大女職工參加普查，有效地防預(yù)了女職工婦科大病的發(fā)生，提高了女職工身體素質(zhì)。在總結(jié)女職工工作成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到，女職工工作還存在一些問題，各基層工會(huì)女職工工作發(fā)展不平衡；組織、制度建設(shè)不夠完善，女職工隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)女職工工作重視不夠，個(gè)別女工干部文化程度較底，責(zé)任心不強(qiáng)，不能勝任本職工作等，這些都需要在今后的工作中加以認(rèn)真研究和解決。（三）深入做好女職工維權(quán)