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研討會發(fā)言提綱(專業(yè)版)

2024-10-28 14:48上一頁面

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【正文】 第五篇:師德研討會發(fā)言提綱首先、根據(jù)自己的從教經(jīng)驗(yàn)和本班學(xué)生實(shí)際情況講講自己一年來的收獲和心得。直接影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。公司的員工說話辦事、待人接物彬彬有禮,給人以賓至如歸的感覺。,監(jiān)理人員素質(zhì)比去年、比年初有了很大的提高,通過不斷調(diào)整和吐故納新,人員的思想道德水準(zhǔn)有了明顯的提高,比較整齊劃一。不完善、不完美的管理制度,通過不斷的打磨、修訂,是完全可以變得讓人認(rèn)同、贊同與喜愛的!,前5名可以排名,可以下發(fā)文件,可以張榜公布,可以表彰和獎勵。這都無容置疑。人事部門仿佛只管進(jìn)人,不管出人。干部在上任后的考核也是非常的關(guān)鍵,主要在強(qiáng)化干部的責(zé)任目標(biāo)管理上,實(shí)行不良記錄記分制。理論學(xué)習(xí)有助于學(xué)會運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問題,提高辯證思維能力,避免把個別問題看成整體問題、把暫時問題看成長遠(yuǎn)問題。從嚴(yán)把握政策、運(yùn)用規(guī)律還不夠,政治紀(jì)律意識不強(qiáng),對傳播小道消息、散布不當(dāng)言論等行為抵制不夠。(二)作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身。以上發(fā)言,不足之處請同志們批評指正。作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)人員,個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的,比上不足比下有余,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的。修身不夠嚴(yán)格,經(jīng)常給自己尋找理由,認(rèn)為技術(shù)干部忙于開發(fā)建設(shè)抽不出時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)政治理論和安全施工專業(yè)知識積極性不高,大多是膚淺研讀書本上的理論知識,沒有放眼和聯(lián)系現(xiàn)場實(shí)踐,以至于有時理論指導(dǎo)開發(fā)建設(shè)和安全管理存在一定程度偏差??吹礁母镩_放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多,對建設(shè)中國特色社會主義信心不足。要向焦裕祿等先進(jìn)典型學(xué)習(xí),樹立起“全心全意為人民服務(wù)”的遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念,并以此為動力,落實(shí)到實(shí)際行動上,貫穿于工作中的每一環(huán)節(jié),做到吃苦在先,享受在后,克己奉公,樂于奉獻(xiàn),直到生命的最后一天。而自律是對主體變化起決定作用的內(nèi)在因素,是利用自身修養(yǎng),進(jìn)入崇高境界的前提。二、關(guān)于支部新聞宣傳問題。我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,但是發(fā)揮先鋒作用是有前提的,這個前提就是黨員本身必須是先鋒模范。今年我們要從以下幾個方面進(jìn)行一些嘗試:一要抓好黨內(nèi)活動制度的落實(shí),嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,提高“三會一課”質(zhì)量,在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時,突出抓好安全黨課、技術(shù)黨課(主要是請本單位技術(shù)、業(yè)務(wù)專長的同志、設(shè)備廠家工程技術(shù)人員給黨員上課,或組織觀看相關(guān)講座專題片),堅(jiān)持開展黨員學(xué)習(xí)小組活動以及黨員“1+1”結(jié)對互助活動,提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì),為黨員在生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮作用提供必要的前提保障。下一步,在新聞宣傳工作中,我們將要求通訊員加強(qiáng)與局新聞中心采編人員的聯(lián)系,及時提供新聞線索,遇到故障搶修等重要事件主動邀請局新聞采編人員進(jìn)行深度報道,提高新聞宣傳時效性影響力。在生活中,嚴(yán)于律己是一個人的做人準(zhǔn)則。作為黨員干部,就要有“如臨深淵,如履薄冰”的警醒,時刻牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,守得住清貧、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié),自覺維護(hù)黨在群眾中的良好形象。沒有從思想上真正理解“人民鐵路為人民”和職工群眾才是企業(yè)的主人,與時俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識,以人為本、執(zhí)政為民做得不夠,深入基層解決實(shí)際問題不夠,精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,端正思想作風(fēng),提升思想境界,模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。如果平時在小事小節(jié)上放松了自我約束,忘記了自己的職責(zé),從很多反腐教育反面教育片和教材來看,許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路,正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始,慢慢放松警惕,一步一步走向犯罪道路的。嚴(yán)以修身是思想和行動的“總開關(guān)”,如果修身不嚴(yán),就會偏離正軌,迷失方向。(三)作為一名組工干部要嚴(yán)以修身。三、認(rèn)真實(shí)踐嚴(yán)以修身一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。我要注重在服務(wù)大局中履行政治責(zé)任,圍繞打造北疆基層黨建亮麗風(fēng)景線,做好組織工作,提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。第三篇:中層研討會發(fā)言提綱中層研討會發(fā)言提綱按照討論題的順序依次回答:、綜合素質(zhì)偏低。職能部門應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其清道夫的作用。這要具體情況具體分析:一看可能,二看意愿??墒菑墓镜巾?xiàng)目部又不想辭退他(她),雙方都很尷尬。有待教化、幫助與調(diào)整。我是一個土生土長的嘉蔭人,嘉蔭在我心中并不是一個沒有靈魂的縣城,它有著恐龍、界江、漁獵、紅色等多種文化元素,同時,這里居住的人民熱情淳樸、踏實(shí)肯干。樹立“文明誠信”的嘉蔭精神,就是在培育嘉蔭經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的樹根,奠定全縣廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的基石。命題不是考學(xué)生的優(yōu)劣,而是促進(jìn)學(xué)生鞏固知識,形成技能,發(fā)展能力。當(dāng)時,全縣廣大干部群眾與兄弟區(qū)局的支援部隊(duì)一同抗擊洪水,經(jīng)過了20多天沒日沒夜的艱苦奮戰(zhàn),以頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng),不怕吃苦的精神,終于戰(zhàn)勝洪水。講文明誠信者,能得到人們持久的尊重和信任,會獲得更多的發(fā)展機(jī)會,樹根就會更堅(jiān)固,牢牢的扎在社會土壤之中,樹也就長得枝繁葉茂。四是這種做法不太科學(xué)合理。同呼吸、共命運(yùn)、心連心。有鑒于此,我提三點(diǎn)建議:一是嚴(yán)把入口關(guān)。以上是我的發(fā)言,不妥之處,請批評指正??倳洀?qiáng)調(diào),黨性說到底就是立場問題。有的不信馬列信鬼神,從封建迷信中尋找精神寄托,熱衷于算命看相、燒香拜佛,遇事“問計(jì)于神”。人們常說,要做事,先學(xué)做人。領(lǐng)導(dǎo)干部千萬要謹(jǐn)記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,勤舉小善,樂去小惡,保持清醒頭腦,守住言行,保住名節(jié),做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工,盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。但是,通過對《習(xí)近平談治國理政》等著作的學(xué)習(xí),讓自己猛醒,黨性修養(yǎng)的升華是一輩子的事情,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。要知足常樂,克制欲望,簡單生活、簡單做人、簡單交往,對物質(zhì)享受少一點(diǎn),對精神追求多一點(diǎn),用高雅的志趣抵制各種誘惑,努力做到無私無畏、清正廉潔,一身正氣、兩袖清風(fēng)。職工群眾最可敬也最可畏,我們要襟懷坦白,光明磊落,一身正氣。律,作為名詞用闡釋為“規(guī)則”。長期以來,在黨員管理上存在一種“寬入嚴(yán)出”的傾向,也就是入黨比較容易,讓不合格的黨員離開黨組織比較難,換個說法就是每年都有相當(dāng)數(shù)量的人入黨,很少有黨員僅僅因?yàn)椴缓细癖婚_除出黨。第一篇:研討會發(fā)言提綱研討會發(fā)言提綱范文3篇發(fā)言提綱,顧名思義,即為發(fā)言的提綱。三要嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”。常懷律己之心,既是對黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé),也有利于個人的健康成長。在任何時候,不管是領(lǐng)導(dǎo)崗位還是一般干部崗位,都需要對自己的言行舉止負(fù)責(zé)。因此,黨員干部要有敬畏心,敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì),清醒認(rèn)識和慎重使用手中權(quán)力,杜絕僥幸心理和盲從心理,不以事小而放松警惕,不以任何理由而放松約束,時刻從嚴(yán)律
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