【正文】 （三）加強風險控制。二是將局辦公室設立為政務依申請公開受理點，依人民群眾申請，對符合規(guī)定的政府信息予以公開。（二）扎實開展懲防體系建設工作，構建拒腐防變教育體系。四是要做好結合文章。編制了行政許可、行政執(zhí)法職能流程圖，實現(xiàn)了行政權力網(wǎng)上公開透明運行。二是用廉政文化感染人。加強腐敗風險教育，組織黨員干部學習法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)、有關制度和典型案例，幫助醫(yī)務人員了解所處崗位的行為規(guī)范和腐敗風險，強化腐敗風險防范意識，提高腐敗風險處置能力。四、突出重點環(huán)節(jié)，把好工作關口。對懲防體系建設貫徹落實好、成效顯著的中層領導，予以表彰，并作為考核任用、選拔的重要依據(jù)；對懲防體系建設工作不重視的科室和班級，將進行嚴肅批評，限期整改；對貫徹落實懲防體系建設不到位，出現(xiàn)重大失誤、重大事故的，將追究責任。堅持教育、制度、監(jiān)督并重原則。凡重大問題本級無權決定的，要逐級報告，不得超越權限；凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面、口頭或其他形式報告，能事前報告的事要事前報告，事前無法報告的，事后應及時補報；凡重大突發(fā)事件或事故應急報告，必須在第一時間（1小時內(nèi)）報告主管領導，一般事故要及時（4小時內(nèi)）報告；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告。要在前兩年開展反腐倡廉建設“反違章”活動的基礎上，以重要崗位、重點環(huán)節(jié)和重點人員為重點，針對管理上的薄弱點和制度上的空白點，認真查找和分析可能發(fā)生問題的危險點，建立分層分類的廉政風險責任機制和崗位風險防控體系，確定崗位層級風險系數(shù)，實行分級防控措施，切實加強風險防控。公司上下要充分認識《立體構建法》的重要意義，一方面要加強宣傳，加大宣傳教育力度，營造全面試行《立體構建法》的良好氛圍，以開展“六個一”和“廉潔文化建設年”活動為載體，切實提高干部員工對深化公司特色懲防體系建設工作的認識；另一方面，以《立體構建法》為統(tǒng)領，統(tǒng)籌推進反腐倡廉各項工作，通過開展各具特色的廉政教育和廉潔文化建設活動，進一步健全完善反腐倡廉制度和內(nèi)控制度，探索廉政風險防控的有效途徑，真正做到預防有方。找準了廉政風險點，如何有效化解？市紀委要求各機關單位制定具體的防范措施，科學配置權力，加強流程控制，完善管理制度、工作規(guī)則、行為規(guī)范和廉政規(guī)定，探索運用科學手段防范腐敗風險的途徑和方式。堅決克服在懲處上失之于寬、失之于軟的問題，切實維護法規(guī)制度的權威，使法規(guī)制度得以有效貫徹執(zhí)行。另一方面，要與時俱進，適時對懲防體系進行修改、補充。以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措推進懲治和預防腐敗體系建設，堅定不移把反腐敗斗爭進行到底。制度建設，不能僅僅停留在系統(tǒng)構建上，還必須加強其功能的完善，使之切合實際，易于實施。二是完善相關監(jiān)督制度，提高民主參與程度。市人社局全局排查了涉及公務員招考、事業(yè)單位招聘、社會保險征繳結算、職業(yè)技能培訓等方面的勤政廉政風險點16條，制定了相應的防范措施，明確了責任科室、責任單位、責任人和責任領導?！笔屑o委有關負責人表示，下一步市紀委將根據(jù)省委辦公廳《關于開展廉政風險防控管理試點工作的意見》的要求，進一步細化方案，明確任務，完善防控措施，重點加強長效機制建設、強化監(jiān)督檢查，鞏固和提升市直勤政廉政風險排查防范成果?！蛾P于加強領導干部反腐倡廉教育實施意見》文件精神，豐富領導干部反腐倡廉教育內(nèi)容，深入開展理想信念、企業(yè)基本價值觀、反腐倡廉法規(guī)等的教育，確保領導干部反腐倡廉教育任務落到實處。第三篇：懲防體系重大事項報告制度20111209 13:21為進一步加強和規(guī)范機關重大事項報告制度工作，確保黨組發(fā)揮核心領導作用，及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度。（一）指導思想。學校把此項工作當作一項重要工作來抓，把貫徹落實懲防腐敗體系作為一項重要的政治任務和嚴肅的工作任務，列入學校的重要議事日程；采取積極有效措施，扎實推進懲防腐敗體系建設，推動黨風廉政建設深入開展，確保反腐倡廉各項任務落到實處，為全面推進學校建設與發(fā)展、辦讓人民滿意的教育提供堅強的政治保證。進一步建立和完善學校領導班子及其主要負責人述職述廉制度、重大事項集體研究決策制度、財務管理制度、教師管理考核制度、評先評優(yōu)制度、學校領導班子工作制度等，確保工作有章可循，有據(jù)可依。五、工作步驟與主要任務（二）組織實施階段排查風險群眾幫、領導提、組織定等形式，找準在思想道德、崗位職責、制度機制等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點：一是醫(yī)院人財物管理等工作中，業(yè)務流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面的腐敗風險點；二是領導班子在重大事項決策、重要人事任免、重大建設項目安排和大額度資金使用等方面的腐敗風險點；三是醫(yī)務人員在從事治療、檢查、用藥、收費等診療活動中的腐敗風險點。組織上得以保障懲防體系建設工作有人抓，有人負責。完善選人用人管人機制。二是要加強檢查督辦。“”大地震之后，我市幾乎所有的旅游景點都遭受了滅頂之災，目前都還處在災后重建階段，雖然全市尚無建成的成熟景區(qū)，但我局黨組并未放松對“廉政文化進景區(qū)”活動的開展，而是將活動開展的陣地由景區(qū)擴大到了星級農(nóng)家樂，將星級農(nóng)家樂作為宣傳廉政文化的新載體、新基地，持續(xù)、深入的開展工作，確保了局廉政文化建設落到實處。（二）扎實開展政務公開制度。將局實際工作中的風險點進行分級，一級風險點由局工作領導小組重點監(jiān)控，各職能科室與風險點所在科室負責人共同監(jiān)督管理。（四）加強日常監(jiān)督。我局按照市委市政府的部署，明確了工作重點，加強了工作力度。二是落實了領導干部問責機制，按照科學、規(guī)范、高效、制約的原則，進一步理順了什邡旅游產(chǎn)業(yè)災后重建和發(fā)展的思路，明確了崗位責任、形成了責任鏈條。預計今年，較去年增長35%，較去年增長32%，全年我局未發(fā)生干部職工不廉潔行為，懲防體系構建和黨風廉政建設工作取得了階段性勝利。一、要深化思想認識深入推進懲防體系建設、扎實開展腐敗預警防控工作，是中央、省委、市委、縣委的統(tǒng)一要求，是提升反腐倡廉建設科學化水平的有效載體，是從根本上愛護和保護黨員領導干部的具體體現(xiàn)，是推進威縣工商事業(yè)跨越式健康發(fā)展的重要保障。堅持寓教于管，注重將黨員干部的反腐倡廉教育與規(guī)范干部的日常管理結合起來。六、工作要求（一）提高認識，加強領導。嚴格規(guī)范教師評先評優(yōu)工作。一是堅持正面宣傳為主。堅持教育發(fā)展與經(jīng)濟、社會發(fā)展相適應，努力營造知識創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、服務社會的良好環(huán)境。特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項由主任辦公會議研究確定。按照“制度+科技”預防腐敗的總體思路，深化廉政風險防控。建立協(xié)同監(jiān)督領導機構，成立公司監(jiān)督工作委員會。“紀檢監(jiān)察機關不僅是辦案子，最重要的還要‘化風險’，把懲防體系落到具體崗位上。如果領導班子、特別是一把手不能真正重視制度建設，不能帶頭執(zhí)行制度，那么，制度落實就是一句空話。使之日臻完善，更好地服務于反腐倡廉工作。通過近年來的工作實踐，我們感到，要抓好懲防體系的構建，并使之發(fā)揮良好的功能作用，必須要抓住制度建設這個“軸心”，主要的是抓好以下三個方面的關鍵。在制度體系的功能上，要著眼務實性和可操作性，形成“實用管用”的“利器”。一是理順體制關系，多方協(xié)力，形成合力強勁的監(jiān)督“態(tài)勢”。