【正文】 發(fā)揮更加顯著的工會(huì)工作作用。２、在創(chuàng)新工會(huì)工作載體上有效性不夠。完成學(xué)校交給的臨時(shí)任務(wù)。5承辦新會(huì)員入會(huì)手續(xù)，負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的檔案管理，接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系，簽發(fā)會(huì)員證，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作。六、豐富職工業(yè)余文化生活，為職工營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍為了豐富職工的業(yè)余文化生活，兩節(jié)期間，我們組織了投籃球、猜謎語、飛鏢、夾彈珠等娛樂活動(dòng)。我們建立健全了群眾安全監(jiān)督員管理機(jī)制，在實(shí)際操作過程中，我們將按照群監(jiān)員當(dāng)班匯報(bào)的質(zhì)量、查隱患的情況，實(shí)行了考核制。公司的每一項(xiàng)重大決策，大額資金的使用，干部任免，每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)安全狀況都要向礦區(qū)全體員工在礦區(qū)公開欄內(nèi)及時(shí)公開，讓員工對(duì)公司每季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)情況有一個(gè)總體的了解，從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工安全生產(chǎn)的積極性。發(fā)揮職工安全之家作用，以感情、親情、友情喚起員工安全責(zé)任感。工作中教技能，提水平，交心時(shí)處感情互相關(guān)照安全。由于盛和煤礦重組后，機(jī)電科130名員工中有30多名新員工。2．以工會(huì)為基本載體，進(jìn)一步推進(jìn)事務(wù)公開工作。如：直面式，即展示員工中先進(jìn)的人和事。工會(huì)是黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，充分利用這一特殊地位與得天獨(dú)厚的條件，作為工會(huì)干部做好這方面的調(diào)研工作其意義重大。工會(huì)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團(tuán)體，要把努力提高公會(huì)成員整體素質(zhì)，組織員工為建設(shè)和諧，努力為社會(huì)主義現(xiàn)代化做貢獻(xiàn)作為重要任務(wù)來抓。1．積極推進(jìn)民主政治建設(shè)。做好機(jī)電設(shè)備維修工作，確保設(shè)備出廠質(zhì)量，就要為煤礦培養(yǎng)一支有覺悟、高素質(zhì)、有技術(shù)的員工隊(duì)伍。認(rèn)真組織開展搞好練兵比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)比、學(xué)、趕、幫、超的積極性提高員工技能，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)鍛煉一支思想和技術(shù)過得硬的員工隊(duì)伍。在我科開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研階段中，以“黨員創(chuàng)效”及“練功比武”等活動(dòng)，樹典型、評(píng)能手，利用會(huì)議、板報(bào)等形式大力宣傳他們的優(yōu)秀成果。面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，我們明確2012年的工作思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，積極貫徹集團(tuán)和公司“四會(huì)”精神，以建設(shè)一流現(xiàn)代化露天煤礦為目標(biāo)，以“全國(guó)學(xué)神華，準(zhǔn)東怎么辦，工會(huì)怎么辦”活動(dòng)為抓手，緊密圍繞公司“科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng)輝煌，五年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番”的發(fā)展戰(zhàn)略，抓好加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，搞好工會(huì)工作，建好“職工之家”，帶出一支好的職工隊(duì)伍，抓住機(jī)遇，促進(jìn)工會(huì)的發(fā)展。通過開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，讓廣大員工的安全意識(shí)得到進(jìn)一步提高，安全責(zé)任進(jìn)一步得到明確，增強(qiáng)了干部和員工做好安全工作的責(zé)任感和使命感。為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工積極投入到礦里的安全生產(chǎn)中來，更好地發(fā)揮她們的半邊天作用，我們建立了女職工檔案，對(duì)掌握和了解女職工情況提供了信息資料。經(jīng)常向工會(huì)會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利義務(wù)的教育。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，民主理財(cái)，開源節(jié)流，為教職工的切身利益多辦實(shí)事。１、對(duì)工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)困難員工“第一責(zé)任人”的職責(zé)，要繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)，做到“用心、入腦、動(dòng)情”的關(guān)心職工，達(dá)到“氣順、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定”的局面。要教育職工愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高勞動(dòng)技能，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為推動(dòng)我處又好又快發(fā)展?fàn)幾鲂仑暙I(xiàn)?？陀^上我車間職工安全供電責(zé)任大、各項(xiàng)工程改造等工作任務(wù)重、壓力大，今年遇到金融危機(jī)沖擊，且我們是費(fèi)用補(bǔ)貼單位，因此管理經(jīng)費(fèi)缺口大、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收難度大、提高職工收入難度大。按照處黨委文件和閆書記動(dòng)員講話的要求，車間工會(huì)認(rèn)真查找在科學(xué)發(fā)展過程中存在的問題，通過認(rèn)真分析原因，提出了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的思路和措施。8完成學(xué)校交辦的其他工作。元旦、春節(jié)期間，為困難職工發(fā)放慰問金。三、加強(qiáng)班組建設(shè)工作班組工作是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，又是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的前提。自活動(dòng)開展以來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，廣大職工積極參與，努力消除事故隱患，杜絕“三違”，減少傷亡事故，全面強(qiáng)化了公司的安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。一是健全員工會(huì)員卡片，掌握好每個(gè)員工基本情況。為員工解決生活上的困難，夏季漏雨房屋，冬季防寒工作，孩子上學(xué)遇到的困難，家中突發(fā)事情等情況，把黨組織的溫曖及時(shí)送到員工心坎上。讓員工有一份好的心情、良好的精神狀態(tài)積極工作，企業(yè)才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的和諧發(fā)展基礎(chǔ)。3．積極推進(jìn)工會(huì)民主評(píng)議、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)的落實(shí)。如結(jié)合本年度工作目標(biāo)，提高員工須參與的目標(biāo)；開展能使員工自愿參與的活動(dòng)。全體工會(huì)會(huì)員，講團(tuán)結(jié)，講大局，講協(xié)作，以主人公的意識(shí)，不斷研究新形勢(shì)，探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施新舉措，進(jìn)言獻(xiàn)策，從而大大推進(jìn)民主政治建設(shè)，大力推進(jìn)民主管理，全面落實(shí)了職工的參與權(quán)、決策權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。無論大小節(jié)日，工會(huì)總是提前為離退休的老同志送去溫暖，并組織懇談會(huì)，聽取老同志的意見。從實(shí)踐看，如果工會(huì)要出臺(tái)有關(guān)教育管理獎(jiǎng)勵(lì)制度，光領(lǐng)導(dǎo)班子幾個(gè)人研究一下就馬上執(zhí)行，是不可能順利落實(shí)的。4．維護(hù)員工的社會(huì)權(quán)益，主要表現(xiàn)為職工應(yīng)該有享受社會(huì)進(jìn)步的成果以及社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)福利的權(quán)利。二、解決問題的方法我們認(rèn)真遵照礦黨委的工作安排布署，加強(qiáng)員工 “必知必會(huì)”的學(xué)習(xí)，提高員工對(duì)煤礦安全