【正文】 各黨支委委員要在集中整改階段，以主要精力抓好黨員整改措施的落實(shí)工作。加強(qiáng)督促檢查、輿論宣傳。開(kāi)展黨員“一幫一”幫教活動(dòng)，建立黨員幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。（二）隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。完善黨組織的工作制度，規(guī)范黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)分類(lèi)定級(jí)中被評(píng)定為“薄弱”的黨組織，由局統(tǒng)一選派過(guò)硬的黨員干部擔(dān)任第一書(shū)記，幫助工作，指導(dǎo)整改，確保晉位升級(jí)。四、著力解決基層單位普遍重行政工作、輕組織建設(shè)的問(wèn)題。要把規(guī)劃管理工作進(jìn)一步拓展開(kāi)了，就必須與時(shí)俱進(jìn)。二、原因分析：作為支部書(shū)記，首先我對(duì)黨建理論研究不深，在實(shí)際工作中出現(xiàn)了一些偏差，思路不清，目標(biāo)不明；對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠；學(xué)習(xí)不扎實(shí)，主動(dòng)性、自覺(jué)性學(xué)習(xí)不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。時(shí)限要求：2012年底責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李國(guó)泰責(zé)任人：郭立新制度建設(shè)方面整改措施：按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，要對(duì)各類(lèi)規(guī)章制度進(jìn)行清理，該撤銷(xiāo)的撤銷(xiāo)，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。加強(qiáng)日常教育和思想政治工作，提升黨員干部的思想境界。一、存在問(wèn)題分析理論學(xué)習(xí)方面。對(duì)斷續(xù)做好全體黨員的思想政治教育，做好共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用問(wèn)題。抓好本村黨員干部思想政治教育工作，樹(shù)立黨員干部服從大局、公道正派、大公無(wú)私的意識(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取廣大群眾對(duì)村支兩委工作和黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高廣大人民群眾對(duì)村支兩委工作的滿意度。對(duì)黨員居住分散，組織學(xué)習(xí)難的問(wèn)題。建立了較為嚴(yán)格的廉潔自律制度及財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制，無(wú)以權(quán)謀私，吃拿卡要行為，無(wú)奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。二是制定領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)部門(mén)深入地市、縣級(jí)工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）和會(huì)員企業(yè)調(diào)研計(jì)劃。第三篇：基層組織建設(shè)年整改提高方案礦區(qū)執(zhí)法隊(duì)基層組織建設(shè)年整改提高方案為進(jìn)一步深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展好整改提高、晉位升級(jí)階段工作，根據(jù)文件精神，結(jié)合礦區(qū)執(zhí)法隊(duì)實(shí)際情況，針對(duì)調(diào)查摸底、分類(lèi)定級(jí)階段查找的突出問(wèn)題，找出存在的不足，并加以分析原因，制定措施，明確未來(lái)發(fā)展方向，特?cái)M定如下整改方案：一、存在不足：入黨積極性不高政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。三、著力解決黨建工作制度建設(shè)不夠全面，貫徹執(zhí)行力度不夠的問(wèn)題。建立局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”和大走訪制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)點(diǎn)包村（社區(qū)）。有黨員并且組建條件成熟的非公企業(yè)建立黨組織，無(wú)黨員和條件不成熟的非公企業(yè)指派黨建工作指導(dǎo)員。通過(guò)整改，使我校黨員隊(duì)伍建設(shè)水平有新的提高、組織活力有新的增強(qiáng)、民主建設(shè)有新的進(jìn)步、黨建工作保障機(jī)制有新的進(jìn)展，為我校教育實(shí)現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。（二）隊(duì)伍建設(shè)力度不夠健全規(guī)范支部對(duì)黨員的日常教育管理，在支部?jī)?nèi)開(kāi)展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員同志通過(guò)學(xué)習(xí)形成共識(shí)。我校40周歲以下的教師達(dá)到65%以上，思想較為活躍，在黨員的教育培養(yǎng)和發(fā)展中，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象要看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展。大家要高度重視基層組織建設(shè)年整改工作，切實(shí)履行職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，建立定期工作匯報(bào)制度，向?qū)W校黨支部匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。要把群眾意見(jiàn)最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦，當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn)，本著先易后難，區(qū)分輕重緩急、有步驟推進(jìn)。（四）組織制度落實(shí)不到位要建立一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度，如黨支部委員會(huì)議制度、“三會(huì)一課”制度。通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長(zhǎng)效機(jī)制，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。（四）組織制度落實(shí)不到位黨支部委員會(huì)議制度、三會(huì)一課制度需具體落實(shí)。建設(shè)場(chǎng)所。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，多渠道選賢任能，選好配強(qiáng)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，逐步改善和優(yōu)化系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。五、著力解決基層黨員面對(duì)多元化的社會(huì)格局，思想難于統(tǒng)一，基層單位整體合力不強(qiáng)的問(wèn)題。在業(yè)務(wù)水平提升上應(yīng)秉承學(xué)無(wú)止境，更上一層樓的精神。尤其，暫時(shí)失去了業(yè)務(wù)水平提升新的目標(biāo)，加之各種原因，造成了在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有回避心態(tài)。時(shí)限要求：2012年底責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：廖貽東責(zé)任人：郭立新黨風(fēng)廉政建設(shè)方面整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔自律、干凈干事，建立和完善有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，理順關(guān)系，各司其職，各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范做好表率，在工商聯(lián)機(jī)關(guān)努力實(shí)現(xiàn)辦事高效，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制。黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部的紀(jì)律教育進(jìn)一步加強(qiáng)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙制”制度化。思想建設(shè)方面。開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)方式，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力問(wèn)題。首先要樹(shù)立樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，樹(shù)立