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正文內(nèi)容

基于java的人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)(專業(yè)版)

  

【正文】 人力資源 管理系統(tǒng) 24 總 結(jié) 經(jīng)過兩個(gè) 月艱苦卓絕的努力 ,總于完成了本畢業(yè)設(shè)計(jì)。這樣在點(diǎn)擊修改時(shí)也要傳給 Action 一個(gè)用戶 ID,用來(lái)查詢出用戶信息,如下所示: a href=?action=selectuseramp。 return list。而且這個(gè)方法中還把用戶的生日等表單元素的值由字符型轉(zhuǎn)成日期類型。 logon()方法從 UsersForm 中得到用戶提交的數(shù)據(jù),然后在調(diào)用UsersDao()的 logonUsers()方法。 MyEclipse 最初由 OTI 和 IBM 兩家公司的 IDE 產(chǎn)品開發(fā)組 創(chuàng)建,起始于 1999 年 4月。 人力資源 管理系統(tǒng) 11 表 34 薪金表 – stipend 字段名 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 是否主鍵 備注 id int 4 Y 薪金 ID name varchar 50 N 員工姓名 basic float 8 N 基本薪資 eat float 8 N 飯補(bǔ) house float 8 N 房補(bǔ) duty float 8 N 全勤獎(jiǎng) scot float 8 N 賦稅 punishment float 8 N 額外補(bǔ) 助 other float 8 N 罰款 granttime datetime 8 N 發(fā)放時(shí)間 totalize double 8 N 總計(jì) 用戶表是用來(lái)保存系統(tǒng)用戶的基本信息。 人力資源 管理系統(tǒng) 9 (4)獎(jiǎng)懲信息表:存放公司員工的獎(jiǎng)懲信息,數(shù)據(jù)項(xiàng)包括獎(jiǎng)懲 ID、獎(jiǎng)懲名稱、獎(jiǎng)懲原因、獎(jiǎng)懲說(shuō)明、創(chuàng)建時(shí)間。管理人員還可以把比 較優(yōu)秀的適合公司招聘要求的應(yīng)聘者添加到公司的人才庫(kù)中。 系統(tǒng)功能需求 由于本系統(tǒng)存儲(chǔ)了關(guān)于公司的很多重要的信息,因此對(duì)于本系統(tǒng)的管理需要考慮的關(guān)鍵就是安 全的問題。 Hibernate 本質(zhì)上是一個(gè)面向 Java 開發(fā)環(huán)境的對(duì)象 /關(guān)系 數(shù)據(jù)庫(kù)映射工具,借助 Hibernate 對(duì)象 /關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)映射技術(shù) ,可以非常輕松地將以面向?qū)ο笏枷敕庋b的對(duì)像的各個(gè)狀態(tài)數(shù)據(jù)映射到基于 SQL 的關(guān)系模型數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中去 .由于本系統(tǒng)所采用的技術(shù)已經(jīng)發(fā)展得比較成熟,因此本系統(tǒng)在技術(shù)上是可行的。它們不僅僅是 稱謂的變換和職能部門名稱的改變,而且有著下列區(qū)別: (1)傳統(tǒng)人事管理將事作為重心,把人降格為“執(zhí)行指令的機(jī)器”,著眼于為人找位,為事配人。系統(tǒng)基本滿足了用戶的 業(yè)務(wù) 需求, 實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃的功能。 從上可知,人力資源管理的內(nèi)涵至少包括以下內(nèi)容:一是任何形式的人力資源開發(fā)與管理都是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),如個(gè)人家庭投資的預(yù)期收益最大化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益最大化及社會(huì)人力資源配置最優(yōu)化。而人力資源管理部門被納入決策層,把人的開發(fā)、利用、潛能開發(fā)作為重要內(nèi)容,鼓勵(lì)成員參與管理,將人力資源管理部門作為組織戰(zhàn)略決策的參與者。 需求分析的基本任務(wù)的準(zhǔn)確的回答 “ 系統(tǒng)必須做什么? ” 。 薪金管理模塊: 瀏覽薪金和添加薪金 ,如圖 25所示 。由于 JSP 的動(dòng)態(tài)內(nèi)容是 Java 代碼實(shí)現(xiàn)的,而 Java 又具有一次編寫多處運(yùn)行的特點(diǎn),因此采用 JSP 開發(fā)的系統(tǒng)具有平臺(tái)無(wú)關(guān)性,可以在不同的操作系統(tǒng)上運(yùn)行。 人力資源 管理系統(tǒng) 10 表 32 應(yīng)聘信息表 – job 字段名 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 是否主鍵 備注 id int 4 Y 應(yīng)聘 ID name varchar 50 N 姓名 sex bit 1 N 性別 age int 4 N 年齡 job varchar 50 N 應(yīng)聘職位 specialty varchar 50 N 所學(xué)專業(yè) experience varchar 50 N 工作經(jīng)驗(yàn) school varchar 50 N 畢業(yè)學(xué)校 tel varchar 50 N 電話 varchar 50 N 電子郵件 createtime datetime 8 N 創(chuàng)建時(shí)間 content ntext N 詳細(xì)經(jīng)歷 isstock bit 1 N 是否入庫(kù) 獎(jiǎng)懲信息表是用來(lái)存放員工的獎(jiǎng)懲信息,獎(jiǎng)懲 ID是獎(jiǎng)懲表的主健,用來(lái)唯一標(biāo)識(shí)一條獎(jiǎng)懲記錄。 MyEclipse 還包括插件開發(fā)環(huán)境( Plugin Development Environment,PDE), 這個(gè)組件主要針對(duì)希望擴(kuò)展 MyEclipse 的軟件開發(fā)人員,因?yàn)樗试S他們構(gòu)建與 MyEclipse 環(huán)境無(wú)縫集成的工具。在網(wǎng)頁(yè)里添寫用戶名和密碼后點(diǎn)擊登陸按鈕,網(wǎng)頁(yè)會(huì)訪問一個(gè) URL,這個(gè) URL 是“ ?action=logon”, 這個(gè) action 的 name 屬 性的值是 usersForm,它是 Struts 的 ActoinForm 的實(shí)現(xiàn)類在配置文件中的名字,如下所示: formbean name=userForm type= / action是 Struts的 Action的 URL,他們?cè)?Struts的配置文件中都是已經(jīng)配好的,如下所示: action path=/logon type= name=userForm scope=request forward name=success path=/ / forward name=failed path=/ / /action 在這個(gè)配置文件中,可以了解到如下信息: 根據(jù) name=userForm可以找到與之相對(duì)應(yīng)的 ActionForm 的實(shí)現(xiàn)類人力資源 管理系統(tǒng) 15 “ ”。就這樣合法的用戶就可以順利的登陸了。 } 如果添加成功頁(yè)面會(huì)被發(fā)轉(zhuǎn)到 ?action=listuser 的 URL。這就是“瀏覽人員信息”的鏈接。 技術(shù)難點(diǎn) 中文亂碼 由于瀏覽器中的參數(shù)傳遞是按字節(jié)傳送 ,因此英文和數(shù)字不會(huì)有任何的問題 ,而中文漢字則由兩個(gè)字節(jié)組成 .為了解決這個(gè)問題 ,使用了下面的兩種方法 : (1)%(“gb2312”)。 最后再一次感謝所有在畢業(yè)設(shè)計(jì)中曾經(jīng)幫助過我的良師益友和同學(xué),以及在設(shè)計(jì)中被我引用或參考的論著的作者 。在使用 javascrip 對(duì) checkbox 的 value 控制時(shí)。 這是添加人員信息的整個(gè)過程,在這個(gè)過程中,有一部分是用于顯示人員信息的,就是“ ?action=listuser”,它是顯示人員信息的地址。 ()。得到一個(gè) List 里面就存儲(chǔ)著所有查詢出的結(jié)果。 圖 41 用戶登錄界面 系統(tǒng)登陸是人力資源管理中最先使用的功能,因?yàn)橛脩舻顷懺跀?shù)據(jù)庫(kù)中使用的是人員表,人員表中有一個(gè) isadmin 字段,是來(lái)標(biāo)識(shí)是否是管理員的。幸運(yùn)的是, MyEclipse 附帶了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的插件集,包括 Java 開發(fā)工具( Java Development Tools, JDT)。 isstock 字段用來(lái)標(biāo)識(shí)應(yīng)聘者是否加入到公司的人才庫(kù)中。管理員和普通用戶都可以瀏覽到公司的獎(jiǎng)懲信息,但是只有管理員可以根據(jù)公司的獎(jiǎng)懲決議添加員工的獎(jiǎng)懲信息,并且可以對(duì)信息進(jìn)行修改或刪除。 普通用戶 培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)總結(jié) 薪金列表 獎(jiǎng)懲信息 員工管理 添加人員信息 瀏覽人員信息 管理員 添 加人員信息 添加應(yīng)聘信息 添加人才庫(kù) 添加培訓(xùn)計(jì)劃 添 加薪金管理 添 加獎(jiǎng)懲制度 人力資源 管理系統(tǒng) 6 圖 23 人員管理功能圖 招聘管理模塊包括 : 瀏覽招聘信息 、 添加招聘信息 、 瀏覽人才庫(kù) ,如圖 24所示 。 人力資源 管理系統(tǒng) 4 需求分析 需求分析是軟件開發(fā)最基本的,也是最重要的一點(diǎn)。而人力資源管理的主體也就是市場(chǎng)運(yùn)行的主體,他們的行為受到市場(chǎng)機(jī)制的左右,遵循市場(chǎng)通行規(guī)則和人力資源管理自身特有的規(guī)律。本系統(tǒng)的開發(fā)不但能夠改善公司原有的管理方式,把人力資源管理人員從繁重的手工勞動(dòng)中解脫出來(lái),而且通過人力資源的有效管理能夠適時(shí)地制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)員工的個(gè)人能力對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)動(dòng),充分發(fā)揮員工自身的能力,為公司帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的多元化拓展,企業(yè)規(guī)模的進(jìn)一步 擴(kuò)大,對(duì)于企業(yè)的管理、業(yè)務(wù)擴(kuò)展、企業(yè)品牌形象等提出了更高的要求。 (2)傳統(tǒng)人事管理將人視為組織的財(cái)產(chǎn),部門所有、閑置和壓抑等現(xiàn)象嚴(yán)重,只重?fù)碛胁恢亻_發(fā)使用。但是本系統(tǒng)運(yùn)行將會(huì)為企業(yè)帶來(lái)很大的經(jīng)濟(jì)利益,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: (1)本系統(tǒng)可以代替人工進(jìn)行許多復(fù)雜、重復(fù)的信息 的記錄和統(tǒng)計(jì)工作; (2)管理人員可以方便的的對(duì)公司的員工、人才的招騁、培訓(xùn)計(jì)劃、員工薪金等進(jìn)行管理; (3)普通員工可以方便的從本系統(tǒng)了解到公司的培訓(xùn)計(jì)劃、獎(jiǎng)懲信息、個(gè)人薪金等信息; 因此,本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)上是可行的。 為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的有效管理, 在管理員的訪問權(quán)限內(nèi)本系統(tǒng)需要完成以下功能: 對(duì)公司員工信息進(jìn)行管理 , 對(duì)應(yīng)聘人才信息及人才庫(kù)的管理 ,公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施 , 對(duì)員工薪金進(jìn)行管理 , 對(duì)員工獎(jiǎng)懲信息的管理 。管理人員可以根據(jù)公司發(fā)展的需要適時(shí)的制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃實(shí)施的情況進(jìn)行培訓(xùn)的總結(jié)。 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 培訓(xùn)信息表是用來(lái)存儲(chǔ)公司的培訓(xùn)信息。 username 字段為用戶名,記錄用戶登陸名稱,該字段的記錄值是唯一的,不允許有重復(fù),通過該字段也能唯一標(biāo)識(shí)一條記錄。目前由 IBM牽頭,圍繞著 MyEclipse 項(xiàng)目已經(jīng)發(fā)展成為了一個(gè)龐大的 MyEclipse 聯(lián)盟,有 150 多家軟件公司參與到 MyEclipse 項(xiàng)目中,其中包括 Borland、 Rational Software、 Red Hat及 Sybase 等。調(diào)用后會(huì)返回一個(gè) boolean 型的值。 配置文件中 modifyuser 的 Action 實(shí)現(xiàn)類是“ ”,如下所示: action path=/modifyuser 人力資源 管理系統(tǒng) 17 type= name=userForm scope=session forward name=success path=/?action=listuser / /action 在 UsersAction 找到參數(shù) action 等于 adduser 時(shí)所調(diào)用的方法 addUsers(),它只是把從 UserForm 表單轉(zhuǎn)化成的 User 類做為參數(shù)傳給了 UsersDao 的 addUsers()方法。在 Strutsr的配置文件里返回頁(yè)是 。 Hibernate 在使用
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