【正文】 為規(guī)范財(cái)政撥款的市直行政事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金征收工作，市地稅局會(huì)同市殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的市直行政事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書(shū)，并協(xié)調(diào)市財(cái)政和人行等有關(guān)部門(mén)把行政事業(yè)單位基礎(chǔ)信息錄入到地稅征管系統(tǒng)，使市直行政事業(yè)單位的保障金通過(guò)地稅征管系統(tǒng)直接進(jìn)入國(guó)庫(kù)，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位的征收工作，進(jìn)一步規(guī)范了保障金的征收管理。本辦法由北京市財(cái)政局會(huì)同北京市地方稅務(wù)局、北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競(jìng)賽（含展能活動(dòng)）支出。調(diào)整免征范圍后，工商注冊(cè)登記未滿(mǎn)3年、在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征保障金。第九條 保障金由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。第二章 征收繳庫(kù)第六條 本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位，%的比例安排殘疾人就業(yè)，達(dá)不到上述規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。第二十二條 地方各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，由地方同級(jí)財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌安排。第十八條 保障金征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求征收保障金，確保保障金及時(shí)、足額征繳到位。發(fā)現(xiàn)用人單位申報(bào)不實(shí)、少繳納保障金的，征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)催報(bào)并追繳保障金。用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。第十三條 《山東省殘疾人就業(yè)保障金專(zhuān)用票據(jù)》由省財(cái)政廳統(tǒng)一印制，各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)到同級(jí)財(cái)政部門(mén)領(lǐng)購(gòu)。第八條 保障金按以下程序征收：每年3月底前，殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)向用人單位發(fā)送《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位安排殘疾職工情況》、《在職殘疾職工花名冊(cè)》等有關(guān)資料。地稅部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)辦理了稅務(wù)登記的各類(lèi)企業(yè)(包括中央企業(yè)、外省市駐魯企業(yè))及其他經(jīng)濟(jì)組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))的收繳劃轉(zhuǎn)、收入統(tǒng)計(jì)、信息反饋等工作。第十五條第十五條 地稅機(jī)關(guān)代收的殘疾人就業(yè)保障金，按實(shí)際劃入國(guó)庫(kù)的5%計(jì)算業(yè)務(wù)費(fèi)，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)撥付給地稅機(jī)關(guān)。第九條第九條 保障金按下列規(guī)定繳納：（一）全額預(yù)算撥款的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位，將保障金繳至同級(jí)行政審批中心殘聯(lián)服務(wù)窗口或殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。按比例安排殘疾人不足一人的單位，按實(shí)際差額比例計(jì)算繳納。保障金征收實(shí)行屬地管理。每年的7―9月份為申報(bào)和征收上一年度保障金時(shí)間。第十二條第十二條 對(duì)不按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)又拒不繳納保障金和滯納金的用人單位，由縣級(jí)以上人民政府出具責(zé)令限期繳納的處理決定。本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。上本地職工年平均工資，是指設(shè)區(qū)的市及縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上職工年平均工資數(shù)。第十條 對(duì)未按時(shí)足額繳納保障金的企業(yè)，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)于征期結(jié)束后，通知當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。第三條 保障金的征收、使用和管理，適用本辦法。第九條 保障金由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。第十五條 保障金由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收的，應(yīng)積極采取財(cái)稅庫(kù)銀稅收收入電子繳庫(kù)橫向聯(lián)網(wǎng)方式征繳保障金。補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。第三十條本辦法自2015年10月1日起施行。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。各區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)每年向社會(huì)公布本地區(qū)用人單位應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。第二十二條 各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，由同級(jí)財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌安排。通過(guò)宣傳和嚴(yán)格年審為保障金的足額合理征收打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特別是就業(yè)中心工作人員，嚴(yán)格審核了用人單位安置殘疾人就業(yè)的職工殘疾證，勞動(dòng)用工合同書(shū)和上養(yǎng)老保險(xiǎn)單、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、職工工資發(fā)放單（每年二、四季度）等原件和復(fù)印件。（五）對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)助。第十八條 本市范圍內(nèi)任何單位和個(gè)人均不得違反本辦法規(guī)定，擅自減免或緩征保障金，不得自行改變保障金的征收對(duì)象、范圍和標(biāo)準(zhǔn)。第十二條 殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合地方稅務(wù)機(jī)關(guān)做好保障金征收工作。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，結(jié)果須為整數(shù)。第五章 附 則第二十八條各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)會(huì)同稅務(wù)部門(mén)、殘疾人聯(lián)合會(huì)根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施辦法，并報(bào)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)備案。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競(jìng)賽（含展能活動(dòng)）支出。地方各級(jí)人民政府之間保障金的分配比例，由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)商殘疾人聯(lián)合會(huì)確定。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。第三篇：殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法第一章 總 則第一條為了規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)保障金）征收使用管理，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，根據(jù)《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，制定本辦法。第九條 用人單位繳納保障金確有困難的，須憑同級(jí)財(cái)政部門(mén)或稅務(wù)部門(mén)核定的本財(cái)務(wù)結(jié)算或決算報(bào)表，向同級(jí)財(cái)政部門(mén)和殘疾人聯(lián)合會(huì)提出申請(qǐng)，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)會(huì)同殘疾人聯(lián)合會(huì)審批后，予以緩繳或減免。具體可參照地稅機(jī)關(guān)確認(rèn)的計(jì)稅工資人數(shù)核定。第十八條第十八條 本辦法由市殘聯(lián)、地稅局、財(cái)政局、人民銀行組織實(shí)施。對(duì)當(dāng)年未繳納保障金的用人單位，從10月1日起，按日收取5‰的滯納金。第六條第六條 保障金屬政府性基金，實(shí)行“收支兩條線”管理，納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算管理。第二條第二條 殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)保障金）是指向安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位征收的用于殘疾人就業(yè)的政府性專(zhuān)項(xiàng)基金。應(yīng)納保障金=（用人單位上年末實(shí)際在職職工人數(shù)%用人單位上年末在職殘疾職工人數(shù)）上年度本地職工年平均工資額。（二）各納稅戶(hù)持當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定后下達(dá)的《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書(shū)》，向主管地稅機(jī)關(guān)繳納保障金。第十六條第十六條 各市區(qū)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)收繳的保障金，按規(guī)定撥付地稅部門(mén)后，再按最終入國(guó)庫(kù)總額的6%于當(dāng)年12月10日前上繳市財(cái)政。安排一名一級(jí)盲人，按安排兩名殘疾人計(jì)算。有殘疾人職工的單位，持在崗殘疾人職工身份證、殘疾人證、工資領(lǐng)取單、殘疾人參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)證明原件及復(fù)印件等有關(guān)資料，到單位所在地殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定。保障金的收支和使用情況，應(yīng)按在當(dāng)?shù)毓迹邮苌鐣?huì)監(jiān)督。第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限如實(shí)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。第二十條 各地應(yīng)當(dāng)建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)及繳納保障金公示制度。第二十四條地方各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)、財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)每年向社會(huì)公布保障金用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活支出情況，接