【正文】 國家金庫廣州市中心支庫及轄屬各級國庫根據相關法規(guī)制度要求，對轄區(qū)國庫經收處辦理保障情況開展檢查。（五）用人單位生產經營存在困難的，應于6月30日前向廣州市殘聯(lián)提出緩、減、免繳保障金申請，逾期提出的不予受理。相關部門職責分工如下：（一）殘疾人聯(lián)合會（以下簡稱殘聯(lián)）工作職責。殘疾員工，是指持有?中華人民共和國殘疾人證?或?中華人民共和國殘疾軍人證?（18級），與用人單位依法簽訂1年以上勞動合同或服務協(xié)議，并按國家政策規(guī)定參加了社會保險，工資所得不低于政府規(guī)定的最低工資標準的法定就業(yè)年齡段的殘疾人。（二）保障金按年征收，繳費期限為每年的8月1日至10月31日。殘疾人就業(yè)服務機構做好按比例安排殘疾人就業(yè)年審的具體工作并設立廣州地區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)年審服務點（下稱年審服務點），為用人單位提供就近服務。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位應按時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。專門成立了以街道黨工委組織委員任組長，相關部門負責人任成員的年審工作小組，有力地保證了年審工作的順利開展。第二篇：殘疾人就業(yè)保障金征繳工作總結材料精心組織 密切配合百城街道殘疾人就業(yè)保障金征繳工作總結2012年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和區(qū)殘聯(lián)的具體指導下及有關部門的大力支持下，區(qū)殘聯(lián)堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段，加強組織領導，加深政策宣傳，加大征繳力度，使我街道殘疾人就業(yè)保障金征繳工作取得新的突破。區(qū)地稅局和區(qū)殘聯(lián)根據年審情況，首先向安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的企業(yè)和其他經濟組織下達《2009年度殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》，由用人單位簽收后10日內到區(qū)地稅局辦稅大廳開具《河南省行政事業(yè)性收費基金專用票據》，足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。圓滿完成年度殘疾人就業(yè)保障金征繳任務，為推動殘疾人就業(yè)和發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了有力支撐。特別是地稅機關在殘聯(lián)年審期間，積極配合、主動參與，在稅務機關征收大廳設立保障金年審窗口，為殘聯(lián)部門提供工作便利和條件，保證了兩個部門之間在年審期間及時傳遞年審和征收的信息資料，形成工作的合力，做到殘聯(lián)審核到位，地稅機關征收到位，使征收工作的效率大大提高，保證了征收工作的順利開展。征收殘疾人就業(yè)保障金是促進殘疾人就業(yè)的有力措施，是殘疾人事業(yè)健康發(fā)展的資金保障，也是構建和諧社會的重要內容。為了更好的把殘疾人就業(yè)保障金收繳工作做好，街道還把殘疾人就業(yè)保障金收繳工作納入了目標管理。三、用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況，經殘疾人就業(yè)服務機構審核確認后，達到規(guī)定比例的，不繳納殘疾人就業(yè)保障金；未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，應按實際差額人數和29066元/人的標準繳納殘疾人就業(yè)保障金。勞務派遣單位可以在勞務派遣協(xié)議中與用工單位約定殘疾人就業(yè)保障金的繳納事項。（五）用人單位生產經營存在困難的，應于6月30日前依法提出緩、減、免繳保障金申請，逾期提出的不予受理。）第十條 各級財政、殘疾人聯(lián)合會應切實加強對保障金的管理，定期或不定期組織保障金審核征收專項檢查，并接受審計部門的監(jiān)督。第六條 以勞務派遣形式用工的，應當由用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)或者繳納殘疾人就業(yè)保障金的義務。（二）用人單位應在每年6月底前，在規(guī)定的相應時間段內持?廣州地區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)年審表?和在職職工人數統(tǒng)計報表、殘疾職工繳納社會保險繳費記錄等證明材料，到年審服務點辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審。由各級財務部門按上征收保障金總額的2%從保障金中安排給地方稅務機關，作為征收保障金的征管、網絡設備維護的工作經費。殘疾員工，是指持有?中華人民共和國殘疾人證?或?中華人民共和國殘疾軍人證?（18級），與用人單位依法簽訂1年以上勞動合同或服務協(xié)議，并按國家政策規(guī)定參加了社會保險，工資所得不低于政府規(guī)定的最低工資標準的法定就業(yè)年齡段的殘疾人。（二）保障金按年征收，繳費期限為每年的8月1日至10月31日。（二）地方稅務機關工作職責。相關部門之前制定的關于保障金征繳的有關規(guī)定，與本辦法不一致的，以本辦法為準。（四）逾期未繳納保障金的用人單位，由地稅部門依法催繳，并從欠繳之日起按日加收5‰的滯納金。地稅部門和殘疾人聯(lián)合會應推進計算機互聯(lián)網絡建設，共同做好按比例安排殘疾人就業(yè)年審、征收相關數據的共享與交換工作，實現信息資源和工作流程一體化。特此通告。為下一步有針對性地進行殘疾人就業(yè)保障金征繳奠定了扎實基礎。街道殘聯(lián)充分利用全國助殘日、國際殘疾人日等節(jié)日，組織開展有關活動，通過設立咨詢臺、發(fā)傳單、懸掛標語口號等形式，向廣大市民進行國務院第488號令《殘疾人就業(yè)條例》、省政府第63號令《廣西壯族自治區(qū)實施〈殘疾人就業(yè)條例〉辦法》等殘疾人就業(yè)政策法規(guī)的宣傳。第二階段為9月1日開始的強制執(zhí)行階段，區(qū)殘聯(lián)對不按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)又拒絕繳納保障金的企業(yè)作出限期繳納的處理決定，必要時申請人民法院強制執(zhí)行。利用新聞媒體，在報刊、廣播、電視等發(fā)布公告，發(fā)放宣傳材料等多種方式對繳費單位進行政策宣傳解釋，號召全社會共同關心支持殘疾人事業(yè)的發(fā)展，支持保障金的征收工作，使繳費單位的繳費認識有了進一步的提高。按照區(qū)政府年審通知要求，區(qū)殘聯(lián)抽調精干人員，于4月20日30日，集中10天時間,對全區(qū)行政區(qū)域內的機關、社會團體、企事業(yè)單位和其他經濟組進行按比例安排殘疾職工狀況進行認真年審，建立了殘疾職工檔案，掌握了各用人單位按比例安排殘疾職工具體狀況，為下一步有針對性地進行殘疾人就業(yè)保障金征繳奠定了扎實基礎。由于工作到位，區(qū)地稅局所屬稅務所全部超額完成年度征收計劃。成立殘疾人保障金收繳工作領導小組。2013年是殘疾人事業(yè)“十二五”期間的重要一年，我們將在已有成績的基礎上，在各有關部門支持下，進一步發(fā)揚“團結、務實、高