【正文】 國(guó)家金庫(kù)廣州市中心支庫(kù)及轄屬各級(jí)國(guó)庫(kù)根據(jù)相關(guān)法規(guī)制度要求，對(duì)轄區(qū)國(guó)庫(kù)經(jīng)收處辦理保障情況開展檢查。（五）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在困難的，應(yīng)于6月30日前向廣州市殘聯(lián)提出緩、減、免繳保障金申請(qǐng)，逾期提出的不予受理。相關(guān)部門職責(zé)分工如下：（一）殘疾人聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱殘聯(lián)）工作職責(zé)。殘疾員工，是指持有?中華人民共和國(guó)殘疾人證?或?中華人民共和國(guó)殘疾軍人證?（18級(jí)），與用人單位依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并按國(guó)家政策規(guī)定參加了社會(huì)保險(xiǎn)，工資所得不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法定就業(yè)年齡段的殘疾人。（二）保障金按年征收，繳費(fèi)期限為每年的8月1日至10月31日。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好按比例安排殘疾人就業(yè)年審的具體工作并設(shè)立廣州地區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)年審服務(wù)點(diǎn)（下稱年審服務(wù)點(diǎn)），為用人單位提供就近服務(wù)。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位應(yīng)按時(shí)足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。專門成立了以街道黨工委組織委員任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的年審工作小組，有力地保證了年審工作的順利開展。第二篇：殘疾人就業(yè)保障金征繳工作總結(jié)材料精心組織 密切配合百城街道殘疾人就業(yè)保障金征繳工作總結(jié)2012年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下及有關(guān)部門的大力支持下，區(qū)殘聯(lián)堅(jiān)持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加深政策宣傳，加大征繳力度，使我街道殘疾人就業(yè)保障金征繳工作取得新的突破。區(qū)地稅局和區(qū)殘聯(lián)根據(jù)年審情況，首先向安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織下達(dá)《2009年度殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》，由用人單位簽收后10日內(nèi)到區(qū)地稅局辦稅大廳開具《河南省行政事業(yè)性收費(fèi)基金專用票據(jù)》，足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。圓滿完成年度殘疾人就業(yè)保障金征繳任務(wù)，為推動(dòng)殘疾人就業(yè)和發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了有力支撐。特別是地稅機(jī)關(guān)在殘聯(lián)年審期間，積極配合、主動(dòng)參與，在稅務(wù)機(jī)關(guān)征收大廳設(shè)立保障金年審窗口，為殘聯(lián)部門提供工作便利和條件，保證了兩個(gè)部門之間在年審期間及時(shí)傳遞年審和征收的信息資料，形成工作的合力，做到殘聯(lián)審核到位，地稅機(jī)關(guān)征收到位，使征收工作的效率大大提高，保證了征收工作的順利開展。征收殘疾人就業(yè)保障金是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的有力措施，是殘疾人事業(yè)健康發(fā)展的資金保障，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。為了更好的把殘疾人就業(yè)保障金收繳工作做好，街道還把殘疾人就業(yè)保障金收繳工作納入了目標(biāo)管理。三、用人單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況，經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后，達(dá)到規(guī)定比例的，不繳納殘疾人就業(yè)保障金；未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)按實(shí)際差額人數(shù)和29066元/人的標(biāo)準(zhǔn)繳納殘疾人就業(yè)保障金。勞務(wù)派遣單位可以在勞務(wù)派遣協(xié)議中與用工單位約定殘疾人就業(yè)保障金的繳納事項(xiàng)。（五）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在困難的，應(yīng)于6月30日前依法提出緩、減、免繳保障金申請(qǐng)，逾期提出的不予受理。）第十條 各級(jí)財(cái)政、殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保障金的管理，定期或不定期組織保障金審核征收專項(xiàng)檢查，并接受審計(jì)部門的監(jiān)督。第六條 以勞務(wù)派遣形式用工的，應(yīng)當(dāng)由用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)或者繳納殘疾人就業(yè)保障金的義務(wù)。（二）用人單位應(yīng)在每年6月底前，在規(guī)定的相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)持?廣州地區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)年審表?和在職職工人數(shù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、殘疾職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等證明材料，到年審服務(wù)點(diǎn)辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審。由各級(jí)財(cái)務(wù)部門按上征收保障金總額的2%從保障金中安排給地方稅務(wù)機(jī)關(guān)，作為征收保障金的征管、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的工作經(jīng)費(fèi)。殘疾員工，是指持有?中華人民共和國(guó)殘疾人證?或?中華人民共和國(guó)殘疾軍人證?（18級(jí)），與用人單位依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并按國(guó)家政策規(guī)定參加了社會(huì)保險(xiǎn)，工資所得不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法定就業(yè)年齡段的殘疾人。（二）保障金按年征收，繳費(fèi)期限為每年的8月1日至10月31日。（二）地方稅務(wù)機(jī)關(guān)工作職責(zé)。相關(guān)部門之前制定的關(guān)于保障金征繳的有關(guān)規(guī)定，與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。（四）逾期未繳納保障金的用人單位，由地稅部門依法催繳，并從欠繳之日起按日加收5‰的滯納金。地稅部門和殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)推進(jìn)計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，共同做好按比例安排殘疾人就業(yè)年審、征收相關(guān)數(shù)據(jù)的共享與交換工作，實(shí)現(xiàn)信息資源和工作流程一體化。特此通告。為下一步有針對(duì)性地進(jìn)行殘疾人就業(yè)保障金征繳奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。街道殘聯(lián)充分利用全國(guó)助殘日、國(guó)際殘疾人日等節(jié)日，組織開展有關(guān)活動(dòng)，通過設(shè)立咨詢臺(tái)、發(fā)傳單、懸掛標(biāo)語口號(hào)等形式，向廣大市民進(jìn)行國(guó)務(wù)院第488號(hào)令《殘疾人就業(yè)條例》、省政府第63號(hào)令《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈殘疾人就業(yè)條例〉辦法》等殘疾人就業(yè)政策法規(guī)的宣傳。第二階段為9月1日開始的強(qiáng)制執(zhí)行階段，區(qū)殘聯(lián)對(duì)不按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)又拒絕繳納保障金的企業(yè)作出限期繳納的處理決定，必要時(shí)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。利用新聞媒體，在報(bào)刊、廣播、電視等發(fā)布公告，發(fā)放宣傳材料等多種方式對(duì)繳費(fèi)單位進(jìn)行政策宣傳解釋，號(hào)召全社會(huì)共同關(guān)心支持殘疾人事業(yè)的發(fā)展，支持保障金的征收工作，使繳費(fèi)單位的繳費(fèi)認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。按照區(qū)政府年審?fù)ㄖ?，區(qū)殘聯(lián)抽調(diào)精干人員，于4月20日30日，集中10天時(shí)間,對(duì)全區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組進(jìn)行按比例安排殘疾職工狀況進(jìn)行認(rèn)真年審，建立了殘疾職工檔案，掌握了各用人單位按比例安排殘疾職工具體狀況，為下一步有針對(duì)性地進(jìn)行殘疾人就業(yè)保障金征繳奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。由于工作到位，區(qū)地稅局所屬稅務(wù)所全部超額完成年度征收計(jì)劃。成立殘疾人保障金收繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2013年是殘疾人事業(yè)“十二五”期間的重要一年，我們將在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，在各有關(guān)部門支持下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高