【正文】 ”其實(shí)我不贊同這種說法，所以如果當(dāng)老師問到我的時候，我會說：“后者要付出吧,因?yàn)閻凼且环N責(zé)任”。（1）．將一個人介紹給大家。將年輕者先介紹給年長者。握手禮的注意事項(xiàng)行握手禮時要注意力集中。其次序主要根據(jù)握手人雙方所處的社會地位、身份、性別和各種條件來確定。物品準(zhǔn)備：相關(guān)化妝物品；制作號碼卡片及所需面具；提供適量桌椅板凳、礦泉水以供使用；燈光音響、裝飾彩燈、游戲道具以及相關(guān)禮品準(zhǔn)備。如：最具表現(xiàn)力獎，最具感染力獎，舞會皇后等。神奇之夜舞會目的：為了豐富校園生活，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春風(fēng)采，促進(jìn)同學(xué)間的溝通交流，我系女生部特舉辦此次活動，為大家?guī)硪粋€快樂難忘的夜晚。大方。第四篇：社交禮儀作業(yè).社 交 禮 儀 作 業(yè)系別： 電子與電氣工程系 專業(yè)：電子信息工程專業(yè) 班級：099411 學(xué)號： 姓名： 授課老師：一：婚宴發(fā)型：松松的側(cè)馬尾盤發(fā)。個人修養(yǎng)跟聆聽有關(guān)，聆聽時盡量保持與對方目光接觸，加上肢體語言，如點(diǎn)頭、搖頭、惋惜等回應(yīng)讓對方感覺你認(rèn)真。夏天忌穿背心、吊帶衫、超短裙和拖鞋。傾聽對方談話時，要自然流露出敬意，這才是一個有教養(yǎng)、懂禮儀的人的表現(xiàn)。最好帶一雙備用的。如果一定要用領(lǐng)帶夾，應(yīng)夾在襯衫第三和第四個扣子中間的位置。二、為什么面試時要講究禮儀 毫無疑問地，禮儀是中國的傳統(tǒng)文化，是社會交往中彰顯個人魅力的一種方式。參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。2．服飾大方整齊合身。面試主考官一般較欣賞談吐優(yōu)雅、表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)的職位應(yīng)試者。這些材料有助于用人單位對你工作技能的了解，以便用人單位根據(jù)你的技能量才而用。通過心理測試或其他方法，對于自己的技能特長、興趣愛好、性格特點(diǎn)、就業(yè)政策等與求職有關(guān)的東西，你在心里應(yīng)有一個底。所以，一次求職失敗，不必灰心喪氣，要學(xué)會正確地與他人進(jìn)行比較，學(xué)會正確地看待自己的弱點(diǎn)和缺陷，也要學(xué)會正確地分析成功或失敗的原因，善于總結(jié)失敗的教訓(xùn)，善于總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)。●身體姿勢和習(xí)慣動作在進(jìn)出面試辦公室時，注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神，不要與人交談時頻繁地聳肩，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動雙腿等，這都是不好的身體語言，總之，手勢不宜過多，需要時適度配合表達(dá)。面試之后，回到家里，應(yīng)該仔細(xì)記錄整個面試經(jīng)過，每個面試提問，每個細(xì)節(jié)都要記載在面試記錄手冊里。2．輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。準(zhǔn)備好各種證書。單色為底，印有規(guī)則重復(fù)出現(xiàn)的小圓點(diǎn)的領(lǐng)帶，格調(diào)高雅，也可以用。不宜穿搶眼的顏色。傾聽就是要對對方說的話表示出興趣。男士不留長發(fā)，女士可適度淡妝,發(fā)型要大方得體；不染過分夸張的發(fā)色和指甲；立姿要挺拔、自然；走姿要從容、自信；坐姿要端莊、文雅。男士皮鞋最好是黑色的系帶款式，設(shè)計簡潔低調(diào)，表面要干凈整潔。最后，你應(yīng)及早做好材料上的準(zhǔn)備，學(xué)歷、技術(shù)等級證書、個人簡歷等證明自己求職資格的材料，你應(yīng)該事先整理好。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領(lǐng)口與袖口處尤其要保持干凈。穿無袖或無肩帶的女裙的女士，可以戴長手套，這種手套可以一直戴到舞會開始以后。六、樂隊(duì)表演（21：00～21：10）七、游戲時間（21：10～22：00，注：可以邀請樂隊(duì)進(jìn)行背景伴奏）聞歌起舞：兩人一組，一人唱歌，另一人根據(jù)搭檔所唱內(nèi)容進(jìn)行表演。在詭異的燈光音樂下，和陌生人共舞，沒有人知道平日矜持溫柔的你會是這般的熱情洋溢。握手禮行使的場合：（1）.迎接客人到來時；（2）.當(dāng)你被介紹與人認(rèn)識時；（3）.久別重逢時；（4）.社交場合突遇熟人時；(5).拜訪告辭時；(6).送別客人時，等等。（4）．“手套式”握手。（2）．態(tài)度：在作自我介紹時，態(tài)度一定要親切、自然、友好、自信。如“你好”、“見到你很高興”、“認(rèn)識你很榮幸”、“請多指教”、“請多關(guān)照”等。那一直是在我心中最難捉摸的情感，很復(fù)雜，很困惑。社交禮儀課讓我明白很多人際交往中的對與錯，禮貌的對待他人，也是讓他人尊重自己，留下良好映像的重要因素。（2）．將大家介紹給一個人。將客人介紹給主人。單手相握時左手不能插口袋。若兩人之間身份、年齡、職務(wù)都相仿，則先伸手為禮貌。重視、開展禮儀教育已成為道德實(shí)踐的一個重要內(nèi)容。十一、舞會結(jié)束：可提議紳士的男生送女生回宿舍。對于無舞伴者，每人在入場處抽取一張?zhí)柎a紙條，以此入場。發(fā)型：辦公室里，畫個淡妝是永遠(yuǎn)不會錯的，但是一定別忘了畫上腮紅，適當(dāng)?shù)娜t會使人看上去更加有精神。服裝：長度過膝的小吊帶裙,外罩及腰的短款外衣,淡粉、乳白顏色都可,再配一雙銀色的細(xì)高跟涼鞋,服裝的面料選比較顯高檔的雪紡、真絲類妝容：上粉底請用向下的手勢。女士首飾不宜戴太多，穿著不宜太華麗，容易引起考官反感；不宜牛仔褲、運(yùn)動服或野味十足的服裝，更不能穿背心、短褲等休閑服飾，要給考官留下職業(yè)、干練的好印象?！扒啻鹤杂腥智巍保粢赃^分的服飾破壞了青春朝氣實(shí)在得不償失?！粲媚抗庾⒁曊f話者，保持微笑。④如果習(xí)慣隨身攜帶包，那么包不要太大，款式可以多樣，顏色要和服裝的顏色相搭配。男士著裝三一律原則：皮鞋、皮帶、皮包顏色一致，一般為黑色。三、面試禮儀的內(nèi)容包括以下幾個方面面試服飾禮儀應(yīng)聘者的外在形象，是給主考官的第一印象。對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。問題一：“請你自我介紹一下”思路：這是面試的必考題目。4．不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。切記：在與主考官的意見不一致時，不要據(jù)理力爭，那會導(dǎo)致一時“嘴巴上的快活”而滿盤皆輸，要知道生死大權(quán)皆掌握在主考官手上，即使你不同意他的看法，也不能直接給予反駁，可以用諸如：“是的，您說的也有道理，在這一點(diǎn)上您是經(jīng)驗(yàn)豐富的，不過我也遇到過一件事……”可以用類似的開頭方式進(jìn)行交流。2：自信大方，侃侃而談，堅持微笑。理想是行動的動力，有了職業(yè)理想，你才會在求職過程中不迷失方向，才會斗志昂揚(yáng)。心理學(xué)有一種理論，叫歸因理論，認(rèn)為不同的歸因會產(chǎn)生不同的情緒。●目光接觸面試時，應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。當(dāng)用人單位最后考慮人選時，能增加自己的分?jǐn)?shù)。6．手勢不宜過多，需要時適度配合。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。制作個人簡歷個人簡歷就是我們?yōu)樽约鹤龅囊粋€推銷廣告，是企業(yè)對我們的第一印象。西裝的色調(diào)要用給人穩(wěn)重感覺的深素色為主，如藏青色、藍(lán)色、黑色、深灰色等。衣服的質(zhì)地不要太薄、太透，薄和透有不踏實(shí)不莊重的感覺。好的交談是建立在“傾聽”基礎(chǔ)上的。步伐要穩(wěn)健，步履自然，有節(jié)奏感。淡藍(lán)色、淡粉色或黑色的細(xì)豎條紋襯衫，對男士們也是不錯的選擇。要增強(qiáng)信心、堅定意志，敢于競爭。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內(nèi)衣不能外露；襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。舞會的吸引力在于它的特別和精致。三、模特表演（20：10～20：20，注：表演應(yīng)切合當(dāng)晚化裝舞會的主題）四、校園歌