【正文】 第十二條 堅(jiān)持及時(shí)與銀行對(duì)帳，每月月終要向開(kāi)戶(hù)銀行索取對(duì)賬單，做出“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。公司員工報(bào)銷(xiāo)，需下列審批程序：經(jīng)辦人—部門(mén)經(jīng)理簽字—總經(jīng)理簽字—出納付款。員工每人每天按80元標(biāo)準(zhǔn)住宿，出差住宿按天數(shù)計(jì)算；副總經(jīng)理以上實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，所住賓館不得超過(guò)三星級(jí)。三、固定資產(chǎn)的管理規(guī)定公司的固定資產(chǎn)，包括機(jī)器設(shè)備、車(chē)輛、家具、電器、其他設(shè)備等，其財(cái)務(wù)管理和計(jì)提折舊，由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)。責(zé)會(huì)計(jì)核算，特別對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)賬要及時(shí)清算和催收；定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗等財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到賬帳相符，賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)不符，必須查明情況及時(shí)匯報(bào)。第七章內(nèi)部審計(jì)制度第二十條公司建立內(nèi)部審計(jì)制度，對(duì)公司各部進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。第十八條貸款程序控制。六、分析預(yù)測(cè)。二、管理及授權(quán)。三、組織執(zhí)行。堅(jiān)持每年對(duì)從業(yè)人員進(jìn)一定期限的離崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)和內(nèi)控知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確保員工熟悉崗位工作要求，了解和掌握相關(guān)的內(nèi)部控制制度。建立健全標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)程序，明確各部門(mén)的協(xié)調(diào)職能、義務(wù)及協(xié)調(diào)方法和措施，并建立健全定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議制度，及時(shí)消除各種不協(xié)調(diào)因素。（一）對(duì)意外災(zāi)害及人為原因可能出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事件或故障，須制訂嚴(yán)格的、可操作的、責(zé)任落實(shí)的、公開(kāi)的應(yīng)急預(yù)案。各項(xiàng)業(yè)務(wù)的授權(quán)審批與具體經(jīng)辦。二、必須建立三道控制防線(xiàn)：（一）自控防線(xiàn)。三、及時(shí)性原則。二，嚴(yán)格遵守社會(huì)保險(xiǎn)基金“專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存”的原則。對(duì)門(mén)衛(wèi)衛(wèi)生包干區(qū)要打掃干凈，及大門(mén)附近的衛(wèi)生工作。三、工地內(nèi)嚴(yán)禁用麻將牌、撲克牌等進(jìn)行賭博或變相賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒(méi)收賭具、賭金外，另每人次處以50100元的罰款。領(lǐng)取材料器具，必須經(jīng)過(guò)出料登記，方可領(lǐng)取。及時(shí)上報(bào)有關(guān)表冊(cè)，做好財(cái)務(wù)核算工作。熟悉圖紙，對(duì)建筑材料做到心中有數(shù)，進(jìn)料應(yīng)和進(jìn)度同步。負(fù)責(zé)核實(shí)每月完成的工程量，編制月度工程決算。參加上級(jí)組織的質(zhì)量檢查活動(dòng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督整改事項(xiàng)的實(shí)施，參加隱蔽工程驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等工作，負(fù)責(zé)整理并向資料員提供質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料。在整個(gè)施工過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持質(zhì)量、安全第一，處理好質(zhì)量、安全問(wèn)題，確保環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理合格工地。第十條 無(wú)賠款優(yōu)待無(wú)賠款優(yōu)待見(jiàn)限于車(chē)險(xiǎn)。第四條 展業(yè)人員必須勝任本職工作，達(dá)到從事保險(xiǎn)中介服務(wù)所要求的素質(zhì)，對(duì)于新展業(yè)人員在上崗前必須進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格領(lǐng)取《代理人資格證》后，方可單獨(dú)上崗。各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用增減變動(dòng)及原因。保費(fèi)收據(jù)不得交由業(yè)務(wù)人員填開(kāi)。第十二條 堅(jiān)持及時(shí)與銀行對(duì)帳，每月月終要向開(kāi)戶(hù)銀行索取對(duì)賬單，做出“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。對(duì)超過(guò)保管期限的、已失去保存價(jià)值的檔案提出存毀意見(jiàn)。第十一條 對(duì)于不符合要求的公文，印章管理人可不予蓋章。第五十二條 經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，采取相應(yīng)措施，推動(dòng)代理業(yè)務(wù)發(fā)展。第三十六條 編制公司中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃及發(fā)展計(jì)劃。第二十條 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)員工的勞動(dòng)考勤管理工作。第五條 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)綜合性文件、報(bào)告、計(jì)劃的起草。第三十四條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第十八條 協(xié)助營(yíng)業(yè)部對(duì)員工的招聘、考核、晉升、解聘等工作。第二條 充分發(fā)揮總經(jīng)理室集體領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策和保險(xiǎn)法規(guī)；建立完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。開(kāi)會(huì)期間要保持會(huì)場(chǎng)安靜，必須關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，無(wú)故不準(zhǔn)頻繁出入會(huì)場(chǎng)。病假、事假不超過(guò)一天的，由所在部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；超過(guò)一天的，所在部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)簽批。如沒(méi)及時(shí)上崗巡查，一人次扣50元，推遲上崗一人次扣20元，沒(méi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)上報(bào)并查處違法行為每次扣該班每人20元。大隊(duì)所有干部職工參加平時(shí)市容市貌早、晚班巡查，大隊(duì)統(tǒng)一排班，早班從7點(diǎn)（冬天早上從7點(diǎn)半）開(kāi)始，到8點(diǎn)半結(jié)束，晚上從7點(diǎn)半開(kāi)始，到9點(diǎn)結(jié)束。辦公室值班人員要積極做好群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)接待登記工作，對(duì)來(lái)人、來(lái)電熱情接待，態(tài)度謙和，把好“窗口服務(wù)”。不得穿制服飲酒，不得飲酒后身穿制服。三、經(jīng)手人必須向銷(xiāo)售單位或個(gè)人要求開(kāi)據(jù)國(guó)家規(guī)定項(xiàng)目的正式稅票，發(fā)票經(jīng)報(bào)賬員審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽名，經(jīng)手人寫(xiě)明事由并簽名后，方可報(bào)銷(xiāo)。第十一條 負(fù)責(zé)公司信息和來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作。（五)業(yè)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)第二十七條 加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家及保險(xiǎn)行業(yè)法律、法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)。接待保(客)戶(hù)的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和投訴。第十四條 責(zé)公司的車(chē)輛管理及其它后勤工作。第二十九條 負(fù)責(zé)建立公司的財(cái)務(wù)核算體系，按時(shí)完成財(cái)務(wù)預(yù)決算。第四十五條 制定本部人員每月任務(wù)目標(biāo)，并進(jìn)行考核、評(píng)比，確保序時(shí)進(jìn)度。公文由辦公室統(tǒng)一收發(fā)分辦、傳遞、用印、立卷和歸檔。第十七條 檔案工作基本任務(wù)： l、按照檔案工作的規(guī)章制度嚴(yán)格管理檔案。第六條 公司向董事會(huì)報(bào)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的時(shí)間為計(jì)劃的元月二十日以前。開(kāi)辦費(fèi)自公司營(yíng)業(yè)之日起，分期攤?cè)氤杀?，攤銷(xiāo)期不超過(guò)5年；經(jīng)營(yíng)性租賃固定資產(chǎn)的裝修、改良支出按租用年限平均攤?cè)氤杀?；固定資產(chǎn)大修理支出在大修理間隔期內(nèi)平均攤銷(xiāo)。公司要加強(qiáng)宣傳品的管理，建立宣傳品的購(gòu)置、領(lǐng)用、登記管理制度。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估原則。遵照保險(xiǎn)公司的核保要求進(jìn)行標(biāo)的核保。第五條 營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)反洗錢(qián)工作的具體組織實(shí)施和資金準(zhǔn)入的審查，履行下列職責(zé)：按公司反洗錢(qián)規(guī)定，組織業(yè)務(wù)操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)；對(duì)出入本公司保險(xiǎn)交易的大額資金進(jìn)行實(shí)名詳細(xì)記錄登記和審核報(bào)告；對(duì)客戶(hù)身份進(jìn)行識(shí)別，做到資料真實(shí)、完整，記錄清晰，保存完好；交易資金內(nèi)控流轉(zhuǎn)程序規(guī)范；配備崗位和人員，落實(shí)部門(mén)分管責(zé)任；開(kāi)展業(yè)務(wù)電子信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)符合反洗錢(qián)功能和保密要求；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告可疑業(yè)務(wù)交易；公司定期進(jìn)行內(nèi)部業(yè)務(wù)審計(jì)，包括經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作程序、業(yè)務(wù)手續(xù)規(guī)范程度、法律法規(guī)和制度規(guī)章執(zhí)行情況等內(nèi)容；接受和配合內(nèi)部、外部法定部門(mén)有關(guān)涉嫌洗錢(qián)活動(dòng)的行政、司法調(diào)查；其他反洗錢(qián)工作職責(zé)。搞好施工現(xiàn)場(chǎng)、臨近居民及單位之間的公共關(guān)系，限制和克服建設(shè)公害及環(huán)境污染，樹(shù)立企業(yè)文明形象，加強(qiáng)與甲方代表和駐現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師的聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)件、成品、半成品、設(shè)備、器材、以及現(xiàn)場(chǎng)制做的砼，砂漿、預(yù)制構(gòu)件等的質(zhì)量監(jiān)督（包括對(duì)質(zhì)保試驗(yàn)資料）和驗(yàn)收工作，對(duì)劣質(zhì)產(chǎn)品有權(quán)要求退換。認(rèn)真做好IS09002系列貫標(biāo)資料。每天檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況，指出和幫助解決事故隱患，及時(shí)反映安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)措施。辦 公 制 度準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到，不早退。及時(shí)上報(bào)有關(guān)表冊(cè)和發(fā)放工資，并做好資金的保存工作。在器具或材料未用盡前，需繼續(xù)使用的，應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)材料的人員提供情況，以便及時(shí)準(zhǔn)備采購(gòu)，以免脫節(jié)。門(mén)衛(wèi)文明衛(wèi)生管理制度門(mén)房是工地聯(lián)系外界、體現(xiàn)文明形象的窗口，為加強(qiáng)文明衛(wèi)生管理，特制訂以下制度。辦公用品、財(cái)產(chǎn)不得挪用和移宿舍使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以501000元的罰款。第二條公司內(nèi)部控制是一種自律行為，是為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、防范風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)、職能部門(mén)及其工作人員從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及業(yè)務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范、牽制和控制的方法、措施、程序的總稱(chēng)。全公司內(nèi)部控制縱向結(jié)構(gòu)由決策控制、執(zhí)行控制、監(jiān)督控制組成。會(huì)計(jì)核算和現(xiàn)金出納。（三）保密性。二、決策程序。（二）選拔任用。在領(lǐng)導(dǎo)的任期內(nèi)，按照公司高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定的要求，進(jìn)行任期目標(biāo)責(zé)任考核和檢查，對(duì)任期中演變?yōu)椴环先温氋Y格和條件的人員，必須及時(shí)調(diào)整。三、利率執(zhí)行。（一）嚴(yán)格執(zhí)行公司利率政策，改善負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低負(fù)債成本。第六章貸款業(yè)務(wù)內(nèi)部控制第十六條組織控制。第十九條安全保障控制。第六條經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)上網(wǎng)消費(fèi)者的身份證等有效證件進(jìn)行核對(duì)、如實(shí)辦理實(shí)名制上網(wǎng)卡上網(wǎng)。負(fù)責(zé)保管未簽發(fā)的支票，支票本及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)。各類(lèi)印章只限使用在正式公文、函件上，嚴(yán)禁在空白介紹信上蓋章。采購(gòu)人員采購(gòu)物資付款，價(jià)值在500元以上的，使用轉(zhuǎn)賬支票或委托銀行付款；價(jià)值在500元以下的，可以支付現(xiàn)金。第六條 公司向董事會(huì)報(bào)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的時(shí)間為計(jì)劃的元月二十日以前。第十七條 低值易耗品 低值易耗品指不夠固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)但單位價(jià)值在20xx元(不含)以下。第四條 財(cái)務(wù)收支實(shí)行計(jì)劃管理，財(cái)務(wù)部門(mén)必須認(rèn)真做好收支預(yù)測(cè)、控制、分析 的工作。采購(gòu)價(jià)值在500元以上的物品要有2人以上共同辦理；大宗用品或長(zhǎng)期需用的物資，必須向3家以上供應(yīng)商摸底詢(xún)價(jià)，并簽定供貨協(xié)議。保管人員必須堅(jiān)守職責(zé)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將印章帶出辦公室，不得私用，不得委托他人代管。開(kāi)據(jù)支票，辦理匯款時(shí)要按公司的財(cái)務(wù)管理制度辦妥有關(guān)手續(xù)，不符合規(guī)定者予以退回。第四條經(jīng)營(yíng)單位和上網(wǎng)消費(fèi)者不得利用網(wǎng)絡(luò)游戲或者其他方式進(jìn)行賭博或者變相賭博活動(dòng)。三、分級(jí)審批。資金的調(diào)出調(diào)入應(yīng)嚴(yán)格按照授權(quán)范圍進(jìn)行審批，并及時(shí)劃撥資金，登記相應(yīng)臺(tái)賬。嚴(yán)防跑、冒、滴、漏，任何部門(mén)及個(gè)人都不得少計(jì)、少收、轉(zhuǎn)移甚至截留任何收入。二、計(jì)劃監(jiān)測(cè)。公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)包括辦事職責(zé)、紀(jì)律、程序、時(shí)限及結(jié)果等。嚴(yán)格擾行國(guó)家及公司有關(guān)錄用調(diào)配工作的政策及規(guī)定，制定明確的人員招聘錄用條件，充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)”原則。一、制衡系統(tǒng)。（二）真實(shí)性。三、公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)以下業(yè)務(wù)及人員應(yīng)實(shí)行恰當(dāng)?shù)呢?zé)任分離制度（一）部門(mén)責(zé)任分離。直接操作人員和控制人員應(yīng)相對(duì)獨(dú)立，適當(dāng)分離；內(nèi)控制度的檢查、評(píng)價(jià)部門(mén)必須獨(dú)立于內(nèi)控制度的制定和執(zhí)行部門(mén)。五、往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算和清理，不得長(zhǎng)期拖欠和無(wú)償占用對(duì)方或繳納單位的資金。對(duì)有意損壞辦公用品和財(cái)產(chǎn)者，要進(jìn)行處罰。工地內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆，凡參與者不論是非均罰款3001000元。經(jīng)驗(yàn)收合格后，對(duì)器具材料的進(jìn)場(chǎng)日期、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)等進(jìn)行分類(lèi)登記，上冊(cè)備檔。財(cái)會(huì)員職責(zé)熟悉掌握河南省有關(guān)財(cái)會(huì)方面的規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)會(huì)制度。施工用材料、工具應(yīng)簽發(fā)領(lǐng)料單，憑單發(fā)料，由領(lǐng)料人簽認(rèn)，材料拿出工地必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)。參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）中有關(guān)安全生產(chǎn)部分，并提出合理意見(jiàn)。負(fù)責(zé)收集及審查各種資料，對(duì)不符合要求和缺少的資料通知有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)上。質(zhì)檢員職責(zé)嚴(yán)格遵照國(guó)家和河南地區(qū)頒發(fā)的施工規(guī)范，工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。組織調(diào)查了解施工條件，包括合同條件，現(xiàn)場(chǎng)條件和法規(guī)條件，主持組織施工組織設(shè)計(jì)的編制和審批，實(shí)施。第三條 本規(guī)定適用于公司各部門(mén)，各部門(mén)可依據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施辦法細(xì)則。經(jīng)營(yíng)管理及近期損失情況。（二）承保業(yè)務(wù)管理第三條 承保工作必須嚴(yán)格遵守下列原則：l、可保利益原則。第二十三條 業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)宣傳費(fèi)是指開(kāi)展業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)所支付的費(fèi)用，包括廣告費(fèi)、宣傳材料印刷費(fèi)、宣傳品的購(gòu)置費(fèi)。第十七條 低值易耗品 低值易耗品指不夠固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)但單位價(jià)值在2000元(不含)以下的物品。第四條 財(cái)務(wù)收支實(shí)行計(jì)劃管理，財(cái)務(wù)部門(mén)必須認(rèn)真做好收支預(yù)測(cè)、控制、分析 的工作。檔案包括文書(shū)檔案、保險(xiǎn)檔案、會(huì)計(jì)檔案、審計(jì)檔案、聲像檔案等，它們是公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和管理工作的真實(shí)記錄和原始憑證。第六條 文件如需有關(guān)部門(mén)會(huì)簽，應(yīng)會(huì)簽后交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示或簽發(fā)。第四十三條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第二十七條 負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)制度，并監(jiān)督實(shí)施。第十二條 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備(電腦設(shè)備除外)低值易耗品的采購(gòu)、管理。不斷強(qiáng)化培訓(xùn)工作，建立一支業(yè)務(wù)精、公關(guān)強(qiáng)、守紀(jì)律、勇于進(jìn)取的高素質(zhì)隊(duì)伍。第二十五條 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)費(fèi)用的開(kāi)支及會(huì)計(jì)核算工作。第九條 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主管機(jī)關(guān)、社會(huì)及有關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作。財(cái)經(jīng)管理制度一、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作。城管隊(duì)員在節(jié)假日、休息期間或外出時(shí)可不著裝。如值班人員當(dāng)天有事需離開(kāi)，需和辦公室主任請(qǐng)假，并另安排人員頂班。二、管理辦法堅(jiān)持“注重實(shí)效，實(shí)事求是，客觀(guān)公正”的原則，大隊(duì)管理考核小組每月小結(jié)一次，將扣罰情況及時(shí)公布，并將結(jié)果存檔，作為年終評(píng)先選優(yōu)依據(jù)。規(guī)劃和市政工作按照集中整治，分片管理相結(jié)合的方式，實(shí)行“定人員、定片區(qū)、定責(zé)任”的“三定”管理模式，將任務(wù)分解到中隊(duì)，中隊(duì)再包干到個(gè)人。大隊(duì)考核組每星期抽查一次，如出現(xiàn)內(nèi)務(wù)不整情況，一次扣該辦公室當(dāng)天當(dāng)班人員10元。車(chē)輛管理制度加油按財(cái)政局規(guī)定須辦理油卡，油卡辦理為2張，一張由辦公室負(fù)責(zé)人持有，一張由分管辦公室的副大隊(duì)長(zhǎng)持有（作為機(jī)動(dòng)）。第四條 加強(qiáng)本公司思想政治工作和職業(yè)道德教育，積極傳播企業(yè)文化，關(guān)心員工生活，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮發(fā)向上的工作氛圍。第二十條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三十六條 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部全面工作。第七條 負(fù)責(zé)公司各種行政會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。第二十二條 負(fù)責(zé)人事檔案管理和員工統(tǒng)計(jì)工作。第三十八條 負(fù)責(zé)審核重大的代理合同及協(xié)議。第二章 部門(mén)規(guī)章制度一 綜合部管理制度（一）總 則第一條 為了加強(qiáng)公司行政管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使公司各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，提高辦事效率，特制定本制度。第十三條 公文辦完后，應(yīng)根據(jù)立卷、歸檔的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)將公文定稿、正本和有關(guān)材料整理立卷。銷(xiāo)毀檔案時(shí)，必須有兩人監(jiān)銷(xiāo)，監(jiān)銷(xiāo)人員應(yīng)在銷(xiāo)毀單上簽字。第十四條 公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)股東會(huì)決定，向保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更注冊(cè)資本。專(zhuān)管人員要對(duì)保費(fèi)收據(jù)的領(lǐng)取、使用、上繳情況按《保費(fèi)收據(jù)使用情況登記薄》的要素進(jìn)行詳細(xì)登記。對(duì)本期和下期財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項(xiàng)。展業(yè)人員必須帶有條款等有關(guān)業(yè)務(wù)資料，有理有據(jù)，實(shí)事求是地進(jìn)行公關(guān)展業(yè)宣傳，不得搞虛假、欺騙。第十一條 代理中介公司可以協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行勘查，理賠。負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)干部的管理使用，監(jiān)督檢查他們的工作質(zhì)量和效率，組織對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和工人的培訓(xùn)和教育，不斷提高隊(duì)伍的思想覺(jué)悟、職業(yè)道德、安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)和管理水平。負(fù)責(zé)對(duì)工程材料，構(gòu)件等的數(shù)量規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量的檢查和驗(yàn)收工作，以及砼、砂