【正文】 時(shí)至今一家三口無(wú)職、無(wú)業(yè)、上無(wú)片瓦，下無(wú)寸地，生活無(wú)著落，為此，特書(shū)面申請(qǐng)，并以和諧穩(wěn)定為重，又盼以人為本，敬請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁甚謝。此種情況的出現(xiàn)，不利于廣州的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法制建設(shè)與人文建設(shè)，是我等外來(lái)務(wù)工人員最不希望遇到的。劉文靜以已經(jīng)簽字為由要求申請(qǐng)人直接離職。七、要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人開(kāi)具離職證明,不得惡意評(píng)語(yǔ)。（3）解除勞動(dòng)合同說(shuō)明書(shū)，證明用人單位何時(shí)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，X頁(yè)（解除勞動(dòng)合同說(shuō)明書(shū)的頁(yè)數(shù)），X份。（包括：用人單位全稱(chēng)、法定代表人姓名、職務(wù)、性別、年齡、民族、單位地址、聯(lián)系電話(huà)、郵政編碼）二、用人單位申請(qǐng)仲裁時(shí)申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫(xiě)用人單位的基本信息。（包括：用人單位全稱(chēng)、法定代表人姓名、職務(wù)、性別、年齡、民族、單位地址、聯(lián)系電話(huà)、郵政編碼）二、用人單位申請(qǐng)仲裁時(shí)申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫(xiě)用人單位的基本信息。涉及到解除（終止）勞動(dòng)合同的必須注明具體的xxxx年xx月xx日；涉及到拖欠工資、支付二倍工資、解除（終止）勞動(dòng)合同等請(qǐng)求的，還須注明爭(zhēng)議發(fā)生前本人12個(gè)月的平均工資；涉及到工傷爭(zhēng)議的，須注明工傷事故發(fā)生的時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、傷殘等級(jí)等情況。被申請(qǐng)人：廣州快批信息科技有限公司(以下稱(chēng)快批公司)，私營(yíng),合同地址 : 廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城科學(xué)大道99號(hào)科匯金谷4街3號(hào)5樓，辦公地址:廣州市海珠區(qū)新港東路琶洲商業(yè)廣場(chǎng)11棟13層，法定代表人：唐陳龍，人事經(jīng)理電話(huà)：02089236711。任職期間一直勤勤懇懇、任勞任怨，在技術(shù)上為公司研發(fā)新架構(gòu)，幫助培養(yǎng)初級(jí)工程師，解決技術(shù)團(tuán)隊(duì)里的各種難題。在延長(zhǎng)工作時(shí)間的情況下仍然安排加班，按照勞動(dòng)法第四十四條，延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間應(yīng)支付不低于正常工作時(shí)間工資的一百分之一百五十的工資報(bào)酬，但是快批公司并未支付過(guò)任何加班工資，也未作任何說(shuō)明，直接侵犯申請(qǐng)人合法權(quán)益。六、要求補(bǔ)償2003年到2008年養(yǎng)老保險(xiǎn)金。未料到申請(qǐng)人于2003年3月被用人單位告知“限期于2003年3月被用人單位告知“限期于2003年9月20日前自愿申請(qǐng)一次性解除勞動(dòng)合同，逾期則按上級(jí)有關(guān)規(guī)定“競(jìng)爭(zhēng)上崗，至今本人未等到任何通知與誰(shuí)“競(jìng)爭(zhēng)”，更不知道到何處“上崗”，況且本人從未申請(qǐng)（口頭、書(shū)面）解除勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)法律有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者之間解除勞動(dòng)合同應(yīng)協(xié)商取得雙方自愿。申請(qǐng)事項(xiàng)一、2003年解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取一次性補(bǔ)償金不符合當(dāng)年社平工資標(biāo)準(zhǔn)（當(dāng)年社平工資為1309元）二、要求補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)（按2008年買(mǎi)斷要求補(bǔ)償）三、要求補(bǔ)償改制期間生活費(fèi)7200元（按2008年買(mǎi)斷要求補(bǔ)償）四、要求補(bǔ)償社會(huì)福利費(fèi)660元（按2008年買(mǎi)斷要求補(bǔ)償）五、要求補(bǔ)償2003年到2008年期間最低保障生活費(fèi)用600元/月。以基礎(chǔ)工資15000計(jì)算，合計(jì)加班費(fèi)為 。部門(mén)經(jīng)理多次強(qiáng)調(diào)認(rèn)定是申請(qǐng)人刻意隱藏代碼，示意申請(qǐng)人離職，并且在后續(xù)的近三周內(nèi)不再布置任何作業(yè)。要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人交接日工資記作一天 681元。最后授權(quán)委托書(shū)經(jīng)過(guò)委托人和受委托人最后雙方簽字按手印或加蓋公章生效，并注明填寫(xiě)年月日。內(nèi)容較多時(shí)，可續(xù)加A4紙為中頁(yè)。涉及到解除（終止）勞動(dòng)合同的必須注明具體的xxxx年xx月xx日；涉及到拖欠工資、支付二倍工資、解除（終止）勞動(dòng)合同等請(qǐng)求的，還須注明爭(zhēng)議發(fā)生前本人12個(gè)月的平均工資；涉及到工傷爭(zhēng)議的，須注明工傷事故發(fā)生的時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、傷殘等級(jí)等情況。為一般受權(quán)的委托人應(yīng)填寫(xiě)“一般授權(quán)”；為特別授權(quán)的委托人應(yīng)填寫(xiě)“特別授權(quán)”，并列明特別授權(quán)的具體內(nèi)容，包括：有權(quán)和解、調(diào)解；有權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求；有權(quán)提出反請(qǐng)求。要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人電腦補(bǔ)貼75元。部門(mén)經(jīng)理未給予任何說(shuō)明直接刪除申請(qǐng)人所有的操作權(quán)限。申請(qǐng)事項(xiàng)第五