【正文】 (3)當月團會在系部評選中獲得第三名院檢團會的班級，分別給予開辦班級兩個團課名額，由輔導員按當月團會貢獻分配。第四條 獎勵的分項與方式。關于早鍛煉的考核規(guī)定：各成員必須按時參加早鍛煉，事假、病假要通知，不扣分；無故缺勤者扣一次扣4分。第四條 及時向院團委反映我系團員的思想動態(tài)?？己耍旱诙喢嬖嚱Y后，入選同學進入考核試用期，期限由各部門根據實際情況自行安排，待考核試用期結束后，正式成為電氣工程系團總支學生會成員。做好我系文明紀律檢查監(jiān)督工作，制止不文明現象。）二、工作職責秘書處隸屬學生會主席團，負責協助主席團進行決策工作，調查了解和監(jiān)督學生會各職能部門，學生會工作落實情況的一個部門，主要負責學生會活動經費管理，學生會檔案整理、學生會會議記錄、內部制度，日常事務管理等。堅持黨的基本路線，團結各系部并帶領全系學生樹立正確的政治方向為指導思想。例會主要對班級情況總結，對今后工作進行部署。各部門文檔應按照秘書處的統一要求按時提交。社會實踐部拉贊助需做詳細的記錄，制作表格（包括：時間、收支情況、用于那次活動等）主席團每月將對各部門的帳目進行核查。經過自查：學院無違規(guī)招生、收費情況,學院整個教學管理工作穩(wěn)定、有序,安全工作制度完善,執(zhí)行情況良好,近幾年來無重大安全事故發(fā)生,多次被評為省文明單位,市綜合治理先進單位。電線, 消防設施，都比較完善，衛(wèi)生條件也符合上級衛(wèi)生防疫部門的要求。第三條 各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案，交于宣傳部的方案中應寫明制作海報內容，形式上的要求。第六條 學生會以外組織、團體或個人須經主席批準后方可借用辦公室，用后須做好整潔工作。第二條 每學年末進行成績評比，凡是成績優(yōu)異，能起到表率作用的學生會干部，可由團總支向學校推薦，參加“優(yōu)秀團干部”的評比。，上交給團總支留檔保存。干事任免及調配由各部提出意見，團總支委員會審批。，副主席1人。第三條 系團總支學生會干部的工作態(tài)度：嚴以律己，寬以待人。第六條 團總支學生會各部職責依據團總支的規(guī)定另行制定。，對于工作中出現的問題要及時處理。如果在校內造成不良影響，學生會應對其做出開除處理。第三條 愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用公物后必須做好清潔、整理工作，公物如因個人原因丟失或損壞須由個人賠償。第九條 其它類別檔案視具體情況由秘書處作出合適安排。第三條 本制度自公布之日起執(zhí)行。針對學生中易出現的問題還請有關專家進行講座,收到了良好的效果。各部門應本著節(jié)約的原則，盡量節(jié)省開支。秘書處負責在每月月底上交一份本系該月具體工作總結和下月工作推進表與系上辦老師處和自留一份。秘書處派專人負責會議考勤及會議記錄，同時各部門應指定部門本部人員負責會議記錄。同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。二、工作職責了解和掌握團委的組織狀況，做好團員的管理工作；負責團員組織關系的轉接，團員注冊和組織情況統計，辦理進步青年入團和超齡團員離團的工作；負責對青年積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團員的意見，辦理新團員入團手續(xù)；定期每月組織一次團干例會，負責擬定團活動主題班會的主題，并監(jiān)督基層支部執(zhí)行，并按規(guī)定時間向團委組織部上交團支部工作手冊；負責團費的收繳，團籍注冊工作，接轉組織關系和發(fā)給新團員團徽，團員證等工作；負責團員的模范事跡和遵守團的紀律情況，建議團支部、分團委和團委給予表揚、獎勵、批評或處分；定期對團員進行組織性、紀律性教育；每年組織搞好團員民主評議工作；組織好“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”的評比工作；協助主席團完成舉辦大型活動任務。敢于言表，對我系各班、各部所存在的問題，能善于指出問題。備注：進入第二輪面試的同學名單將于9月26日公布，并通知入選同學到各部進行第二輪面試。第三章 組織部工作職責第一條 做好每年新生團員的資格認定工作，負責全系團員的團費收繳、記錄，團組織關系的轉進、轉出，建立團員情況數據庫。系團委重大活動考核制度：每次系團委舉辦的活動，安排的人員都應該按時參加，事假、病假要通知；無故缺勤扣5分，遲到、早退扣1分。第三條 組織部成員成績采用百分制。(3)當月團會在系部評選中獲得第三名院檢團會的班級,。第二條 懲罰制度團會開辦時，參會人員到場率與不足85%的班級，對于其班長、團支書，未參會的同學扣除量化考核分1分。(2)優(yōu)秀學生干部：由團委輔導員老師與團委書記共同評選的內工作突出的團委成員。）違反組織部各項規(guī)章制度者；做出有損組織部形象行為者；未能完成上級交辦的任務，造成所負責的工作滯后的者；無故推托或拒絕系團委工作，不履行其職責者，給予相應處分。第四章組織部與各團支部關系第一條 組織部在團總支的領導下，直接與各系部組織部聯系。第二條 組織部的宗旨是：全心全意為建筑工程系的學生服務，努力創(chuàng)造積極向上的思想氛圍，促進學院的發(fā)展和廣大同學的成長成才，加強同學之間的交流和聯系，增強院團總支的凝聚力和號召力。二、工作職務負責督促、檢查電氣工程系的環(huán)境衛(wèi)生；協助電氣工程系團總支學生會及院生活衛(wèi)生部舉辦各項活動；為全院師生擁有一個清新舒適的環(huán)境而工作。加強了各系工作狀況的了解度，為學生會工作的正常開展提供了保障。 嚴格遵守國家法律法規(guī)，學院校紀校規(guī)。建筑工程系團總支學生會2011年6月16日注：除《管理制度》外，包括在下學期將要出臺的 《部門職能介紹和規(guī)章制度》都要引起各位學生會工作人員高度重視。一、建筑系團總支學生會總結大會：建筑系團總支學生會全體會議定期召開（一學期一次），所有團總支學生會成員（包括各部干事）均參加大會。團總支學生會的公共財物為集體所有，并由建筑系社團部統一管理。一、工作總結與計劃：建筑系團總支學生會及各部門在學期初制定學期工作計劃，經主席團審閱后方可執(zhí)行，同時由秘書處存檔。針對學生食堂的衛(wèi)生，質量及安全問題，學院食堂管理部門在市衛(wèi)生防疫部門的指導下多次對食品從業(yè)人員進行了衛(wèi)生知識培訓，自覺按照和的要求, 加強軟環(huán)境的治理工作。在宣傳品中落款必須統一落署”繼續(xù)教育學院學生會某部”字樣。第二條 團總支學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理，為團總支學生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學化。第四條 如無故不參加會議，或不履行請假手續(xù)，未經批準便不出席會議，則寫一份檢查交給團總支。第三條 招聘步驟：填寫招聘表——參加現場招聘——工作考察——學習成績、思想道德考察——正式錄用。、學院的各項規(guī)章制度，違者視具體情況予以處理，直至開除出學生會；違反校紀、校規(guī)的學生會干部自動免職，并依照《商丘職業(yè)技術學院學生違紀處分條例》嚴肅處理。第五條 職責分工（1）及時認真?zhèn)鬟_、學習、貫徹上級團組織、學院黨政有關的文件、會議、決議精神。第三條 本制度適用于商丘職業(yè)技術學院畜牧獸醫(yī)系團總支學生會，各部門需貫徹本制度。（2）負責教學信息的收集和發(fā)布，負責學院學風建設。第四條 團總支學生會干部不應搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時間，如果在工作中與相關人員發(fā)生矛盾，應保持良好心態(tài)，正確處理。第二條 學生會辦公室由辦公室主任負責管理，執(zhí)行并監(jiān)督辦公室的值班制度。第六條 凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。對于相應的責任人，視為一次責任事故。教組織有了新的全面的認識,師生的警惕都非常高,在防范邪教工作上做的卓有成效。建筑工程系團總支學生會財、物制度