【正文】 他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都使我受益匪淺。 消息管理主要包括發(fā)送消息 ,查詢消息 ,公函申請(qǐng)和查看公函 4個(gè)部分。 [9]在線發(fā)布通知頁(yè)面的設(shè)計(jì)效果如圖 所示。 填寫合同主要用于填寫企業(yè)與員工之間勞動(dòng)合同的類型、期限截止的信息。 職位信息顯示主要是顯示部門所包含的職位的名稱。 部門顯示 當(dāng)用戶在單擊“部門設(shè)置”超鏈接時(shí)，頁(yè)面在展示區(qū)會(huì)顯示出部門名稱，并且按級(jí)別進(jìn)行排序 [2][10]。 ? 薪酬管理：主要包括薪酬登記、薪酬修改個(gè)薪酬查詢 3 個(gè)部分。 表 表 tb_User 結(jié)構(gòu) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 描述 id int 4 自動(dòng)編號(hào) username varchar 50 用戶名 表 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì) ） 第 8頁(yè) userpwd varchar 50 用戶密碼 name int 4 員工姓名 id [time] varchar 50 部門設(shè)置權(quán)限 bumenshezhi int 4 職位設(shè)置權(quán)限 zhiweishezhi int 4 人事設(shè)置權(quán)限 renshishezhi int 4 添加員工權(quán)限 tianjiayuangong int 4 添加合同權(quán)限 tianxiehetong int 4 合同管理權(quán)限 hetongguanli int 4 合同模版權(quán)限 hetongmoban int 4 布置工作任務(wù)權(quán)限 buzhigongzuo int 4 管理工作任務(wù)權(quán)限 guanligongzuo int 4 在線發(fā)布通知權(quán)限 fabutongzhi int 4 主管審批權(quán)限 zhuguanshenpi int 4 人事審批權(quán)限 renshishenpi int 4 員工考勤權(quán)限 yuangongkaoqin int 4 考勤分析報(bào)表權(quán)限 kaoqinfenxi int 4 考勤規(guī)則權(quán)限 kaoqinguize int 4 查看個(gè)人管理工作任務(wù)權(quán)限 gongzuorenwu int 4 查看部門任務(wù)權(quán)限 chakanbumen int 4 查詢個(gè)人任務(wù)權(quán)限 chaxungeren int 4 遞交假期申請(qǐng)權(quán)限 dijiaojiaqi int 4 查詢假期權(quán)限 chaxunjiaqi int 4 發(fā)布信息權(quán)限 fabuxinxi int 4 查詢信息權(quán)限 chaxunxinxi int 4 公函申請(qǐng)權(quán)限 gonghanshenqing int 4 查看公函權(quán)限 chakangonghan int 4 個(gè)人考勤權(quán)限 gerenkaoqin int 4 個(gè)人薪酬權(quán)限 gerenpeixun int 4 個(gè)人培訓(xùn)權(quán)限 gerenmima int 4 個(gè)人修改密碼權(quán)限 表 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì) ） 第 9頁(yè) tianxieyingpin int 4 填寫應(yīng) 聘信息權(quán)限 guanliyingpin int 4 管理應(yīng)聘信息權(quán)限 tianxiezhaopin int 4 填寫招聘信息權(quán)限 guanlizhaopin int 4 管理招聘信息權(quán)限 daoruqiye int 4 導(dǎo)入企業(yè)人才庫(kù)權(quán)限 guanliqiye int 4 管理企業(yè)人才庫(kù)權(quán)限 tianjiapeixun int 4 添加培訓(xùn)任務(wù)權(quán)限 tianjiakecheng int 4 添加課程權(quán)限 tianjiarenyuan int 4 添加人員權(quán)限 bianjipeixun int 4 編輯培訓(xùn)任務(wù)權(quán)限 chakankecheng int 4 查看課程權(quán)限 tongzhipeixun int 4 通知培訓(xùn)權(quán)限 peixunjieguo int 4 培訓(xùn)評(píng)估權(quán)限 tianjiashuji int 4 添加培訓(xùn)資源權(quán)限 ziyuanchakan int 4 查看培訓(xùn)資源的權(quán)限 jibenchangshi int 4 查看基本常識(shí)權(quán)限 chanpinjieshao int 4 查看產(chǎn)品介紹權(quán)限 zhengcefagui int 4 查看政策法規(guī)權(quán)限 changshiguanli int 4 基本常識(shí)管理權(quán)限 jieshaoguanli int 4 常識(shí)介紹管理權(quán)限 faguiguanli int 4 政策法規(guī)管理權(quán)限 xinchoudengji int 4 薪酬登記的權(quán)限 xinchouxiugai int 4 薪酬修改的權(quán)限 xinchouchaxun int 4 薪酬查詢的權(quán)限 tianjiayonghu int 4 添加用戶的權(quán)限 yonghuguanli int 4 用戶管理的權(quán)限 chaoji int 4 是否為超級(jí)用戶 （ 8） tb_Seeker（ 應(yīng)聘信息表 ） 應(yīng)聘信息表主要用于保存應(yīng)聘者的信息，該表的結(jié)構(gòu)如表 所示 。 軟件平臺(tái)： ? 操作系統(tǒng)： Windows xp/ Windows 2021。 ? 通過網(wǎng)站對(duì)員工考勤進(jìn)行管理、并設(shè)置考勤時(shí)間。 ? 系統(tǒng)退出。通過應(yīng)用人力資源管理系統(tǒng)能夠集中對(duì)企業(yè)人事工作進(jìn)行管理，不單單使得人力資源管理人員擺脫繁重的日常工作，更為重要的是能夠根據(jù)員工個(gè)人能力對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)動(dòng)，充分發(fā)揮員工自身的能力，為企業(yè)的帶來更大的經(jīng)濟(jì)利益。因此，快捷、準(zhǔn)確、方便、高效的人力資源管理系統(tǒng)是企、事業(yè)單位的基本需求之一。 可行性分析 ? 經(jīng)濟(jì)性 人力資源管理是企業(yè)管理中的一個(gè)重要組成部分，涉及到企業(yè)管理的各個(gè)方面。 ? 實(shí)現(xiàn)為個(gè)人提供網(wǎng)工作平臺(tái)的功能。 ? 數(shù)據(jù)庫(kù)： SQL Server 2021。 表 表 tb_Seeker結(jié)構(gòu) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 描述 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì) ） 第 10頁(yè) id int 4 自動(dòng)編號(hào) name varchar 20 姓名 age varchar 2 年齡 ename varchar 50 英文名 sex varchar 2 性別 mianmao varchar 4 政治面貌 hun varchar 4 是否已婚 chusheng varchar 10 出生年月日 jiguan varchar 30 籍貫 xianzhi varchar 100 現(xiàn)在住址 varchar 50 電子郵件 xueli varchar 50 學(xué)歷 school varchar 50 畢業(yè)學(xué)校 zhuanye varchar 50 所學(xué)專業(yè) tel varchar 50 聯(lián)系電話 hander varchar 11 手機(jī) jtime varchar 20 發(fā)布時(shí)間 zhiwei varchar 50 應(yīng)聘職位 [work] varchar 50 工作經(jīng)驗(yàn) （ 9） tb_Pact（合同模板表） 合同模板表主要用于保存合同的模板信息，該表的結(jié)構(gòu)如表 所示 。 ? 系統(tǒng)管理：主要包括添加用戶和用戶信息管理。 當(dāng)用 戶在頁(yè)面展示區(qū)內(nèi)在單擊部門名稱的超鏈接時(shí)，會(huì)在右側(cè)顯示出其部門的詳細(xì)信息。 職位顯示頁(yè)面的運(yùn)行結(jié)果如圖 。填寫合同頁(yè)面的設(shè)計(jì)效果如圖 所示。 圖 在線發(fā)布通知時(shí)，如果選擇的接收對(duì)象為部門，那么所選部門的以及下級(jí)部 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì) ） 第 28頁(yè) 門的員工全部都會(huì)收到通知。 查看消息主要用于查看收到和已發(fā)送的信息 .查看公函主要是查看收到的公函。他無論在理論上還是在實(shí)踐中，都給與我們很大的幫助，使我們得到很 大的提高，這對(duì)于我以后的工作和學(xué)習(xí)都有一種巨大的幫助，在此感謝他耐心的輔導(dǎo)和無限的幫助！ 作為即將走出校門我 ,由于水平有限 ,在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)方面都存在著不足。相信本人力資源管理系統(tǒng)是一套單位或公司必不可少的人力資源管理軟件 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì) ） 第 33頁(yè) 參考文獻(xiàn) [1] 王群 ,李馥娟 .ASP數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開發(fā)完全手冊(cè) [M].北京 :人民郵電出版社 ,~44 [2] 宋昆 ,李嚴(yán)等 .SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)實(shí)例解析 [M].北京 :科學(xué)出版社 ,~224 [3] 李嚴(yán) ,于亞芳 ,王國(guó)輝 .ASP 數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)實(shí)例解析 [M].北京 :電子工業(yè)出版社 ,~93 [4] 王國(guó)輝、牛強(qiáng)、李南南 ASP工程應(yīng)用與項(xiàng)目實(shí)踐 [M].北京 :電子工業(yè)出版社 ,~171 [5]王國(guó)輝 ,牛強(qiáng) ,李南南 ,等 .ASP 信息系統(tǒng)開發(fā)實(shí)例精選 [M].北京 :電子工業(yè)出版社 , ~346 [6]宋坤 ,趙智勇 ,劉強(qiáng) ,等 .Delphi 信息系統(tǒng)開發(fā)實(shí)例精選 [M].北京 :電子工業(yè)出版社 ,~264 [7] 周桓 ,張雨 ,王國(guó)輝 .ASP數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)與實(shí)例應(yīng)用 [M].北京 :人民郵電出版社 ,~101 [8] 劉志銘 ,張振坤 ,馮文萃 .PoweBuilder 數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)與實(shí)例應(yīng) 用 [M].北京 :人民郵電出版社 ,~47 [9] 張巍 ,李小黎 .ASP+SQL 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)例 [M].北京 :人發(fā)郵電出版社 ,~140 [10] 孫 明麗 ,鄒 天思 .ASP 數(shù) 據(jù)庫(kù) 系統(tǒng)開 發(fā)案 例精 選 [M].北京 :人民 郵電出 版社 ,~316 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì) ） 第 34頁(yè) 致 謝 在本次課程設(shè)計(jì)過程中，我從指導(dǎo)老師 —— 余老師身上學(xué)到了很多東西。 查詢假期申請(qǐng)主要 查看申請(qǐng)的假期是否被批準(zhǔn)。 在線發(fā)布通知主要是向其他部門或者個(gè)人發(fā)布通知。 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì) ） 第 25頁(yè) 圖 員工信息添加頁(yè)面的運(yùn)行結(jié)果 在添加頁(yè)面中單擊【提交】按鈕，用戶添加的數(shù)據(jù)將被提交給本頁(yè)，而數(shù)據(jù)處理頁(yè)則將企業(yè)人才庫(kù)表里的數(shù)據(jù)導(dǎo)入員工信息表里， 當(dāng)單擊【詳細(xì)資料】按鈕后，系統(tǒng)會(huì)彈出一個(gè)新窗口顯示此人的詳細(xì)信息，調(diào)用 js自定義函數(shù)。由于沒有特殊的技術(shù)，下面只給大家介紹職位的顯示，其他部分不做詳細(xì)介紹。文本架構(gòu)圖如下 : 圖 文本架構(gòu)圖 部門設(shè)置 部門設(shè)置主要用于用戶管理部門的名稱，包括顯示、添加、修改和刪除部門信息 4 個(gè)部分。 ? 保險(xiǎn)管理：主要包括基本常識(shí)、產(chǎn)品介紹、政策法規(guī)、基本常識(shí)管理、產(chǎn)品介紹管理和政策法規(guī)管理 6 個(gè)部分。該表的結(jié)構(gòu)如表 所示 。 ? 內(nèi)存： 256MB 以上。 ? 實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作任務(wù)的在線分配功能。 [1] ? 系統(tǒng)用戶信息管理，用戶權(quán)限設(shè)置。人才的引入給企業(yè)的發(fā)展注入的新鮮的血液，帶動(dòng)了企業(yè)一系列新的發(fā)展變化。 關(guān)鍵詞 人事 管理，人力資源，人力資源管理系統(tǒng) 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì) ） 第 IV頁(yè) Abstract With economic globalization era, the enterprise is no longer limited to the development of peting technologies, the market peting. More importantly, the talent contest. Enterprises in the development process, in addition to maintaining good customer relations and, advanced production technology industries. must also have a group of the field is very talented staff, In the information age to the economic tide invincible. Talent is enterprises and institutions of