【正文】 在安征遷過程中村里的黨員干部起著重要作用。針對這種情況，我們黨支部狠抓了發(fā)展黨員工作和黨員教育管理，建立起了發(fā)展黨員的相關(guān)工作機制，重點向有文化、年紀輕、能致富的村民傾斜。主要居住漢族與畬族同胞，屬于少數(shù)民族村。本著“成熟一個，建立一個”的原則，對條件成熟的應(yīng)建盡建，盡快成立；對業(yè)主本身是黨員的優(yōu)先成立；對一時有思想顧慮的業(yè)主反復(fù)做思想工作；對暫不具備條件的先登記黨員，先建工青婦組織，把從業(yè)人員組織起來，最后成立黨組織，避免給業(yè)主造成厭煩和抵觸情緒。一是擴大成員數(shù)量。在方式上，突出培訓對象的主體地位，下發(fā)調(diào)查問卷，圍繞干部所需實行自選式和菜單式培訓。在提高干部考察的準確性上，要做到“三化”。二要做到選任程序公開。深入開展科學發(fā)展示范單位創(chuàng)建活動，集中解決一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。三、以深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動為牽動，進一步加強了部內(nèi)自身建設(shè)結(jié)合進一步解放思想學習實踐活動，以辦好一個集中學習互動論壇、進行一次民意調(diào)查和公信度測評、開展一次解放思想大討論等“八個一”活動為主要內(nèi)容，深入開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，認真查找出改革創(chuàng)新力度不夠大、結(jié)合發(fā)展開展工作不夠緊、服務(wù)基層措施不 夠多等問題11個，已全部進行了整改。三是開展黨員設(shè)崗定責活動。二是上掛鍛煉。為進一步提高選人用人公信度，在今年的考察中，我們重點進行了兩項探索創(chuàng)新。選舉過程中，街道將在集中廣大人民群眾的意志和智慧的基礎(chǔ)上，嚴格組織程序，依辦選舉，真正把思想好、作風好、有文化、有本領(lǐng)，立志為民辦事，深受群眾擁護的人選拔出來，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認的新一屆村委會班子，提升村班子整體運作水平。建設(shè)完成農(nóng)村黨員服務(wù)站。六、創(chuàng)新體制機制，不斷加強黨員教育管理和遠程教育工作一是健全制度，加強黨員教育管理。發(fā)展指標考核（鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點考核農(nóng)民增收指標；縣直部門重點考核市對縣考核指標；雙管單位重點考核服務(wù)推動地方經(jīng)濟情況），增強了考核的實效性，以考核激發(fā)工作活力。二是積極實施人才興縣戰(zhàn)略。第二篇：組織工作匯報圍繞中心 開拓創(chuàng)新著力提高組織工作服務(wù)縣域經(jīng)濟科學發(fā)展水平合陽縣組織工作匯報 中共合陽縣委組織部合陽縣共有32個黨（工）委，737個黨（總）支部，17545名黨員。（一）領(lǐng)導重視，抓好部署。第一篇：組織工作匯報XX 鄉(xiāng)黨建工作情況匯報尊敬的楊部長一行：首先我代表XX 鄉(xiāng)黨委對楊部長一行的蒞臨表示熱烈歡迎，感謝楊部長一行一直以來對XX 鄉(xiāng)工作的關(guān)心和幫助，接下來，我就XX 鄉(xiāng)黨的建設(shè)有關(guān)方面的工作向各位領(lǐng)導作如下匯報：一、切實做好村級黨組織換屆工作。認真貫徹落實中央、市委、縣委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的相關(guān)規(guī)定，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、黨委副書記、人大主席為副組長的“黨員干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”工作領(lǐng)導小組，親力親為，率先垂范，切實抓好此項工作。近年來，我縣以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，緊扣?跨越發(fā)展，和諧奮進?主題，按照?圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、展現(xiàn)亮點，積極創(chuàng)新、提升水平，狠抓落實、注重實效?的思路，著力推進班子創(chuàng)優(yōu)、組織創(chuàng)先、制度創(chuàng)新和黨員干部創(chuàng)業(yè)，為推動縣域經(jīng)濟科學發(fā)展、促進社會和諧提供了堅強的組織保證和人才支持。修訂完善了《合陽縣人才選拔管理辦法》，對拔尖人才實行?雙向?目標管理；建立了《合陽籍在外人才信息庫》，采取登門拜訪、召開鄉(xiāng)黨聯(lián)宜會、利用重要節(jié)日寄發(fā)慰問信和賀年卡、看望在家父母等辦法，加強溝通聯(lián)系，爭取他們對家鄉(xiāng)建設(shè)的關(guān)心和支持。在今年四、五月份的全市綜合考核中，我縣取得了第三、第四名的好成績。認真落實中、省、市保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件精神，全面深化黨組織和黨員?三級雙向?承諾，即：基層黨委、黨（總）支部和黨員三級分別做出承諾；黨員向群眾承諾、向組織承諾，黨組織向黨員和群眾承諾、下級黨組織向上級黨組織承諾。按照區(qū)委組織部關(guān)于在黨組織中建立“一會一站一中心”實施意見要求，街道將以洲泰村黨總支為試點，建立農(nóng)村黨員服務(wù)站，在廣泛學習兄弟街道好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，進一步完善站點建設(shè)，形成一整套符合農(nóng)村特點的服務(wù)、管理制度。開展村黨建工作示范點創(chuàng)建工作。一是探索試行了署名推薦制。選派4名基層干部到市委組織部、市信訪辦、區(qū)委組織部等部門進行鍛煉。根據(jù)年齡、特長、從業(yè)等情況，對168名無職農(nóng)民黨員重新進行了設(shè)崗定責，進一步強化了責任意識。同時，建立完善了《“四個一”學習制度》、《調(diào)查研究制度》等13項內(nèi)部管理制度。四是深入建制，在健全科學發(fā)展的機制上實現(xiàn)新突破。實行“陽光操作”，把干部選任的步驟向群眾公開、預(yù)告，讓整個過程接受干部和群眾監(jiān)督。一是考察對象差額化。在效果上，靈活采取閉卷測試、提交調(diào)研報告、撰寫命題文章、到參訓人員所在單位回訪考察等方式，對參訓人員培訓效果進行測試。主要是“二個依靠”，即靠真誠服務(wù)凝聚，引導社區(qū)克服“高不可攀”的思想束縛，主動上門與大企業(yè)進行溝通聯(lián)系，自我推介社區(qū)優(yōu)勢，全力服務(wù)企業(yè)，努力贏得大企業(yè)的理解和支持；靠專項評議制約，實行黨建協(xié)作區(qū)工作與區(qū)文明單位、行風評比工作同部署、同考評，將成員單位支持社區(qū)黨建工作情況作為精神文明單位和行風評比的重要指標，切實解決積極性不高的問題。二是黨組織組建方式要不拘一格。村里共有黨員16人，高中以上文化程度的4人。另外，我們還充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，加強黨員的教育培訓工作，并將培訓對象擴大到入黨積極分子和發(fā)展對象，努力提高他們的綜合素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。不僅積極造勢，為征地工作提供良好的輿論氛圍；還在村書記、村主任的帶領(lǐng)下親自入戶說服群眾搬遷，并為群眾們解決搬遷中遇到的困難。這也對我們村黨支部提出了新的要求，要求我們做好征地工作，保證項目的順利動工。我們村黨員大多數(shù)都屬于上了年齡的老黨員，黨員年齡結(jié)老化，連自己致富都有困難，更不要說帶動群眾致富了。第五篇：組織工作匯報材料XX村組織工作匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：XX村地處福安市南端，距離灣塢鎮(zhèn)三公里，全村256戶，總?cè)丝?008人，2010年被我市列為建設(shè)社會主義新農(nóng)村試點示范村。一是黨組織組建要循序漸進。為確保黨建協(xié)作區(qū)長足發(fā)展，明年我們重點在擴大規(guī)模和完善功能下功夫，具體要抓好三項工作。在內(nèi)容上，以十七大精神、科學發(fā)展觀、新黨章、《公務(wù)員法》、新農(nóng)村建設(shè)等為重點內(nèi)容，舉辦科級干部、后備干部、社區(qū)干部、農(nóng)村干部等各類培訓班。干部考察要做到考實考準。廣泛進行《干部任用條例》及有關(guān)政策法規(guī)的宣傳，讓廣大干部群眾普遍知曉干部政策，進一步增強參與的主動性。三是深入實踐，在破解科學發(fā)展難題上實現(xiàn)新突破。在支援四川災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)期間，組織廣大黨員積極交納“特殊黨費”，共交納“特殊黨費”；通過嚴把“入口”，全年共發(fā)展新黨員54名；建立了黨員隊伍先進典型信息庫，確定黨員隊伍建設(shè)先進集體、先進個人典型13類、136個；深入開展“黨務(wù)工作者聯(lián)系特殊情況黨員”活動，組織基層黨務(wù)工作者與35名建國前老黨員、困難黨員和流動黨員實現(xiàn)對接；實現(xiàn)了流動黨員有序管理，《流動黨員活動證》全部發(fā)放到位。在資金、信息、銷售等方面進一步加大幫扶力度，充分發(fā)揮黨員干部在產(chǎn)業(yè)調(diào)整、發(fā)展特色經(jīng)濟上的引帶作用，進一步加快黨群共富步伐，共培養(yǎng)“雙強”型（自身致富能力強、帶動群眾致富能力強）村干部13名、黨員43名，帶動農(nóng)戶致富612戶。舉辦了新任職副科級干部培訓班和社區(qū)干部培訓班，重點在貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步解放思想、借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗推動XXX加快發(fā)展、更新觀念推動區(qū)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展等方面進行了培訓，共培訓干部73名。認真做好考察工作。6月份，街道三個村將進行村委會換屆選舉，實現(xiàn)海選。進一步鞏固和深化先進性長效機制，按照建委組發(fā)[2008]5號文件精神，落實《關(guān)于在全區(qū)黨組織中開展深化學習貫徹保持共產(chǎn)黨員先進性機制四個文件活動的通知》要求，搞好集中學習，進一步梳理完成基層黨建工作制度，加強長效機制建設(shè)，推進街道黨建工作的制度化。我縣信訪穩(wěn)定工作在全市考核中名列前茅。堅持民主推薦后備干部制管單位服務(wù)推動縣域經(jīng)濟發(fā)展情況。培訓突出?新、活、短、高?，即培訓內(nèi)容要求?新?，緊緊圍繞?三大三創(chuàng)四加快?（項目大推進、招商合黨校、農(nóng)牧、科技等培訓資源，建立了?流動黨校?，組建專家講師團，有針對性地對鄉(xiāng)村黨員干部、產(chǎn)業(yè)大戶和致富帶頭人進行巡回培訓，截止目前，流動黨校共設(shè)計課件40余篇，錄入師資庫教師47名，建立?流動黨校?服務(wù)站16個，舉辦各類現(xiàn)場咨詢培訓活動120余場次，召開座談交流會49場次，預(yù)約培訓80余次，發(fā)放科技