【正文】 對于我的疏忽大意有分不開的關(guān)系。六、民族團結(jié)意識缺乏。任勞任怨地去接受并認(rèn)真做好學(xué)校分配的每一樣工作。應(yīng)該時刻自重、自省、自警、自勵，持之以恒地堅守“干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人”的原則。疲于應(yīng)付的多。—2—無視客觀，追求事事隨心如意。安排作業(yè)分層不細，強要達標(biāo)。為迎接上級視察忙于抓衛(wèi)生、清街道、拉橫幅、搞介紹、布置安保，把組織發(fā)新聞、上電視作為大事，在接待應(yīng)酬上投入多一些，在落實具體工作上精力少一些。主要表現(xiàn)是：由于林業(yè)站進職稱一事站所多年沒有統(tǒng)一的意見和方案，按現(xiàn)在論資排輩的做法，對于我們后參加工作的人員，幾乎到退休都沒機會進職稱，覺得這樣做不公平，嚴(yán)重?fù)p害個人利益。在工作上作風(fēng)不夠深入。方式單一、流程相同、工作模式一成不變，長此以往煤礦早已見慣不慣、見怪不怪、松懈麻痹、視而不見、引起不了重視。在協(xié)調(diào)處理因煤礦開采引發(fā)的礦村矛盾，研判不夠及時，協(xié)調(diào)不夠主動，處置不夠徹底，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠強烈。缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情，拿起書本就發(fā)困，心浮氣躁，坐不住、靜不下，知識面較窄。偶爾會出現(xiàn)作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象，對具體情況不求甚解，“遙控指揮”。以會議落實會議，以文件落實文件，習(xí)慣發(fā)文件，不管有用沒用都發(fā)，作報告套話、空話較多。對待上級精神唯上是從，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄圖省事，依葫蘆畫瓢，應(yīng)付了事。抓工作只是想著如何把任務(wù)完成好，對投入的成本考慮不夠。二、官僚主義方面存在的問題工作不夠深入、不夠用心。自律性不強、作風(fēng)不夠簡樸。入城商戶房產(chǎn)證辦理沒有按時兌現(xiàn)承諾。具體表現(xiàn)：只講參與，不重效果。四、奢靡之風(fēng)方面存在的問題。比如，在聽評課活動中，不能很好的運用理論聯(lián)系實際的方法，讓講課老師信服。不斷提高自己政治敏銳性，通過讀書、讀報、看電視、網(wǎng)絡(luò)等方式來了解國家時事，透徹了解我過政策方針。曾今有一次，我讓一名犯錯誤的學(xué)生在教室面壁思過三節(jié)課，這是一件變相體罰學(xué)生的出格的事情。七、日常教學(xué)工作成績不夠突出，教學(xué)方法有待提高。在以后的工作中，我會時事事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求對照自己。八、安全教育不重視，安全防范措施不落實。自工作以來，擔(dān)任班主任已有五年，與三屆學(xué)生在一起相處過?！敖處煿ぷ鞣泵Γ嘀魅喂ぷ鳜嵥?，家庭事務(wù)較多。節(jié)約意識不濃，出現(xiàn)了人沒在辦公室不關(guān)取暖器和空調(diào)的現(xiàn)象（五）貫徹黨政干部任用條例，在選人用人方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。，思想腐化。常請學(xué)生參與改試卷。不注重交往質(zhì)量。時不時借加班機會把同志們帶出去吃一頓工作餐，喝一點小酒，聯(lián)絡(luò)一下感情；單位之間借工作關(guān)系相互宴請，今天我請你，明天你請我，對潛規(guī)則心照不宣。把學(xué)習(xí)當(dāng)成是應(yīng)付上級要求，存在學(xué)習(xí)上的教條主義，政治學(xué)習(xí)照本宣科，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)蜻蜓點水，學(xué)而不思學(xué)用脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐解決復(fù)雜矛盾問題問題的能力不強，也經(jīng)常講空話套話，調(diào)查研究有時候先入為主。不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。主要是自己的思想態(tài)度不端正，攀比心理作怪。三、享樂主義是安于現(xiàn)狀、不求上進。安全監(jiān)管態(tài)度不堅決、手段不硬，同情煤礦，回避矛盾和問題。三、享樂主義方面工作中按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強、干事動力不足。有的考慮問題不從大局出發(fā)，只強調(diào)本單位利益，有利于單位的事情爭著干，沒利的事情能推就推，不從社會大局出發(fā)。平常的“季安”活動、“安全月”活動“倒計時”活動考核評分不客觀、不嚴(yán)格、形勢化。出點子、想辦法的少，對井下安全生產(chǎn)突出問題，嚴(yán)肅查處或組織專項整治做得不夠。在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素、作風(fēng)不夠簡樸。比如有時不太注意工作方法，態(tài)度生硬，工作方式方法簡單粗暴。2016年5月22日個人四風(fēng)清單黨組書記 “四風(fēng)”突出問題