【正文】 來訪參觀的領(lǐng)導(dǎo)車輛要及時指揮停放到適當(dāng)位置。接待來訪或辦事人員要做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲。 講究衛(wèi)生，經(jīng)常打掃并保持崗位及周邊的衛(wèi)生。保安人員應(yīng)盡自己最大的努力來滿足公司的安全需要，完成公司交代的工作。第二十九條 本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實施，修改時亦同。 ，由保安人員查驗后放行。第九條 上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。接到投訴罰款20元。對勸阻、制止無效的,要及時報告園區(qū)片負責(zé)人。嚴禁無故不參與保安會議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動。非法剝奪、限制他人人身自由的行為。保護工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場，并維護現(xiàn)場秩序。但無偵查、扣押、搜查的權(quán)利。嚴禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報警和報告園區(qū)負責(zé)人,并協(xié)助做好處理工作。未清掃者罰款50元 須在崗位上交接班，接班者不到崗位或交接班不清楚時，不得交接班。，聯(lián)絡(luò)登記事項。第八條 員工在勤務(wù)中因公或事(病)假離廠時，應(yīng)切實查驗公出申請書或請假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時間以備查考。，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。，夜間災(zāi)害急報派出所，消防單位或救難單位。，文明執(zhí)勤。 必須遵守先禮后言的程序處理事宜，與客戶和出入公司的人員打交道時，要友善、和氣、禮貌、熱誠，不準蠻橫粗暴，更不準罵人打人。 本制度從下發(fā)之日開始實行。九、觀眾出口通道安排一名保安人員，要禁止本單位工作人員騎車進入，以免發(fā)生危險。要經(jīng)得住街道、本單位領(lǐng)導(dǎo)的突擊檢查和監(jiān)控的監(jiān)督，對夜間不負責(zé)任有脫崗、睡崗、空崗的行為人要及時反饋到各級領(lǐng)導(dǎo)，以糾正錯誤，確保安全。四、要全面熟悉本單位的通信聯(lián)絡(luò)和報警裝置，消防器材和使用方法，了解單位的要害部位，做到情況祥明心中有數(shù)，并晝夜保證電話、對講的暢通。 嚴禁保安員當(dāng)班時看閱書報小說，玩游戲機等與工作無關(guān)的事情。，英勇果斷。（三）保安組長必須負責(zé)安排，保安人員負責(zé)維護路燈單元燈開關(guān)的工作，每月檢查一次維護好。但攜帶出廠者，應(yīng)憑廠務(wù)單位開立的物品放行單，經(jīng)查驗無誤后放行。第十一條 協(xié)力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務(wù)單位發(fā)給之識別證進出工廠。 ，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。公司工作人員出入公司，必須出示證件，站崗人員應(yīng)仔細檢查證件。按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運行、排除異常情況等記錄。1嚴禁私自運用公司財產(chǎn)物品。辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。二、保安人員的權(quán)限對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員，有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān)。對有違反廠紀廠規(guī)行為的人，進行勸阻、制止和批評教育。嚴禁飲酒執(zhí)勤或在商戶門前及住宅區(qū)吸煙。注意觀察人員進出情況,發(fā)現(xiàn)疑點應(yīng)當(dāng)及時詢問,阻止小商小販進入小區(qū)亂設(shè)攤。對上班情況進行了解，有無異常，寫好班前記錄。第三條 公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班服勤時間，由保安課訂定呈準公布實施。，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列)入“保安日志簿”，檢附有關(guān)資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設(shè)備等)及授權(quán)核準人員由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。第二十六條 保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。 范圍行政區(qū)域與物流區(qū)域兩個大門固定執(zhí)勤崗的保安人員。 執(zhí)勤制度 必須按規(guī)定著裝，保持著裝整齊、清潔，不準敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、手插口袋等。 嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時銷假。七、白天值班南大門安排一名保安