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柘城供電公司先進(jìn)女工委事跡(專業(yè)版)

2024-10-25 10:26上一頁面

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【正文】 為擴(kuò)大床上用品的經(jīng)營規(guī)模,2005年,我租借原鼓樓商場的門面及二樓整層,成立了**商場,經(jīng)營范圍不斷拓展,經(jīng)營規(guī)模不斷壯大。因工作需要又調(diào)入了人教部門,她既當(dāng)女工委主任又兼人教科副科長,分管人教科的一大堆工作,包括教育培訓(xùn)、政治思想、文明創(chuàng)建、老干、機(jī)關(guān)支部及工會等等。在漫長的人生歲月中,二十年的工作時間不算太長,但她干過的崗位卻不少,幾乎稅務(wù)系統(tǒng)的每個崗位、每個部門都呆過,都曾留下她默默奉獻(xiàn)的身影,奏出過一段段美妙的音符。1994年國地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)時,干部人心不定,都只密切關(guān)注自己的未來去向,手中的工作幾乎都停下來了。堅持維護(hù)女職工合法權(quán)益,按時發(fā)放“女職工衛(wèi)生保健費(fèi)”,認(rèn)真召開“三八”座談會暨表彰會,并進(jìn)行全體職工計劃生育普查統(tǒng)計工作,及時將《女職工集體合同》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)條例》和《生育保險辦法》傳達(dá)到一線班組,經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論,一致認(rèn)為企業(yè)對女職工的權(quán)益保護(hù)得較好。她們自覺克服來自工作、家庭以及生理上等各方面的困難和壓力,通過持續(xù)不斷地參加崗位培訓(xùn)和工作實踐,該廠女工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作技能、專業(yè)技術(shù)水平得到很大提高,很多人在生產(chǎn)、檢修、運(yùn)行維護(hù)、企業(yè)管理崗位上一躍成為技術(shù)尖子、生產(chǎn)骨干和管理的行家里手,為企業(yè)的安全文明生產(chǎn)發(fā)揮了不可替代的作用。一是著力基礎(chǔ)管理創(chuàng)新。以技術(shù)學(xué)會、技術(shù)講座、技術(shù)對子、技術(shù)比賽等不同形式,在女工集中的工種、崗位開展全員練兵比武活動,為提高女工隊伍整體素質(zhì)創(chuàng)造條件。二是對全公司女工家庭戶開展全面調(diào)查摸底,建立健全特困、單親女工檔案,明確幫扶對象。沒有轟轟烈烈的事跡,沒有驚天動地的壯舉,也沒有豪言壯語。她主動謀事,努力成事,千方百計協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)費(fèi)收入,健全各項經(jīng)費(fèi)制度,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)審核關(guān),管好了“錢袋子”,當(dāng)好了“內(nèi)當(dāng)家”,為地稅順利度過難關(guān)走出困境做出了積極的貢獻(xiàn)??僧?dāng)時正逢地稅成立之初,百業(yè)待業(yè),市局機(jī)關(guān)人手緊缺,幾位局領(lǐng)導(dǎo)試探著去做她的工作,很希望她能克服自身困難調(diào)入市局機(jī)關(guān)提前上班,她雖不忍心丟下孩子,但猶豫片刻后還是以大局為重,犧牲個人利益,僅休了四十多天產(chǎn)假就提前四個月返回了工作崗位,同時,既沒給單位領(lǐng)導(dǎo)提出任何要求,也沒有要過一分錢加班工資和補(bǔ)助,憑著對地稅事業(yè)的滿腔熱情,不計個人得失,無私地奉獻(xiàn)著自己的青春和力量……每次都是這樣,哪里需要她,她就毅然服從組織安排去哪里。1995年秋,在慎重考慮之后,在忐忑不安之中,我終于決定在來城開設(shè)首家床上用品專賣店,并取名為——**床上用品商店。一個偶然的機(jī)會,我發(fā)現(xiàn)了一個商機(jī),在外地商場看見許多華麗多彩的床罩、被套銷路很好,而在**還沒有這樣的商店。由于勞累過度,她感到身體不適,但仍堅持著,默默無聞地忙碌了一個多月,到最后將手中幾十萬元發(fā)票保證金一一清退完畢,自己卻累倒了,血壓急劇升高,患上了嚴(yán)重的妊娠高血壓,危及到大人、胎兒的生命,醫(yī)院馬上采取緊急措施好不容易才把胎兒吸下來,孩子的生命保住了,但一生下來體質(zhì)羸弱沒過幾天就又是病危進(jìn)行搶救,經(jīng)過近一個月的住院治療才出院。她克服了初次接觸經(jīng)費(fèi)工作的困難,認(rèn)真翻閱著堆山的文件、資料,憑著自己的經(jīng)驗和智慧,拿出了一套行之有效的清產(chǎn)核資方案,有條不紊地組織全局上下開展這項工作,一個月來,她呆在辦公間,沒日沒夜地清實物,查資料,錄數(shù)據(jù),每天工作時間在十八小時以上,終于她不辱使命,圓滿完成了這項工作任務(wù),徹底摸清了地稅成立以來的資產(chǎn),澄清了家底,贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的贊許。努力豐富女職工業(yè)余文化生活,開展“讀書活動”和“跳繩、踢毽子、爬山、卡拉OK”等各類趣味文體活動,使廣大女職工在活動中鍛煉了身體、磨練了意志、增強(qiáng)了信心,也增強(qiáng)了女工委的吸引力和凝聚力。一是關(guān)注女工特殊利益,落實女職工兩癌檢查,與省電力工會醫(yī)院聯(lián)合開展了“關(guān)注女性健康,關(guān)注婦科疾病”為主題的女性病普查普治活動,參加活動的女職工達(dá)153人。三是著力隊伍建設(shè)創(chuàng)新。突出自身建設(shè)、巾幗競賽、維護(hù)權(quán)益、女工隊伍建設(shè)、信息報道五項考核重點,按季講評,年終總評,設(shè)立基層女工工作創(chuàng)新獎,實現(xiàn)責(zé)任與獎懲掛鉤,激發(fā)基層女工組織活力,提升女工干部執(zhí)行力,使女工各項工作在基層得到全面有效地落實。公司工會以 “崗位勞動競賽”為依托,提高自身素質(zhì),建功立業(yè)鼓勵女工積極參與
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