【正文】 積極的心態(tài)能把壞的事情變好，而消極的心態(tài)卻只能把好的事情變壞。在工作中,我們必須認知自己的責(zé)任、并且敢于承擔(dān)自己的責(zé)任，需要清楚的了解自己的崗位、工作程序、工作內(nèi)容在全局中所處的位置和作用，自覺做好職責(zé)范圍內(nèi)的事情。這幾點除了對我們工作能力的高標準的要求之外,更重要的是需要具備積極正確的工作態(tài)度。也是在與朋友的一次聊天中談到，他說他的多達30個，自己建的群，與工作有關(guān)的群、學(xué)習(xí)的群、聊天的群??。六、記住暢銷產(chǎn)品價格及包裝數(shù)量最好記住最常買的100個品項的價格和包裝數(shù)量以及賣點等，因為客戶會經(jīng)常問到價格和一件貨有多少，這樣的話不用每次去都翻價格表，讓客戶在電話另一頭等待，既節(jié)省客戶時間，也顯得你專業(yè)，立馬讓客戶對你刮目相看，與別的廠家業(yè)務(wù)就區(qū)別開來。這首先需要公司的行政、財務(wù)、物流等系統(tǒng)要有較強的服務(wù)銷售、服務(wù)市場的服務(wù)意識，要能主動了解和協(xié)助解決銷售人員所急和所需。據(jù)佛羅里達傲行管理咨詢公司新近所做年度銷售效率專項調(diào)查顯示，銷售人員僅有10%的時間投入在了有效的銷售工作上，其它絕大部分時間花在了：處理行政類事務(wù)31%，旅途耗時18%，私事（含打私話）處理17%，幫客戶處理雜事14%，時間控制不緊密的市場開發(fā)、客戶開發(fā)工作等10%。同時大家也一致認可，銷售人員有效銷售時間的提高，銷售業(yè)績也會相應(yīng)地有所提升。所以身為銷售人員，在談及工作效率時，也應(yīng)懂得先找找或者反省一下自身工作態(tài)度及時間管理技巧的問題。一天，碰到一位高人，就為他分析個中原因，這位高人從銷售開始分析，問了這樣一句話，你每天工作的目的是什么？這個業(yè)務(wù)員回答，是將商品銷售出去。注意情緒的調(diào)節(jié)，保持心態(tài)平穩(wěn)有這樣一句話“不要把生活的情緒帶到工作中來，也不要把工作中的不愉快帶到生活中去”，可見在工作中保持一個好的情緒是對做好一天的工作是非常重要的。只有認可企業(yè)價值觀以及文化、認可公司的決策和政策、包括認可自己和其他每一位團隊成員的工作能力,才能保證大家是團結(jié)一心的并肩作戰(zhàn)。通過自己的細心觀察和分析，往往才能了解到客戶需求背后的需求，找到方法對癥下藥，讓工作順利完成。在不斷提高個人工作能力和端正工作態(tài)度的同時，積極主動地去做好本職工作，成為企業(yè)需要的人才。對待工作更是這樣，不思考就不能發(fā)現(xiàn)問題所在。房地產(chǎn)是一個專業(yè)知識覆蓋面很廣的行業(yè),對于我們置業(yè)顧問來說,所要了解的不光只有簡單的產(chǎn)品信息,還要包括政策、法律、建筑、工程等涉及知識,只有自己掌握了,才能以專業(yè)的角度取得客戶的信任，順利開展工作。正所謂仁者見仁，智者見智，但我相信只要你肯改變，你愿意改變，以上的建議就會讓你有意想不到的收獲和感觸的。所以說瀏覽網(wǎng)頁，要選擇好一個相對固定的時間，選擇在一天的某一段時間，選擇好適合你瀏覽的網(wǎng)站，比如選擇在早上上班的時候，快速的瀏覽下，或者下午下班之前，了解下國內(nèi)外的時政要聞和那些奇聞怪事，這些都是不可少的；比如我就選擇在早上上班的時間快速瀏覽下“鳳凰網(wǎng)”關(guān)于一些時事要聞。二、提前做好工作計劃今天晚上制定好明天要拜訪的客戶的具體工作內(nèi)容，如需要準備哪些市場物料、促銷明細表、價格表、合同、客戶的稅票、對賬單、新品樣品、退貨清單、本次拜訪主推產(chǎn)品的賣點等等，同時告知客戶明天幾點鐘到，避免撲空。所以要想對流程進行簡便化和高效化的改造，職業(yè)管理人員首先要拋棄報怨，從現(xiàn)行流程執(zhí)行的問題點入手，藝術(shù)地與老板溝通，漸進式地推行適合本企業(yè)實際情況的銷售管理系統(tǒng)。第一篇：如何提高銷售人員的工作效率據(jù)了解，年初的營銷培訓(xùn)中，多數(shù)公司都將提高銷售團隊的執(zhí)行力和工作效率作為重點