【正文】 程序:社保機構工傷保險部門（以下簡稱工傷保險部門）根據(jù)申請人提交的材料，開出《深圳市工傷保險收文回執(zhí)》；如材料不齊的，當場或15個工作日內開出《補齊材料告知書》；材料收齊后，如申請人為傷者或其親屬（或工會組織），工傷保險部門應向用人單位發(fā)出《關于傷亡事故調查處理的通知》核對有關情況；收到用人單位書面回復后，如雙方有爭議，工傷保險部門應進行調查、核實。需提交材料：填報《工傷認定申請表》；未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書面勞動合同或事實勞動關系證明（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等）；首診病歷（醫(yī)療診斷證明）及有關檢查報告書或職業(yè)病診斷證明書（鑒定書）復印件（驗原件）；職工的身份證或暫住證復印件（驗原件）；職工工作考勤記錄卡（考勤表）復印件（驗原件）；現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復印件和聯(lián)系電話）及其它旁證材料（如：物證、書證、照片、錄音等）；屬機動車事故傷害的須提供《道路交通事故責任認定書》或其它有效證明復印件（驗原件）；屬暴力人身傷害的須提供案發(fā)地公安機關出具的證明材料或法院的判決書復印件（驗原件）；未參保職工還需提供所在用人單位的注冊登記資料（可到市工商物價中心查詢、打?。?；其它材料，見社保機構印制的《申請工傷保險業(yè)務材料清單》。工傷申請材料如下：《工傷認定申請表》須鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。手指末節(jié)用不上力，里面疼痛；醫(yī)院開的證明： 這是九級工傷理賠：喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。人社局工作人員調查發(fā)現(xiàn)，該建筑公司不是該工地的施工方，與該工地也無工程業(yè)務往來，楊某的死亡系個人私下承攬業(yè)務所致。解決方案：用人單位在發(fā)生工傷事故之后，必須及時向工傷認定部門提出事故報告，而不是工傷報告，在規(guī)定的時間不報告的，勞動者有權單方面提出工傷認定申請。，規(guī)定期限為一個月內，逾期將無法申報，因個人原因導致逾期，追究其相關責任人的責任，所產(chǎn)生醫(yī)療費用由該責任人承擔。3．社保局授理鑒定申請后，會告知鑒定時間。2．如達到骨折，則必須做鑒定。，由所在部門提供至少2人的旁證材料，旁證材料及事情經(jīng)過需口徑一致，并提供身份證復印件一份（正反面復?。５谒碾A段：工傷理賠工傷申報存在的問題用人單位逃避申報《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定：用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。無獨有偶。一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月，五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。訴權：勞動保障行政部門作出工傷認定決定、不予受理決定、終止工傷認定決定的，應當告知申請人及其直接利害關系人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。單位應在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門單提出工傷認定申請。；。也可根據(jù)需要采取郵寄送達，留置送達或公告送達等形式。評定傷殘等級。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。取證困難，《條例》具體細則要求,工傷認定需要證人親自供認,公安部門提供的口供不能作為直接認定依據(jù)。同時，通過改工傷申報為事故報告，也不增加用人單位的成本，又便于工傷事故舉證的收集、保存，為工傷的及時準確認定提供保障。5．再把以下資料，帶到社保局進行報銷：1）病歷本（要自行復印留底，原件社保局將收走）2）醫(yī)院的收款收據(jù)（要有醫(yī)院蓋章）、費用清單（必須有，并有醫(yī)院蓋章），掛號單（如掛號單上未收診金，則不給報），以上單據(jù)必須一對一，并和病歷上的醫(yī)生的診斷全部按日期能對得上。3．員工的身份證或居住證復印件，并驗原件；證明人的身份證復印件，并驗原件。（醫(yī)務科蓋章）、病歷、費用發(fā)票、費用清單、藥品清單、住院的需出院小結。” 申請工傷認定的序位是不同的，處于第一序位的是用人單位，即工傷申請首先應當是用人單位，只有用人單位在法定的期限沒有申請時，工傷職工(勞動者)、直系親屬和工會組織才可以提出申請。姜堰區(qū)人力資源和社會保障局查處兩起