【正文】 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。經(jīng) 驗:◆5 年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗，有跨行業(yè)財務工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)任職資格: 教育背景:◆人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)本科以上學歷。環(huán)境狀況:舒適。培訓經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術、雇員培訓與開發(fā)、職業(yè)教育與課程開發(fā)等方面的培訓。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)技能技巧:◆有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗；◆熟悉國家相關法律法規(guī)；◆熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；◆人力資源管理理論基礎扎實；◆熟練使用相關辦公軟件。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)工作條件:工作場所:辦公室。共建中人網(wǎng)任職資格: 教育背景:◆與所在行業(yè)相關的專業(yè)碩士以上學歷。危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。技能技巧:◆熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施；◆有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn) 狀；◆具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；◆良好的口頭及書面表達能力。工作內(nèi)容: %協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標；%拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；%制定和實施市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場推廣 業(yè)務計劃；%制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組 織相關人員培訓；%制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；%指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；%管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。工作條件:工作場所:辦公室。共建中人網(wǎng)任職資格: 教育背景:◆人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)提交培訓計劃； ，提出相應的改正方 案，最終形成文件，予以貫徹；.第四篇：崗位說明書......................................................26 ......................................................28 .......................................................29.............................................30 .....................................................31 第3章財務與會計職位 33..........................................................33 ..........................................................34 ..........................................................35 ..................................................37 ......................................................38 ..........................................................39 ..........................................................40 ..........................................................41 ..........................................................43 .......................................................44 .........................................................45 .....................................................46 .................................................47 .........................................................48 .........................................................49 ...........................................................50 ...........................................................52 ...........................................................53 第4章行政管理職位 54..........................................................54 ..........................................................55 ..........................................................56 ........................................................58 ..............................................................59 ..............................................................60 ............................................................61..........................................................97 ..........................................................98 ..........................................................99 .......................................................100 .....................................................101 第7章生產(chǎn)職位 102.............................................................102 ...........................................................104 .........................................................105 .......................................................106 ...................................................107 .......................................................108 .......................................................109 .................................................110 ...................................................111 ........................................................113 ......................................................114 ....................................................115 ..........................................................116 ....................................................117 第8章物流職位 118.........................................................118 .......................................................120 .........................................................121 .........................................................122 .....................................................123 .....................................................124 .........................................................125 .......................................................126 .......................................................127 ........................................................128 ......................................................129................................................212 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組美編設計具體崗位職責 ； ； ，了解客戶建站需求，并編寫網(wǎng)站建設和優(yōu)化方案； FLASH 的制作； DIV+CSS 制作靜態(tài)頁面； ； ； ； 。營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組電腦美工設計具體崗位職責按照項目負責人的要求執(zhí)行相關文檔及網(wǎng)站美工設計；與技術部門溝通，協(xié)調(diào)執(zhí)行相關設計及網(wǎng)站策劃工作。建議您優(yōu)先選擇TXT，或下載源文件到本機查看。第一篇：平面設計崗位說明書平面設計崗位說明書崗位基本信息：崗位名稱：平面設計所屬單位：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX所屬部門：宣傳科任職者姓名：吳俊崗位概述：負責公司日常工作宣傳及廣告、活動的平面設計。營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組具體負責的工作范圍 ，充分理解策劃意圖，設計和創(chuàng)作項目平面方案，確保設計作品高速優(yōu)質(zhì) 完成； ，以及海報、樣本、畫冊、POP 等宣傳資料的設計； 、賣場等項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計； 、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施； ； ，并存檔； ，完成分析報告，并實現(xiàn) 、公司網(wǎng)站、廣告及電子雜志等的平面設計。負責網(wǎng)站欄目、功能的分析、規(guī)劃和細化工作；負責用戶行為的分析并不斷完善基于網(wǎng)絡和平面相關設計的業(yè)務流程；協(xié)助完成本部門一些日常的圖片處理和網(wǎng)頁制作；負責與網(wǎng)站各相關事宜。營銷策劃部藝術創(chuàng)作（美編平面設計）組電子雜志設計具體負責的工作范圍 、flash 制作、動態(tài)合成效果。共建中人網(wǎng)第1 部分 職位說明書第1章高層管理職位（總裁）職位名稱 總經(jīng)理(總裁)職位代碼 所屬部門職 系 職等職級 直屬上級董事會薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公 司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。共建中人網(wǎng)職位名稱 副總經(jīng)理 職位代碼 所屬部門職 系 職等職級 直屬上級總經(jīng)理薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目 標。培訓經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。環(huán)境狀況:舒適。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)態(tài) 度:◆工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；◆優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力；◆具有高度的工作熱情和責任感。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱 運營總監(jiān) 職位代碼 所屬部門職 系 職等職級 直屬上級總經(jīng)理薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目 標。培訓經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓。環(huán)境狀況:舒適。共建中人網(wǎng)工作內(nèi)容:%協(xié)