【正文】 危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。經(jīng) 驗(yàn):◆5 年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)任職資格: 教育背景:◆人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。環(huán)境狀況:舒適。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、雇員培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)教育與課程開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)技能技巧:◆有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；◆熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；◆人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；◆熟練使用相關(guān)辦公軟件。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)工作條件:工作場所:辦公室。共建中人網(wǎng)任職資格: 教育背景:◆與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士以上學(xué)歷。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。技能技巧:◆熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；◆有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn) 狀；◆具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力；◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。工作內(nèi)容: %協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；%拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋；%制定和實(shí)施市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣 業(yè)務(wù)計(jì)劃；%制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組 織相關(guān)人員培訓(xùn)；%制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌；%指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；%管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。工作條件:工作場所:辦公室。共建中人網(wǎng)任職資格: 教育背景:◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)提交培訓(xùn)計(jì)劃； ，提出相應(yīng)的改正方 案，最終形成文件，予以貫徹；.第四篇：崗位說明書......................................................26 ......................................................28 .......................................................29.............................................30 .....................................................31 第3章財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位 33..........................................................33 ..........................................................34 ..........................................................35 ..................................................37 ......................................................38 ..........................................................39 ..........................................................40 ..........................................................41 ..........................................................43 .......................................................44 .........................................................45 .....................................................46 .................................................47 .........................................................48 .........................................................49 ...........................................................50 ...........................................................52 ...........................................................53 第4章行政管理職位 54..........................................................54 ..........................................................55 ..........................................................56 ........................................................58 ..............................................................59 ..............................................................60 ............................................................61..........................................................97 ..........................................................98 ..........................................................99 .......................................................100 .....................................................101 第7章生產(chǎn)職位 102.............................................................102 ...........................................................104 .........................................................105 .......................................................106 ...................................................107 .......................................................108 .......................................................109 .................................................110 ...................................................111 ........................................................113 ......................................................114 ....................................................115 ..........................................................116 ....................................................117 第8章物流職位 118.........................................................118 .......................................................120 .........................................................121 .........................................................122 .....................................................123 .....................................................124 .........................................................125 .......................................................126 .......................................................127 ........................................................128 ......................................................129................................................212 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)營銷策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組美編設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé) ； ； ，了解客戶建站需求，并編寫網(wǎng)站建設(shè)和優(yōu)化方案； FLASH 的制作； DIV+CSS 制作靜態(tài)頁面； ； ； ； 。營銷策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組電腦美工設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé)按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求執(zhí)行相關(guān)文檔及網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)；與技術(shù)部門溝通，協(xié)調(diào)執(zhí)行相關(guān)設(shè)計(jì)及網(wǎng)站策劃工作。建議您優(yōu)先選擇TXT，或下載源文件到本機(jī)查看。第一篇：平面設(shè)計(jì)崗位說明書平面設(shè)計(jì)崗位說明書崗位基本信息：崗位名稱：平面設(shè)計(jì)所屬單位：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX所屬部門：宣傳科任職者姓名：吳俊崗位概述：負(fù)責(zé)公司日常工作宣傳及廣告、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)。營銷策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組具體負(fù)責(zé)的工作范圍 ，充分理解策劃意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目平面方案，確保設(shè)計(jì)作品高速優(yōu)質(zhì) 完成； ，以及海報(bào)、樣本、畫冊、POP 等宣傳資料的設(shè)計(jì)； 、賣場等項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)以及海報(bào)、樣本、畫冊的設(shè)計(jì)； 、制作商充分接洽，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施； ； ，并存檔； ，完成分析報(bào)告，并實(shí)現(xiàn) 、公司網(wǎng)站、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目、功能的分析、規(guī)劃和細(xì)化工作；負(fù)責(zé)用戶行為的分析并不斷完善基于網(wǎng)絡(luò)和平面相關(guān)設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)流程；協(xié)助完成本部門一些日常的圖片處理和網(wǎng)頁制作；負(fù)責(zé)與網(wǎng)站各相關(guān)事宜。營銷策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組電子雜志設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍 、flash 制作、動(dòng)態(tài)合成效果。共建中人網(wǎng)第1 部分 職位說明書第1章高層管理職位（總裁）職位名稱 總經(jīng)理(總裁)職位代碼 所屬部門職 系 職等職級 直屬上級董事會(huì)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公 司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。共建中人網(wǎng)職位名稱 副總經(jīng)理 職位代碼 所屬部門職 系 職等職級 直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目 標(biāo)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。環(huán)境狀況:舒適。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)態(tài) 度:◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；◆具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；◆優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱 運(yùn)營總監(jiān) 職位代碼 所屬部門職 系 職等職級 直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目 標(biāo)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。環(huán)境狀況:舒適。共建中人網(wǎng)工作內(nèi)容:%協(xié)