【正文】 會后立即將會議記錄以書面形式下發(fā)給各施工隊，在下周的工程例會上逐條對照，對完成的給予表揚，未完成的詳細分析原因，并嚴肅追究相關負責人的責任，以嚴肅施工秩序，強化質(zhì)量意識。橋梁工程：5月30日前完成所有的橋梁工程下部結(jié)構，6月30日前完成梁板的預制，7月15日前完成橋梁工程的上部結(jié)構及橋面系。二、活動要求；，增強班組凝聚力，保證各項指標的完成；，必須保證所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和完整性，不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消班組和個人評選資格；：3月26日—12月25日三、活動評選細則：當月發(fā)生“三違”每起扣5分；發(fā)生輕微安全事故每起扣10分，發(fā)生一般安全事故（報公司）每起扣15分，發(fā)生較大以上安全事故不得分并取消當月評選資格。重點是要比安全意識強不強，能不能落實到實際工作中；要比安全檢查時是不是細心，有沒有消極應對，馬虎對待的情況；要比責任落實是不是到位，發(fā)現(xiàn)的安全隱患能不能及時排除；要比一比在中聯(lián)化學項目的建設中，誰做出的安全貢獻大。按照競賽要求對不達標的作業(yè)隊進行處罰，罰款金額3萬5萬元。各單位也要從科學發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的高度，充分認識開展這一勞動競賽活動的重要意義，將這次競賽活動擺上重要議程，形成黨委領導、行政負責，工會實施的工作機制，確保競賽活動的健康順利進行。推薦先進。要強化對基層班組長的培訓，倡導企業(yè)通過現(xiàn)代遠程教育、專家現(xiàn)場講座等形式對班組長進行全員培訓，積極推動“技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型”班組建設，在全市樹立一批“操作技術水平高、生產(chǎn)經(jīng)營效益好、服務質(zhì)量過得硬”的工人先鋒號。建筑行業(yè)競賽：由市住房和規(guī)劃建設管理局工會牽頭，蓬建建工集團工會配合，有關企業(yè)工會參與。葡萄與葡萄酒產(chǎn)業(yè)競賽：由市葡萄與葡萄酒局工會牽頭，南王、劉家溝、大辛店、小門家、村里集等鎮(zhèn)（街道）工會配合，有關葡萄酒企業(yè)及基地工會參與。節(jié)能減排得到較好推進。各牽頭單位通過報社、電視臺等新聞媒體及時宣傳在勞動競賽中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人。五、勞動競賽的具體要求提高認識，加強領導。作業(yè)隊第一名獎勵5萬元，第二名獎勵3萬元。三是比干勁，看誰爭先勁頭更加足。第四篇：2013勞動競賽實施方案硅酸鹽制品分廠 勞動競賽活動實施方案為了激發(fā)全體職工的勞動積極性和主觀能動性，動員全員參與以“我們班組最團結(jié)、我們班組我最優(yōu)秀”為主題的勞動競賽活動，進一步落實“高產(chǎn)量、高質(zhì)量、低成本、無事故”的生產(chǎn)目標，爭創(chuàng)優(yōu)秀班組和崗位能手。各施工隊制定相應的“六比六創(chuàng)奪五杯”活動措施，組織有效地施工措施，安排好施工人員和機械，細化項目部的工期目標，在保證安全、質(zhì)量的前提下加快工程進度，確保完成完成各項施工任務。為此，在各分項工程開始前，相關的焊工、鋼筋工、模板（架子）工、混凝土工均實行掛牌上崗，杜絕無證操作。各施工隊出現(xiàn)重大工程質(zhì)量問題，生產(chǎn)重大安全責任事故實行一票否決制。完成投資額15170元。: 澆注、切割、出釜同工序作業(yè)班組中，當月產(chǎn)量最高的加10分。六是比奉獻，看誰吃苦耐勞更加優(yōu)。對出現(xiàn)安全事故和違法違紀事故的單位，在競賽先進的評選上，應視情況給予扣分處理。各企業(yè)組織競賽活動的經(jīng)費可從各工會委員會工作經(jīng)費中列支，各牽頭部門的競賽活動開展經(jīng)費可采取冠名的形式爭取社會各界支持。市總工會、市人力資源和社會保障局召開全市工作會議對本次競賽活動進行總結(jié)表彰。各基層工會組織要繼續(xù)以“安康杯”競賽活動為抓手，加強安全建設和勞動保護，加大安全健康經(jīng)費投入，開展到企業(yè)、到礦山、到工地、到社區(qū)，看職工勞動保護、看職工勞動環(huán)境、看職工勞動設施、看職工勞動健康、看職工勞動報酬的“四到五看”活動；高危行業(yè)相關企業(yè)工會和非公有制企業(yè)工會，要督促企業(yè)認真落實工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》；圍繞“安康杯”競賽主題，抓好職工全員安全教育培訓工作的落實，不斷提高廣大職工的安全 — 6 —健康意識和素質(zhì)，自覺落實安全措施，消除安全隱患，積極推進“體面勞動”的實現(xiàn)。葡萄與葡萄酒產(chǎn)業(yè)，牽頭單位要強化葡萄種植技術與葡萄酒釀造技術的培訓，提高培訓層次，加大培訓力度，并結(jié)合產(chǎn)業(yè)實際，開展相關知識或技術競賽。二、勞動競賽的重點及分工這次勞動競賽活動要以創(chuàng)建“工人先鋒號”和爭當“金牌員工”、“技術標兵”、“技術能手”為載體，按照“突出重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)，兼顧各行各業(yè)”的原則，重點在造船重工、汽車及零部件、葡萄與葡萄酒、旅游四大優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，延伸拓展至黃金、建筑、電力等行業(yè)系統(tǒng)職工中展開七大行業(yè)、十個工種勞動競賽。要圍繞增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，廣泛開展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，深化創(chuàng)新能力培訓，增強職工創(chuàng)新意識，開發(fā)職工創(chuàng)新潛能，推廣職工技術創(chuàng)新成果，促進企業(yè)創(chuàng)新文化發(fā)展，營造企業(yè)創(chuàng)新氛圍，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能