【正文】 加大對道口及外部環(huán)境的檢查力度每月對全線柵欄網(wǎng)進(jìn)行全部檢查一次，對常開或半開、低空地段，督促工區(qū)加大封堵力度，共處理了6處困難地段，對包保道口新豐村道口每月不少于2次的查崗查哨，加大工區(qū)環(huán)境的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)**工區(qū)工具房未能做到定量管理，機(jī)工具隨意堆放，伙食團(tuán)衛(wèi)生差，宿舍生活設(shè)備擺放凌亂，工區(qū)管理，圖表未及時上墻等突出問題。工作中有浮漂現(xiàn)象，對工作細(xì)節(jié)重視不夠，深入研究不夠。（2）對規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)知識還不能完全掌握。沒有做到盯住不落實的人，追查、分析和處理每個在安全生產(chǎn)中的失職行為。，做好本部門安全工作。思想工作不細(xì)致。甚至有還存在著走馬觀花，精力旁顧的問題。三是安全教育的針對性不強(qiáng)。加大深入現(xiàn)場基層的時間，抓好工程建設(shè)和職工教育工作。我雖然能和段班子成員一道研究、部署、完成安全生產(chǎn)工作，但工作中對安全認(rèn)識還沒有達(dá)到一定的高度，沒有全身心的時時刻刻想安全，時時刻刻抓安全工作，因此使我在抓安全工作有時出現(xiàn)了走形式、方法簡單的問題，沒有把存在的問題看得更清楚、抓得更明白，影響了安全工作的質(zhì)量。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。二是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。認(rèn)為：我的工作崗位雖然在生產(chǎn)一線，但不直接參與組織生產(chǎn)，抓安全是車隊主要領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只要干好本職工作就行。現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：。雖然具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，但不能每時每刻保持強(qiáng)烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。始終堅持“安全第一”的思想不動搖，樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證關(guān)系，尤其是抓好現(xiàn)場作業(yè)控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵處所的控制。作業(yè)中不能完全落實標(biāo)準(zhǔn)化。時刻牢記違章就是違法、違章就是犯罪、違章就是殺人，從思想上牢固樹立安全第一的思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。對檢養(yǎng)修、工務(wù)養(yǎng)修系統(tǒng)盯控不足，對各工區(qū)紅線設(shè)備未能逐一盯控和現(xiàn)場復(fù)核，銷號不及時，給行車安全帶來隱患。以落實現(xiàn)場作業(yè)三嚴(yán)禁，四堅持卡死制度，對三全檢查出來的紅線設(shè)備進(jìn)行計整計劃安排，及時監(jiān)督銷號，對日常工區(qū)日安排進(jìn)行合理計劃操作，盯控駐站防護(hù)員和遠(yuǎn)方防護(hù)員履職情況及時跟班作業(yè)，對暑期勞動安全，加大宣傳監(jiān)督，尤其是防脹期間和高溫作業(yè)的安全盯控，認(rèn)真執(zhí)行段上下道時間，確保了人身安全。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，日常工作中超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備意識差；工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。最直接的是反映出思想認(rèn)識上的差距。表現(xiàn)在安全管理緊一陣、松一陣，現(xiàn)場管理還未進(jìn)入規(guī)范有序狀態(tài)，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性，車間、班組在這一方面表現(xiàn)的尤為突出。針對以上存在的問題，今后我在工作上要努力做到以下三點：，提高安全意識。工作中，我有麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感，致使出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么干，落實標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)不細(xì)不實的問題，上級有要求思想上就緊一陣，行動上就嚴(yán)一陣，存在著推著干、跟著干的現(xiàn)象，缺乏嚴(yán)格落實標(biāo)準(zhǔn)的主動性。一是思想偏差，安全意識不強(qiáng)。一是安全教育的落實不到位。規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能掌握不熟練。對職工出現(xiàn)的問題缺少深入分析，沒有從問題的性質(zhì)、問題的危害、問題可能造成__1的嚴(yán)重后果去進(jìn)行深入分析，這樣會直接縱容職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。一、存在的問題在宣傳教育上，深度廣度不夠。在安全保障上，超前預(yù)測不夠。落實標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格。對變電值班的安全注意事項理解的還不是很透徹，安全危機(jī)意識不強(qiáng)。管理持久力不夠。具體反思如下：一