【正文】 （2）、若12個月內被3次警告者，予以停職。1危重病人護理不周，扣獎金3分。凡避免一次可能發(fā)生的事故者，獎當事人5分。（七）索要、接受患者或家屬財、物，對醫(yī)院聲譽造成不良影響。第三篇：醫(yī)院護理人員獎懲制度護理人員獎懲制度一、對下列優(yōu)秀事跡的個人或集體，將給予口頭表揚、通報表揚或物質獎勵?；A護理未作好，發(fā)現(xiàn)一次，扣獎金10元。二、護理質量發(fā)現(xiàn)生命體征不真實者，每次罰當事人20元，造成影響著，按醫(yī)院有關規(guī)定處罰，未及時記錄生命體征者，每次罰當事人5元，發(fā)熱病人未測生命體征者或一小時內未測生命體征者罰當事人20元，造成影響著，按醫(yī)院有關規(guī)定處罰，發(fā)現(xiàn)病人外出回院未補測生命體征者，每次罰款5元。二懲罰制度：1違反護士儀表規(guī)范的。7為醫(yī)院或科室發(fā)展提出合理化建議，并采納后產(chǎn)生一定的效果的。，每人每次罰款50元，舞弊者成績?yōu)?分。對病員病情不熟，發(fā)現(xiàn)一次扣獎金10元。值班人員值班時睡覺，罰100元。（四）護理工作中出現(xiàn)嚴重過失、給醫(yī)院造成不良影響或重大經(jīng)濟損失。保持胃管、吸痰管、留置導尿管、吸氧管通暢，凡發(fā)現(xiàn)不符合要求每次扣當事人2分。各班職責未完成，扣1分。警告—停職—免職（初犯：書面警告；再犯：停職3天，并予書面警告；三犯：免職）（1）、未經(jīng)許可在工作時間內擅離職守（2）、以任何粗魯、無理的行為方式干擾患者或他人；（3）、散播錯誤的、惡意的信息或謠言；（4）、使用恐嚇或猥劣的言語；（5）、未按請假規(guī)定及時通知護士長而缺勤；（6）、違反公共道德或禮儀標準。停職期間停發(fā)效益工資。1上班時間，電話聊天，手機上網(wǎng)，朋友、家屬陪坐，查實1次扣2分,因接聽私人電話造成病員投訴者,按投訴處理,扣獎金5分。工作人員上班時間發(fā)生爭吵者扣當事人10分。（十）違反護士儀容儀表規(guī)范，不佩戴名牌上崗。（三）服務態(tài)度好，經(jīng)常受到患者、家屬、周圍同志及領導好評。各班職責未完成，扣獎金10元。準確執(zhí)行醫(yī)囑，合理安排輸液順序，一日二次治療按規(guī)定時間執(zhí)行，否則罰當事人20元，特殊藥物不得與普通藥物混裝，否則罰當事人20元。4穿工作服外出的。4及時發(fā)現(xiàn)問題，有效的杜絕差錯，事故，護理并發(fā)癥及護理糾紛的發(fā)生。第二篇：醫(yī)院護理人員獎懲制度醫(yī)院綜合內科護理人員獎懲制度護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，制定嚴格科學的護理管理規(guī)章制度