【正文】 （四）上報材料未附業(yè)績、成果、外語、計算機(jī)等有關(guān)證件原件者。論著系多人合著者，需附出版社參編人員字?jǐn)?shù)證明和主編簽字。衛(wèi)生技術(shù)高級護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員不再受評審小范圍資格的限制。現(xiàn)既無單位又無主管部門的，由當(dāng)?shù)厝?力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)確認(rèn)。具體的審核認(rèn)定實(shí)施辦法由（各市、縣市、區(qū)）結(jié)合實(shí)際制定，審核認(rèn)定工作于2011年12月31日前完成。一、調(diào)整范圍對象參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的下列人員列入調(diào)整范圍：（一）曾經(jīng)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生、民辦教師、代課教師、農(nóng)村電影放映員等城鄉(xiāng)居民；（二）原下鄉(xiāng)知青（含分配在農(nóng)場、兵團(tuán)當(dāng)職工的知青，下同）。簡化和規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提供方便快捷服務(wù)。對原從事特殊工種工作的人員，其從事特殊工種工作的時間不能作為辦理提前退休依據(jù)，也不能進(jìn)行工齡折算?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金補(bǔ)貼組成。我省使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全國通用標(biāo)準(zhǔn)。第十五條省人力資源和社會保障廳是全省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、政策制定、部門協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。第四條見習(xí)單位申請見習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)提供如下材料：見習(xí)生身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、《吉林省高校畢業(yè)生見習(xí)登記表》、本人與見習(xí)單位簽定的《吉林省高校畢業(yè)生見習(xí)協(xié)議書》、見習(xí)人員名冊及生活補(bǔ)助發(fā)放憑證，見習(xí)單位填報《吉林省見習(xí)生見習(xí)補(bǔ)貼資金申請表》，經(jīng)人力資源和社會保障部門審核、財政部門復(fù)核后，直接將補(bǔ)貼資金按月?lián)芨兜揭娏?xí)單位在銀行開設(shè)的基本賬戶。六、省人力資源和社會保障廳建立吉林省專業(yè)技術(shù)資格證書信息管理庫。二、專業(yè)技術(shù)人員持有的“吉林省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書”（以下簡稱“專業(yè)技術(shù)資格證書”），表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力和水平，作為受聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。經(jīng)集中公示無疑異后，核準(zhǔn)通過的人員由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一打印專業(yè)技術(shù)資格證書，其中高級專業(yè)技術(shù)資格證書加蓋“吉林省專業(yè)技術(shù)資格核準(zhǔn)專用章”鋼印和印章及經(jīng)辦人印章，粘貼防偽標(biāo)識，交由各評委會統(tǒng)一發(fā)放。任何部門和單位不得以任何理由和形式向?qū)I(yè)技術(shù)人員收取相關(guān)費(fèi)用。第八條具備條件的省內(nèi)各用人單位，按照屬地管理的原則，向當(dāng)?shù)厥兄菡鶎偃瞬胖行纳陥笤O(shè)立見習(xí)基地，委托檔案管理或人事代理單位可向委托或代理的人才中心申報。未就業(yè)高校畢業(yè)生在見習(xí)之前，由省、市、州人才中心共同對見習(xí)生進(jìn)行見習(xí)前的指導(dǎo)培訓(xùn)。一、實(shí)施范圍和對象 本實(shí)施意見下發(fā)前，具有我省城鎮(zhèn)戶籍、未參加我省職工基本養(yǎng)老保險的下列人員，經(jīng)審核確認(rèn)后，按規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，納入職工基本養(yǎng)老保險。復(fù)退軍人按規(guī)定參保繳費(fèi)后，軍齡視同繳費(fèi)年限，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。累計繳費(fèi)年限仍不足15年的，可按未參保集體企業(yè)退休人員辦法一次性補(bǔ)繳不足年限的基本養(yǎng)老保險費(fèi)后享受基本養(yǎng)老金待遇。八、工作要求解決未參保集體企業(yè)退休人員及其他基本養(yǎng)老保障等遺留問題，是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、著力保障和改善民生的一項(xiàng)重大決策，是我省加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系、努力實(shí)現(xiàn)全體人員老有所養(yǎng)的重要舉措，事關(guān)人民群眾的切身利益和社會和諧穩(wěn)定大局。繳費(fèi)年限養(yǎng)老金按本人實(shí)際繳費(fèi)年限與原在崗工作時間之和計發(fā)。同時，要注意實(shí)施過程可能出現(xiàn)的新情況。六，各地各單位要高度重視，細(xì)致做好精減退職人員的審核認(rèn)定工作。2002009兩年考試成績合格者，可推薦申報2009年衛(wèi)生技術(shù)和中醫(yī)藥專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)任職資格。另外，申報評審?fù)饪?、婦產(chǎn)科、眼科、耳鼻喉科、口腔外科、中醫(yī)骨科系列的人員需提供10份手術(shù)記錄，申報評審內(nèi)科、兒科、中醫(yī)系列的人員需提供10份病歷，在參加專業(yè)組答辯時，由本人提交到相應(yīng)專業(yè)組進(jìn)行評分。（二）材料報送地點(diǎn)為省衛(wèi)生廳職改辦。必須按組織程序逐級報送，不得由申報評審人員本人報送。1.《評審衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格人員審查登記表》（附件2）一式1份，由各市、州衛(wèi)生局人事職改部門統(tǒng)一填報，一律使用A3紙打印報送，同時用U盤上報電子版。大學(xué)普通班畢業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員申報正高級職務(wù)任職資格，按《關(guān)于大學(xué)普通班畢業(yè)生正常晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》（甘職改辦發(fā)〔2005〕3號）執(zhí)行。二，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每人每月500元發(fā)放。（三）農(nóng)村電影放映員原在崗工作時間，以其被招用之日起至離崗之日止，其身份和時間由當(dāng)?shù)貜V電、文化行政部門審核確定。重要情況及時上報，確保政策落實(shí)到位，將好事辦好。上述人員參加職工基本醫(yī)療保險后，不重復(fù)享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本生活保障及其他各類養(yǎng)老保障待遇?？梢淮涡匝a(bǔ)繳不足年限的基本養(yǎng)老保險費(fèi)（下鄉(xiāng)勞動時間按本人戶口由城鎮(zhèn)遷入農(nóng)村至遷回城鎮(zhèn)或按政策規(guī)定可以遷回城鎮(zhèn)的時間確定），符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險的年限，作為實(shí)際繳費(fèi)年限計算。省、市、州人才中心要定期檢查見習(xí)基地開展見習(xí)工作情況、見習(xí)崗位安全保障情況、見習(xí)生生活補(bǔ)助發(fā)放情況等。第十三條符合條件和崗位需求的畢業(yè)生到生源地政府人才中心進(jìn)行未就業(yè)高校畢業(yè)生登記，同時提出見習(xí)申請。第二條高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期間，由見習(xí)單位按月發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實(shí)際確定。3．轉(zhuǎn)正定級人員專業(yè)技術(shù)資格證書辦理程序?yàn)椋菏校ㄖ荩┤肆Y源和社會保障局、省直部門建立本地區(qū)、部門轉(zhuǎn)正定級人員數(shù)據(jù)庫，凡由各地區(qū)、各部門認(rèn)定的中、初級專業(yè)技術(shù)資格人員信息均錄入數(shù)據(jù)庫。第一篇：吉林省人力資源和社會保障廳文件附件1:吉林省人力資源和社會保障廳文件吉人社辦字〔2010〕56號關(guān)于印發(fā)《吉林省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書管理辦法（試行）》的通知各市（州）、長白山管委會、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，省委各部委，省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)：現(xiàn)將《吉林省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。資格3證書由各市（州）人力資源和社會保障局統(tǒng)一打印，加蓋本市（州）專業(yè)技術(shù)資格管理專用印章、鋼印及經(jīng)辦人章，粘貼防偽標(biāo)識后，返回各縣（市）發(fā)放。第一條高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)是指政府為緩解就業(yè)壓力，積累高校畢業(yè)生實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提升未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)能力，遴選能夠接受未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的單位，按照自愿的原則，推薦未就業(yè)高校畢業(yè)生在一定時間內(nèi)到該單位進(jìn)行見習(xí)的制度。第十二條見習(xí)生是指國家計劃內(nèi)招生的吉林省生源，尚未就業(yè)且有就業(yè)意向的應(yīng)屆、歷屆高校畢業(yè)生。第二十二條要建立見習(xí)工作監(jiān)督檢查制度，實(shí)行見習(xí)工作責(zé)任制。繳費(fèi)基數(shù)由本人按2010年當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的80%——300%之間選擇，繳費(fèi)比例統(tǒng)一為18%，其中8%部分記入個人賬戶，其余部分記入社會統(tǒng)籌基金。原下鄉(xiāng)知青參保繳費(fèi)后，經(jīng)審核確認(rèn)后的下鄉(xiāng)勞動時間不足15年的。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶存儲額、被征地農(nóng)民基本生活保障個人賬戶資金及其個人享有的社會統(tǒng)籌部分權(quán)益，均可抵繳應(yīng)補(bǔ)繳或繳納的費(fèi)用。各地及有關(guān)部門要解釋掌握工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。（二）民辦教師、代課教師原在崗工作時間，以其被招用之日起至被辭退或年滿60周歲和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實(shí)施前實(shí)際從事相關(guān)工作之日止，其身份和時間由當(dāng)?shù)亟逃姓块T審核確定。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展以及這部分精減退職人員年齡增 長，省委、省政府決定進(jìn)一步解決部分精減退職人員生活困難補(bǔ)助問題，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一，范圍對象：六十年代初由全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人 民團(tuán)體、民主黨派以及軍事系統(tǒng)精減退職，現(xiàn)無經(jīng)濟(jì)收入，生活有困難的 精減退職人員。為切實(shí)做好今年申報推薦與評審材料報送工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、推薦評審政策依據(jù)推薦評審的人員，必須符合《甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審條件（試行）》（甘職改辦〔2001〕6號）、《關(guān)于甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審條件的補(bǔ)充通知》（甘