【正文】 不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。一是召開專門會議開展集中點評。領導點評結(jié)束后，學校黨委收到4份《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評登記表》和76份《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領導點評登記表》。黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。由于措施到位，我分公司有線電視傳輸網(wǎng)絡沒有發(fā)生一起播出事故，完成了安全播出的目標。召開民主生活會。二是各基層黨小組和黨員對領導提出的點評意見和整改建議，認真進行研究討論，明確整改措施和完成時限列入工作臺賬并進行再考核。報社黨委高度重視點評工作，召開專題會議進行部署，明確責任主體，落實點評工作三大責任制：黨支部負責人對機關(guān)黨員及班子成員進行點評；班子成員對分管部門和科室進行點評；各黨小組負責人對所屬黨員進行點評。目前的問題的是，在教學各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，對平時教學狀態(tài)的評價機制仍未建立，教導處、教科室對教學質(zhì)量的監(jiān)控力度仍顯不夠，一些評估手段和方法仍需要進一步完善。同時，行政管理、后勤管理等在切實服務于教學方面也還有待進一步改進。一、深入領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在前進中發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的問題通過座談、民主生活會、問卷調(diào)查等形式廣泛進行深入的調(diào)研后，發(fā)現(xiàn)制約我校創(chuàng)先爭優(yōu)的因素有以下幾個方面：辦學基本條件還不能適應學校高速發(fā)展的需要 自1995年建校以來，我校規(guī)模越來越大，現(xiàn)有學生3000多人，教職員工150人。第二、黨組織運行機制標準化。我院黨委在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，嚴格按照“四強”要求，加強基層黨組織建設，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。我院領導十分重視，組織開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動。完善公開制度，加大檢查力度。彭曉華院長對蘇州分院黨支部的點評中，肯定了該支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及完成院各項工作的積極性、主動性最為突出；重點項目建設方面表現(xiàn)突出；在加 3 強技術(shù)管理和支部建設方面也作出了成績。公開承諾涉及的內(nèi)容主要有以下幾個方面：在加強經(jīng)營工作方面：承諾創(chuàng)新經(jīng)營模式、鞏固經(jīng)營成果；試行領導和部門分工負責制，加大市場開拓力度；確保完成經(jīng)營任務和目標在抓好重點項目落實方面 ：承諾每周例會制度保證重點項目推進；加強內(nèi)部協(xié)調(diào)、落實進度安排和財務的預付款工作、組織技術(shù)協(xié)調(diào)會；重點關(guān)注地鐵設計領域項目（大連地鐵）、超高層項目、海外項目（阿爾及利亞國家體育場）。三、存在的問題與不足一是公開承諾還沒有實現(xiàn)100%；二是公開承諾的質(zhì)量有待提高。對于領導提出的點評意見，班子成員和黨員要認真研究討論，落實整改措施。緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。（三）點評步驟切實可行一是匯報情況。在實行領導點評工作過程中，深入挖掘和總結(jié)黨員的先進事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法。3）利潤總額。10月28日在中鐵勞模表彰視頻會后，劉文斌書記與各部室領導共同學習了總公司和集團公司關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)的文件精神，并提出轉(zhuǎn)變思想，開拓進取，加強宣傳，掀起全院向勞模學習，創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做典型的浪潮。但承諾的公開途徑仍有待拓展，在及時積累“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗，改進黨建工作方面有待提高。成立專業(yè)工程師審核圖紙常設機構(gòu)，努力申報獎項和申請專利。交通分院在海南三亞動車運行所設備安裝工程中從東環(huán)鐵路建設大局出發(fā)，精心組織，加大資源投入，日夜奮戰(zhàn)，克服了工期緊、交叉施工多、設備安裝技術(shù)要求高等諸多困難，僅用短短的12天時間，完成了軌道橋及三層作業(yè)平臺的安裝任務，為東環(huán)鐵路建設按時開通做出了突出的貢獻，受到了發(fā)包方海南東環(huán)鐵路公司的通報表揚和鐵路局領導班子大案高度贊譽。項目黨建標準化開展情況。為了改善涿州基地職工生活條件，更新了鍋爐，對配電室進行改造。國家、省、地方三級課程的落實還不到位學生素質(zhì)的全面提高，最關(guān)鍵的是反映在課程建設上，我校比較薄弱的是省定課程及地方課程，一是無具體的檢測手段，二是缺乏專任教師。學校提出了一主三特 的辦學思想，但由于種種原因，目前還沒有形成我們的特色?？朔M隘封閉觀念，增強開放的辦學意識，提高實辦學水平。三是督促整改落實。分公司召開一次動員大會，全體黨員參加，并邀請了非黨員同志參會，認真學習了有關(guān)文件精神，并對分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了認真的動員及部署，做到了思想上高度統(tǒng)一，工作上落實責任，組織上提供保障；傳達了市公司黨委有關(guān)文件精神，對分公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案向全體員工進行了解說，并請員工監(jiān)督黨支部組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，同時也強調(diào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全體職工都要積極參與的活動，是把分公司工作推上新臺階的重要舉措。今年的清理采取發(fā)現(xiàn)一面清理一面，通過講政策、講道理、采取更優(yōu)惠的辦法等手段，盡量勸其入網(wǎng)，以提高入網(wǎng)率。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、推動科學發(fā)展情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關(guān)心服務群眾情況、分管（主管）工作落實情況。點評領導全面評價和充分肯定被點評對象在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所取得的成績、存在的問題，幫助他們分析原因、明確措施，充分調(diào)動他們的積極性。一是周密部署詳細安排。對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習農(nóng)業(yè)科技，帶領群眾發(fā)家致富，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，表現(xiàn)極差的黨員進行批評和幫教，幫助他們改造思想，端正態(tài)度，增強黨員意識。二是群眾點評黨組織和黨員。三是開展個別談話作重點點評。一、高度重視，周密安排，著力促進領導點評工作 我縣共483個基層黨組織，黨員10274名。點評領導深入被點評對象進行調(diào)查研究，全面掌握其開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，客觀公正、實事求是進行點評，讓被點評的對象感到既有壓力，又有動力。包括：對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結(jié)合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。繼續(xù)清理網(wǎng)內(nèi)“小鍋蓋”：網(wǎng)內(nèi)小鍋蓋的清理，是一項長期工作，小鍋蓋的蔓延，直接影響我公司的經(jīng)營陣地。分公司根據(jù)活動要求，結(jié)合實際，制定了《正安分公司黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，明確了活動的指導思想和總體要求，主要內(nèi)容和階段進度。二是提出點評意見。近年來，學校在教育等方面取得一些成績，但綜合實力不夠強、教學質(zhì)量不夠高、發(fā)展后勁不足，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展的任務很艱巨。辦學特色還不突出。我校目前師資隊伍在職稱結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、學源結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)方面仍需要進一步完善，一些學科特別是常識學科的師資梯隊建設需要進一步加強。促進企業(yè)和諧發(fā)展，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況。院黨委開展了“立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題教育，圍繞廣大員工提高工作質(zhì)量和效率，加強企業(yè)文化建設，提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過創(chuàng)先爭優(yōu)的先進性教育學習以及公開承諾的思想教育，促進全院干部職工在生產(chǎn)實踐工作中加強工作熱情和作風建設。形成了一定的市場競爭力。提出要加強現(xiàn)場安全交底工作，杜絕人身傷亡和機械設備安全事故；加強思想教育工作和黨建宣傳工作和進一步加強技術(shù)管理工作和項目標準化建設的要求。9月9日院黨委組織召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”領導小組工作動員和部署會，組織學習文件精神，并部署該階段具體工作內(nèi)容。預計2010年全年，我院實現(xiàn)收入22500萬元，與2009全年營業(yè)收入22500萬元基本持平。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的黨員，及時提出批評，責令限期整改。四是分管領導科室的點評，一般采取現(xiàn)場點評的方式進行。對黨員的點評，重點圍繞四個方面一是積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職工作爭優(yōu)秀，特別是完成質(zhì)監(jiān)服務地方經(jīng)濟建設的表現(xiàn)情況；二是認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；三是為群眾辦實事做好事，為民服務的情況；四是履行黨章規(guī)定的義務，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。（四）明確點評責任和要求一是落實領導責任。第二篇：定稿：創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評階段工作匯報設計院領導點評工作匯報經(jīng)營生產(chǎn)各項指標的完成情況及存在問題分析經(jīng)營生產(chǎn)繼續(xù)保持良好上升勢頭，新簽合同額和財務收入持續(xù)增加，各項工作目標基本按計劃推進。在加強技術(shù)質(zhì)量管理方面：承諾落實崗位責任，定期進行質(zhì)量檢查，堅持三審制度和建立院質(zhì)量問題匯總制度。提出要進一步完善并健全黨建制度，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動積累經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進黨建工作中的問題，努力建立黨建工作的長效機制。通過本階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作的有效開展，我院基層黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性、主動性較高。以院例會、月度支部會議、季度會議、管理評審會、中心組學習和臨時會議等多種形式，匯報并檢查公開承諾的落實情況，交流并推廣優(yōu)良經(jīng)驗，部署整改的問題和重點的 工作任務。在開展活動以來，我院時刻重視正確處理爭創(chuàng)活動與實際工作的關(guān)系。第三、黨員管理標準化。雖然我校這幾年加大了建設力度，落成了一座教學樓，但各項生均辦學指標，如生均占地面積、生均教學行政用房面積、功能室等辦學指標仍受到校園面積狹小的影響。教學管理的不規(guī)范，將給教學工作帶來很多不利影響。二、深入貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)，在前進中解決發(fā)展中的問題以上這些因素不同程度的制約著我校創(chuàng)先爭優(yōu)，因此我們我們必須保持清醒的頭腦，增強憂患意識，始終居安思危，未雨綢繆，妥善應對可能