【正文】 五、關于統(tǒng)一繳費基數(shù)問題（一）參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應統(tǒng)一為一種核定辦法。包括：工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務院1963年7月19日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。（4）年功性津貼。凡是國家統(tǒng)計局有關文件沒有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計的項目，均應作為社會保險繳費基數(shù)。（十三）支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼。輸出和使用勞務工單位的繳費基數(shù)以誰發(fā)工資誰計算繳費基數(shù)的原則執(zhí)行〔國家統(tǒng)計局《關于印發(fā)2004年勞動統(tǒng)計年報新增指標解釋及問題解答的通知》（國統(tǒng)辦字〔2004〕48號）〕；（11）企業(yè)銷售人員、商業(yè)保險推銷人員等實行特殊分配形式參保人員的繳費基數(shù)原則上由各地依據(jù)國家統(tǒng)計局有關規(guī)定根據(jù)實際情況確定。包括：公安干警執(zhí)勤津貼、警銜津貼、交通民警保健津貼、海關工作人員崗位津貼、審計人員外勤工作補貼、稅務人員的稅務征收津貼（包括農(nóng)業(yè)稅收）、工商行政管理人員外勤津貼、人民法院干警崗位津貼、人民檢察院干警崗位津貼、司法助理員崗位津貼、監(jiān)察、紀檢部門辦案人員補貼、人民武裝部工作人員津貼、監(jiān)獄勞教所干警健康補貼等。（5）實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數(shù)。三、計算補繳養(yǎng)老和醫(yī)療保險的月社會平均工資為3375元。第一篇：關于發(fā)布2011年度社會保險繳費基數(shù)和相關待遇計發(fā)標準的通知關于發(fā)布2011年度社會保險繳費基數(shù)和相關待遇計發(fā)標準的通知人社發(fā)〔2011〕120號各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，市各有關委、辦、局、直屬單位:根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關于發(fā)布2011年度社會保險有關基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕197號）精神，結(jié)合實際情況，現(xiàn)就我市2011年度社會保險繳費基數(shù)和相關待遇計發(fā)標準有關事項通知如下：一、2011年7月1日至2012年6月30日期間(以下簡稱當期繳費年度)，市本級參加企業(yè)社會保險的用人單位及其職工社會保險繳費基數(shù)為：用人單位以全部職工工資總額為繳費基數(shù)，但人均月繳費基數(shù)不得低于1794元。四、按省人力資源和社會保障廳《關于明確2011年7月1日后部分退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕205號）文件規(guī)定按“原辦法”計發(fā)基礎養(yǎng)老金時，本區(qū)當期繳費月計發(fā)基數(shù)為1831元。第四篇：關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知(勞社險中心函[2006]60號)各省、自治區(qū)、直轄市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設兵團社會保險基金管理中心：近年來，在勞動保障行政部門的正確領導和有關部門的大力支持下，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認真貫徹落實《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）、《社會保險稽核辦法》（勞動保障部令第16號）和相關政策規(guī)定，努力做好社會保險費征繳申報審核和稽核工作，取得了明顯成績，促進了社會保險費的應收盡收。（2）保健性津貼。四、關于不列入繳費基數(shù)的項目根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定，下列項目不計入工資總額，在計算繳費基數(shù)時應予剔除：（一）根據(jù)國務院發(fā)布的有關規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。（十四）調(diào)動工作的旅費和安家費中凈結(jié)余的現(xiàn)金。二、關于工資總額的計算口徑依據(jù)國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。包括：工齡工資、工齡津貼、教齡津貼和護士護齡津貼等。（四）有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)原則上以上一本人月平均工資為基礎，在當?shù)芈毠て骄べY的60%300%的范圍內(nèi)進行核定。（十七）按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險，其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。（三）勞動保護的各種支出。包括：特級教師津貼、科研課題津貼、研究生導師津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術津貼、特殊教育津貼、高級知識分子特殊津貼(政府特殊津貼)等。這些文件都應作為核定社會保險繳費基數(shù)的依據(jù)。（十二）支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。對這些人員的繳費基數(shù)原則上采取全部收入扣除各項（一定）費用支出后計算〔國家統(tǒng)計局《關于印發(fā)勞動統(tǒng)計問題解答的通知》（制司字〔1992〕39號）〕；（10）使用勞務輸出機構(gòu)提供的勞務工，其人數(shù)和工資按照“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”的原則，如果勞務工的使用方不直接支付勞務工的工資，而是向勞務輸出方支付勞務費，再由勞務輸出方向勞務工支付工資，應由勞務輸出方統(tǒng)計工資和人數(shù)；如果勞務工的使用方直接向勞務工支付工資，則應由勞務使用方統(tǒng)計工資和人數(shù)。機關工作人員崗位津貼。（4）實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應納入繳費基數(shù)。職工基本醫(yī)療保險當期繳費月繳費基數(shù)為1794元；參加住院醫(yī)療保險的當期繳費月繳費標準為75元（含用人單位）。職工以本人工資總額為繳費基數(shù)，但月繳費基數(shù)上限不得高于11054元，下限不得低于1794元。五、當期繳費內(nèi)辦理退休、退職手續(xù)的人員，計算基礎養(yǎng)老金的基數(shù)為3375元。但是，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，我國所有制結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式和收入分配形式發(fā)生了很大變化，當前一些地區(qū)在社會保險繳費申報審核和稽核工作中，存在著執(zhí)行政策不統(tǒng)一、審核不夠規(guī)范等問題，影響了繳費基數(shù)核定與稽核工作，現(xiàn)就規(guī)范社會保險費繳費基數(shù)有關問題通知如下：一、關于繳費基數(shù)的核定依據(jù)1990年，國家統(tǒng)計局發(fā)布了《關于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局令第1號），之后相繼下發(fā)了一系列通知對有關工資總額統(tǒng)計做出了明確規(guī)定，每年各省區(qū)市統(tǒng)計局在勞動統(tǒng)計報表制度中對勞動報酬指標亦有具體解釋。包括：衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技保健津貼、農(nóng)業(yè)事業(yè)單位發(fā)放的有毒有害保健津貼以及其他行業(yè)職工的特殊保健津貼等。（二）有關勞動保險和職工福利方面的費用。（十五）由單位繳納的各項社會保險、住房公積金。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。（5）地區(qū)津貼。（五）支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。特