【正文】 2024年10月22日上午4時(shí)45分24.10.2224.10.22 追求卓越，讓自己更好，向上而生。,物流部組織架構(gòu)及工作職責(zé),物流部架構(gòu),物流部工作職責(zé),倉(cāng)庫(kù)主管： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)、行政、人員工作的組織、管理、協(xié)調(diào)，并監(jiān)督執(zhí)行； 按照物流部的相關(guān)規(guī)定及流程，保證倉(cāng)庫(kù)日常工作的專業(yè)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 做好倉(cāng)庫(kù)安全、防火、防盜工作，并根據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作需要提出改進(jìn)建議，采取改進(jìn)措施； 確保貨物能夠按照品牌運(yùn)作部的指令，及時(shí)分配到公司各店面以及外埠客戶手中。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)——出納,在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付款手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 根據(jù)審核無(wú)誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記賬；及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單，在月末做出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對(duì)賬單相符 登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、賬款相符、賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 2,安排商務(wù)旅行,客人接待,招待等的預(yù)訂工作。,商品部組織架構(gòu)及工作職責(zé),商品部組織架構(gòu),商品部工作職責(zé)——商品主管,對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品種類的整體進(jìn)行監(jiān)控、管理 對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品種類進(jìn)、銷流量動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，保證產(chǎn)品庫(kù)存正常周轉(zhuǎn) 對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品種類的銷售狀況進(jìn)行分析，對(duì)分析出數(shù)據(jù)結(jié)果修正總結(jié) 對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的種類按照各店的銷售特點(diǎn)進(jìn)行采購(gòu)訂貨 對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行銷售管理，控制及解決產(chǎn)品問(wèn)題的發(fā)生,商品部工作職責(zé)——直營(yíng)專員,對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品種類進(jìn)、銷流量動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，保證產(chǎn)品庫(kù)存正常周轉(zhuǎn) 對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品種類的銷售狀況進(jìn)行分析，對(duì)分析出數(shù)據(jù)結(jié)果修正總結(jié) 對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的種類按照各店的銷售特點(diǎn)進(jìn)行采購(gòu)訂貨 對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行銷售管理，控制及解決產(chǎn)品問(wèn)題的發(fā)生,商品部工作職責(zé)——客戶專員,輔助客戶進(jìn)行期貨定購(gòu) 對(duì)客戶期貨訂單進(jìn)行審核確認(rèn) 對(duì)客戶的期貨到貨情況進(jìn)行跟進(jìn) 對(duì)客戶的現(xiàn)貨訂購(gòu)進(jìn)行受理和服務(wù) 對(duì)新開(kāi)客戶的新店進(jìn)行配貨指導(dǎo),人力資源部架構(gòu)及工作職責(zé),人力資源部崗位架構(gòu),人力資源部崗位職責(zé),行政主管 組織制定員工招聘,錄用,異動(dòng),考核,獎(jiǎng)懲及店鋪等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針,政策和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 制定市場(chǎng)部相關(guān)管理制度及流程，監(jiān)督檢查下屬人員對(duì)公司及部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)策劃方案、廣告策劃方案、公司品牌推廣方案，并進(jìn)行效果評(píng)估。 制定公司招聘,選擇合理招聘渠道,方式,進(jìn)行招聘成本,宣傳,效果預(yù)測(cè),總結(jié)及分析。,IT崗位職責(zé),IT專員 1,建立建全公司網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。 1管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。 負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。 批次貨品完成后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，將剩余貨品及時(shí)傳遞成品庫(kù)保管；及時(shí)盤(pán)點(diǎn)與主管數(shù)據(jù)人員對(duì)數(shù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。24.10.2224.10.2204:4504:45:0004:45:00Oct24 務(wù)實(shí)，奮斗，成就，成功。24.10.2